21 Apr. 2021
Projectleider operationele migratie IV (informatievoorziening)
36
Aanvraag Tijdelijke inhuur Projectleider operationele migratie IV (informatievoorziening)
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Projectleider operationele migratie IV (informatievoorziening).
Omschrijving opdracht:
Politie, Brandweer, Ambulance en de Koninklijke Marechaussee werken aan de meldkamer van de toekomst, de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS). LMS is een nieuw, zelfstandig onderdeel binnen de politie en beheert vanaf 1 januari 2020 voor alle hulpdiensten de meldkamers. Zij zorgt voor een netwerk van 10 (voorheen 26) operationeel en technisch geschakelde meldkamers met één beheer. Deze meldkamers staan in Drachten, Apeldoorn, Hilversum, Haarlem, Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Bergen op Zoom, Den Bosch en Maastricht. Elke hulpdienst blijft in de meldkamer verantwoordelijk voor de uitvoering van de eigen taak.
Binnen LMS is het domein Informatie Management (IM) en ICT verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de landelijke Informatie voorziening (IV) en ICT voorzieningen voor deze 10 nieuwe meldkamers. Realiseren van de landelijke ICT voorzieningen gebeurt in samenwerking met meldkamer diensten centrum (MDC). Het MDC ondersteunt het primaire (multidisciplinaire) proces van de Openbare Orde en Veiligheidinstanties (OOV), Brandweer, Ambulance, Defensie (Kmar) en Politie met tijdkritische meldkamer- en (mobiele) communicatiesystemen: GMS, C2000, 112 en NL Alert. Het MDC is belast met het tactisch en operationeel beheer van deze systemen. Regionale kwartiermakers en hun projectteams worden ondersteund door het MDC bij het voorbereiden op de aansluiting op deze landelijke voorzieningen. Tevens wordt in samenwerking met MDC de beheerorganisatie ingericht.
Voor de realisatie van de landelijke IV en ICT voorzieningen voor deze 10 nieuwe meldkamers binnen de daarvoor afgesproken kaders is Nationale Politie op zoek naar een Senior Projectleider implementatie IV. Als Senior Projectleider implementatie IV ben je verantwoordelijk voor de migratie en implementatie van een aantal applicaties waaronder GEO en manualmaster.
Doelstelling:
Zorgdragen voor de juiste implementatie van applicaties in de huidige meldkamer Drachten binnen de daarvoor afgesproken kaders;
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk voor de implementatie en migratie van applicaties;
- Verantwoordelijk voor de aansturing van het regionaal projectteam (max.15 medewerkers). Dit team bestaat uit o.a. functioneel beheerders, technisch beheerders en senior users ;
Omschrijving taken:
- Het ondersteunen van de aan te sluiten meldkamer bij het voorbereiden van de aansluiting op de landelijke IV en ICT voorzieningen;
- Het optreden als projectmanager voor de verschillende ICT projecten die in dit kader zullen worden uitgevoerd, zowel landelijk als regionaal;
- Het aansturen van het projectteam.
Inzet in de lijn of project:
Inzet is op tijdelijke en/of projectmatige basis.
Contacten:
- projectleiders meldkamerlocatie;
- Verschillende oplosgroepen LMS/MkNN;
- Externe partijen (ketenpartners);
- Verschillende afdelingen van MDC en LMS ( Beheer, Architectuur, IM).
Omschrijving opdracht:
Politie, Brandweer, Ambulance en de Koninklijke Marechaussee werken aan de meldkamer van de toekomst, de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS). LMS is een nieuw, zelfstandig onderdeel binnen de politie en beheert vanaf 1 januari 2020 voor alle hulpdiensten de meldkamers. Zij zorgt voor een netwerk van 10 (voorheen 26) operationeel en technisch geschakelde meldkamers met één beheer. Deze meldkamers staan in Drachten, Apeldoorn, Hilversum, Haarlem, Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Bergen op Zoom, Den Bosch en Maastricht. Elke hulpdienst blijft in de meldkamer verantwoordelijk voor de uitvoering van de eigen taak.
