Projectleider monitoring & evaluatie/projectmedewerker Toukomst

Voor Provincie Groningen zijn wij op zoek naar een Projectleider monitoring & evaluatie/projectmedewerker Toukomst.

Opdracht:
Monitoring en EvaluatieJe coördineert de dataverzameling voor de jaarrapportage over 2021 en stelt de rapportage op.Je bent contactpersoon voor de opdrachtnemers voor de monitoring en evaluatie, waarbij met één van de partijen de samenwerking moet worden ingericht (de Europese aanbesteding is net afgerond voor de Imagomonitor), en stuurt deze partijen inhoudelijk aan.Je bent verantwoordelijk voor de (externe) communicatie over monitoring en evaluatie.Je bent verantwoordelijk voor de begeleidingsgroep Imagomonitor.Ism een trainee organiseer je de beoordeling van eindverslagen.Ism met de provincie werk je aan het opnemen van de monitoringsinformatie in de staat van Groningen.Ondersteuning team ToukomstJe werkt voorstellen uit, maakt opdrachtbrieven, begeleidt de afhandeling van subsidieverstrekkingen.Je werkt samen met en faciliteert de projectbegeleiders in hun rol richting initiatiefnemers van Toukomstprojecten.Je draagt bij aan een gedegen rapportage over Toukomst.Je adviseert gevraagd en ongevraagd over uiteenlopende zaken die betrekking hebben op Nationaal Programma Groningen in het algemeen en Toukomst in het bijzonder, zoals monitoring & evaluatie, governance, communicatie en bijeenkomsten.

Omschrijving opdrachtgever:
Nationaal Programma Groningen werkt aan een goede toekomst voor elke Groninger, jong en oud. We brengen mensen en ideeën samen en bundelen de krachten van inwoners, organisaties, bedrijven en overheden. Samen voeren we plannen uit die Groningen écht vooruithelpen. Wil je ook een bijdrage leveren?Voor het programma als geheel is een stevige monitorings- en evaluatieaanpak ontwikkeld, waarbinnen met verschillende opdrachtnemers wordt samengewerkt. Hiervoor zoeken we een projectleider die (tijdelijk) de taken overneemt van de huidige projectleider.Toukomst (een programma vanuit de inwoners van Groningen zelf) maakt deel uit van de aanpak van Nationaal Programma Groningen. Voor Toukomst zoeken we een projectmedewerker die op een hoog niveau ondersteunende werkzaamheden uitvoert aanvullend op het bestaande team.Kijk voor meer informatie op www.nationaalprogrammagroningen.nl.

1. Je werkt voorstellen uit maakt opdrachtbrieven begeleidt de afhandeling van subsidieverstrekkingen.
2. Je werkt samen met en faciliteert de projectbegeleiders in hun rol richting initiatiefnemers van Toukomstprojecten.
3. Je draagt bij aan een gedegen rapportage over Toukomst.
4. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over uiteenlopende zaken die betrekking hebben op Nationaal Programma Groningen in het algemeen en Toukomst in het bijzonder zoals monitoring & evaluatie governance communicatie en bijeenkomsten.

- Je hebt zeer goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.Je hebt een flexibele instelling en een pioniersmentaliteit.Je bent gericht op samenwerken.Je hebt het vermogen om kansen te zien en (onverwachte) combinaties te maken.Je hebt een brede interesse, waardoor je in staat bent over een grote diversiteit van projecten te adviseren, variërend van leefbaarheid, natuur, energie en klimaat tot economie en arbeidsmarkt.

Locatie: Groningen
Startdatum: z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 24 - 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-12-2021
Sluitingstijd: 17:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 21 december 2021 tussen 12.30 uur en 17.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.