Projectleider Omgevingsplan

Voor Purmerend zijn wij op zoek naar een Projectleider Omgevingsplan.

Opdracht:
Als projectleider Omgevingsplan maak je onderdeel uit van het programmateam Omgevingswet, waarin afstemming tussen alle lopende projecten en acties van de implementatie Omgevingswet plaatsvindt. Belangrijke onderwerpen zijn bijvoorbeeld de voorbereiding van de omgevingsvisie, werken aan het omgevingsplan, de communicatie in- en extern en de voorbereiding van de benodigde raadsbesluiten die nodig zijn voor 1 juli 2022.Als Projectleider Omgevingsplan ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het projectteam Omgevingsplan, dat vanaf 1 januari 2022 start. Je geeft op een professionele wijze sturing aan het projectteam. Je zorgt actief voor betrokkenheid van alle relevante adviseurs en partijen bij het opstellen van het omgevingsplan en je speelt daarbij een verbindende rol. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing, monitort de voortgang en je coördineert de werkzaamheden van de projectteamleden. Tot slot lever je binnen het team een bijdrage aan de gezamenlijke professionalisering, intervisie en ontwikkeling op het werken in de geest van de Omgevingswet.Naast de rol van projectleider vragen wij jou om ook mee te bouwen aan de veranderopgave van onze dienstverlening. Vanaf 1 januari 2022 werkt de gemeente Purmerend met een nieuw vooroverleg, waarbij de integrale afstemming plaatsvindt aan de omgevingstafel én initiatiefnemers ondersteund worden door een casemanager. Je bewaakt de kwaliteit van het nieuwe vooroverleg en coacht de casemanagers in hun nieuwe rol. Tevens fungeer je als voorzitter van de omgevingstafel.

Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk.De gemeente Purmerend is sinds 2014 ambtelijk gefuseerd met de gemeente Beemster. Dit houdt in dat we ook taken voor Beemster uitvoeren. Per 1 januari 2022 gaan de gemeenten Purmerend en Beemster (bestuurlijk) fuseren.

1. Aantoonbare werkervaring met projectmanagement
2. Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet (de instrumenten die daaronder vallen en de ontwikkeling die de komst van de wet vraagt aan gemeentes)

1. Aantoonbare werkervaring met projectmanagement en/of begeleiden van processen in het kader van Omgevingswet (benoem dit duidelijk in het cv.)
2. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 3 jaar
3. Minimaal 6 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met ruimtelijk wetgeving (zowel inhoudelijk als procesmatig) (benoem dit duidelijk in het cv.)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement en/of het begeleiden van processen in het fysieke domein

- Organiseren
- Effectief communiceren
- Resultaat en oplossingsgericht
- Politiek bestuurlijke sensitiviteit
- Samenwerken
- Proactief.

Locatie: Noord-Holland
Startdatum: 1 januari 2022
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: 16 - 20 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20-12-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn op vrijdag 24 december 2021.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.