Binnen LMS is het domein Informatie Management (IM) en ICT verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de landelijke Informatie voorziening (IV) en ICT voorzieningen voor deze 10 nieuwe meldkamers. Realiseren van de landelijke ICT voorzieningen gebeurt in samenwerking met meldkamer diensten centrum (MDC). Het MDC ondersteunt het primaire (multidisciplinaire) proces van de Openbare Orde en Veiligheidinstanties (OOV), Brandweer, Ambulance, Defensie (Kmar) en Politie met tijdkritische meldkamer- en (mobiele) communicatiesystemen: GMS, C2000, 112 en NL Alert. Het MDC is belast met het tactisch en operationeel beheer van deze systemen. Regionale kwartiermakers en hun projectteams worden ondersteund door het MDC bij het voorbereiden op de aansluiting op deze landelijke voorzieningen. Tevens wordt in samenwerking met MDC de beheerorganisatie ingericht.
Voor de realisatie van de landelijke IV en ICT voorzieningen voor deze 10 nieuwe meldkamers binnen de daarvoor afgesproken kaders is Nationale Politie op zoek naar een Senior Projectleider implementatie IV. Als Senior Projectleider implementatie IV ben je verantwoordelijk voor de migratie en implementatie van een aantal applicaties waaronder GEO en manualmaster.
Doelstelling:
Zorgdragen voor de juiste implementatie van applicaties in de huidige meldkamer Drachten binnen de daarvoor afgesproken kaders;
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk voor de implementatie en migratie van applicaties;
- Verantwoordelijk voor de aansturing van het regionaal projectteam (max.15 medewerkers). Dit team bestaat uit o.a. functioneel beheerders, technisch beheerders en senior users ;
Omschrijving taken:
- Het ondersteunen van de aan te sluiten meldkamer bij het voorbereiden van de aansluiting op de landelijke IV en ICT voorzieningen;
- Het optreden als projectmanager voor de verschillende ICT projecten die in dit kader zullen worden uitgevoerd, zowel landelijk als regionaal;
- Het aansturen van het projectteam.
Inzet in de lijn of project:
Inzet is op tijdelijke en/of projectmatige basis.
Contacten:
- projectleiders meldkamerlocatie;
- Verschillende oplosgroepen LMS/MkNN;
- Externe partijen (ketenpartners);
- Verschillende afdelingen van MDC en LMS ( Beheer, Architectuur, IM).
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je hebt minimaal een volwaardig MBO diploma.
2. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar werkervaring als Projectleider implementatie IV (informatie voorziening) gewerkt of als Verandermanager IV.
3. Je bent in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar verantwoordelijk geweest voor de aansturing van een projectteam.
2. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar werkervaring als Projectleider implementatie IV (informatie voorziening) gewerkt of als Verandermanager IV.
3. Je bent in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar verantwoordelijk geweest voor de aansturing van een projectteam.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Bij voorkeur heb je in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement methodieken, te denken valt aan o.a. Prince2, IMPA-C.
2. Bij voorkeur heeft de kandidaat aantoonbare werkervaring in het migreren en implementeren van applicaties.
3. Je bent in het bezit van een erkend, volwaardig HBO diploma.
4. Bij voorkeur heb je kennis van- en aantoonbare werkervaring met IV-middelen binnen het meldkamer domein.
2. Bij voorkeur heeft de kandidaat aantoonbare werkervaring in het migreren en implementeren van applicaties.
3. Je bent in het bezit van een erkend, volwaardig HBO diploma.
4. Bij voorkeur heb je kennis van- en aantoonbare werkervaring met IV-middelen binnen het meldkamer domein.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Drachten
Startdatum: 05-07-2021
Duur: 30-06-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20-04-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 05-07-2021
Duur: 30-06-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20-04-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.