Projectleider Monitoring Gebiedsgerichte aanpak natuur-, water en landbouwopgaven

Voor Provincie Noord-Brabant zijn wij op zoek naar een Projectleider Monitoring Gebiedsgerichte aanpak natuur-, water en landbouwopgaven.

Omschrijving opdracht:
Het programma Stuurinformatie en Administraties verzorgt de professionele administratieve en uitvoerende dienstverlening binnen de provinciale organisatie. Een van de teams binnen het programma is het Datalab. Het datalab is een kennis- en expertisecentrum op het gebied van data gedreven werken met als doel het data gedreven werken binnen de provincie verder te ontwikkelen en medewerkers daar op alle mogelijk manieren bij te ondersteunen: zoals door het geven van adviezen, het delen van kennis en het ontwikkelen van stuurinstrumenten. Vanuit het Datalab wordt je ‘uitgeleend’ aan de groen-blauwe opgaven. Dit is een samenwerking tussen vijf programma’s (Water & Bodem, Stikstof, Natuur, Landbouw en ruimte) waarbinnen, samen met externe partners, gebiedsgericht gekeken wordt hoe integraal korte en lange termijn doelstellingen behaald kunnen worden. Een belangrijke randvoorwaarde hierin is dashboarding en monitoring! Draag je graag verantwoordelijkheid voor het realiseren van dashboards en monitoringsinformatie voor de groen-blauwe opgaven? Zie jij uitdaging in het motiveren en aansturen van een (project)team in een dynamische omgeving? Heb je kennis- en affiniteit met de diverse aspecten van Business Intelligence? Lukt het jou om snel resultaten te boeken op inhoud en je tegelijkertijd te conformeren aan interne (technische) kaders? Dan zou jij weleens de geschikte kandidaat kunnen zijn voor deze uitdagende opdracht.

Op basis van een nog op te leveren informatieplan (wordt op dit moment aan gewerkt door GEODAN) ben je verantwoordelijk voor de realisatie en oplevering van:
- Gebiedsmonitoring: wat is de feitelijke situatie in een bepaald gebied, denk aan lucht- en bodemkwaliteit, stikstofdepositie of aantal veehouderijen om wat voorbeelden te noemen. Het is zogezegd de toestand of “foto” van een bepaald gebied. Men wil data kunnen combineren in gebieden om basis daarvan integrale afwegingen te maken, bij te dragen aan visievorming en onderbouwing van concrete projecten.
- GGA-dashboard: hier gaat het meer over de effectiviteit van ingezette maatregelen, financiën, voortgang van processen en het inzicht om te kunnen sturen en verantwoorden.

Wat verwachten we van jou:
In het algemeen is de projectleider een gedreven en resultaatgerichte generalist die mensen uit de hele organisatie weet te motiveren om de gestelde doelstellingen te halen. In het aansturen van het projectteam zet je medewerkers met de juiste kennis op de juiste taak, met oog voor ontwikkeling van de organisatie. Daar waar nodig zoek je de juiste kennis buiten de deur en draag je zorg voor overdracht.

Toelichting op rooster:
Aanwezigheid in overleg. Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.

Gewenst profiel:
- Presteert op een universitair denk- en werkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring met het realiseren van integrale (proces, systeem, mens en cultuur) BI-oplossingen;
- Minimaal 5 jaar ervaring in politiek/bestuurlijke overheidsorganisaties;
- Moet op alle niveaus binnen de organisatie kunnen schakelen;
- Heeft helicopterview (oog voor details, maar de grote lijn niet uit het oog verliezen);
- Heeft kennis van Business Intelligence in het algemeen en dashboarding en monitoring in het bijzonder, evenals kennis van nazorg en ‘in beheername’ trajecten;
- Heeft kennis van Microsoft Azure en Power BI;
- Ervaring met project- en procesmatig werken en kennis van projectmethodieken (zoals Prince2, agile, scrum);
- Hanteert inspirerend leiderschap in de operationele aansturing van het team;
- Heeft affiniteit met groen blauwe opgaven;
- Kan beslissingen nemen, collega's aanspreken en leveranciers aansturen;
- Zoekt altijd een oplossing en gaat op zoek naar hoe het wel kan;
- Past zich aan veranderende inzichten, werkwijzen en omstandigheden aan. Is bereid om zo nodig prioriteiten te wisselen.

1. Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Dit blijkt uit het CV.
2. Je hebt ervaring in een gelijksoortige functie bij een organisatie van minimaal 250 fte. Dit blijkt uit het CV.
3. Je hebt kennis van project- en procesmatig werken, aansturing van projectteams, Business Intelligence in het algemeen en dashboards en monitoringsinformatie in Azure en PowerBI in het bijzonder. Dit blijkt uit het CV.
4. Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau en presteert op WO werk- en denk niveau. Dit blijkt uit het CV.
5. Je hebt:
A. Minimaal 3 jaar ervaring met complexe processen (o.a. besluitvorming) in een politiek- bestuurlijke, dynamische omgeving.
B. Minimaal 5 jaar ervaring met het realiseren van integrale (proces, systeem, mens en cultuur) BI-oplossingen in een gelijksoortige functie. Dit blijkt uit het CV.
6. Je bent 28 uur beschikbaar uiterlijk in week 26. Dit blijkt uit het CV.

1. Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo/wo-opleiding. Dit blijkt uit het CV.
2. Je hebt 5 jaar of langer incl. bij een overheidsorganisatie ervaring in een gelijksoortige functie bij een organisatie van minimaal 500 fte. Dit blijkt uit het CV.
3. Je hebt kennis van project- en procesmatig werken, aansturing van projectteams, Business Intelligence in het algemeen en dashboards en monitoringsinformatie in Azure en PowerBI in het bijzonder én ervaring met specifiek dashboarding/monitoring van groen blauwe opgaven. Dit blijkt uit het CV.

- Je hebt zin in een uitdagende dynamische opdracht en je voelt je verantwoordelijk voor een project(resultaat) van begin tot eind;
- Je bent omgevingsgericht, kent je stakeholders en weet om te gaan met verschillende belangen.
- Je bent een inspirator en een echte teamplayer, die het gemakkelijk vindt om met veel partijen te schakelen en de diverse belangen kan afwegen;
- Je bent oplossingsgericht, analytisch, en vernieuwend;
- Je communiceert helder en bent in staat om complexe vraagstukken te veranderen in degelijke dashboards en monitoringsinformatie.

Locatie: 's-Hertogenbosch
Startdatum: 28-06-2021
Duur: t/m 31-12-2021
Optie op verlenging: ja
Inzet: 28 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10-06-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: week 25

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.