Projectleider legaliseren PAS-meldingen

Voor OD NHN zijn wij op zoek naar een Projectleider legaliseren PAS-meldingen.

Opdracht:
omschrijving:Binnen de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord is de Pilot Bij12 Legalisatie Pasmeldingen gestart.PAS-melders zijn initiatiefnemers die voor de stikstofuitspraak van de Raad van State (29 mei 2019); in aanmerking kwamen voor een vrijstelling van de Natura 2000-vergunningplicht. Het kabinet wil dat deze meldingen versneld in vergunningen omgezet kunnen worden. Meldingen kunnen alleen omgezet worden in vergunningen met geactualiseerde gegevens. Daarom wordt nu van de initiatiefnemers gevraagd om deze aan te leveren. In totaal gaat het voor Noord-Holland om 231 dossiers waarvan voor 146 dossiers een legalisatie is aangevraagd. De Projectleider begeleidt dit maatschappelijk gevoelige proces zowel intern de organisatie als ook daarbuiten.TakenDe Projectleider Legalisering Pasmeldingen voert onder meer de volgende taken uit:Is Centraal aanspreekpunt voor interne- alsook voor externe partijen;Draagt bij en faciliteert oplossingen om tot dossierbeoordeling en afhandeling te komen binnen het kader van de wet- en regelgeving op het gebied van stikstof;Draagt zorg voor het tot stand komen van kengetallen stikstof dossiers Legalisering Pasmeldingen;Neemt actief deel aan interne en externe overlegstructuren op dit onderwerp zoals bijv.: Taskforce Pasmeldingen, Werkgroep uitvoering pilot intern salderen en het Kernteam Pasmeldingen ODNHN;Voert overleg met de provincie Noord-Holland, onder andere over het proces, de relatie, de inhoud en de middelen;Informeert en communiceert over de (tussen)resultaten van het project het projectresultaat;Rapporteert aan en evalueert het project met de opdrachtgever;Benodigde kennis-Wet- en regelgeving op het gebied van stikstof;- Procedures, methoden en technieken op het gebied van relatiebeheer;- Procedures, methoden en systemen op het gebied van Omgevingsrecht;- Systemen en methoden gericht op politiek maatschappelijke beïnvloeding;- Projectmatig werken en werk- en productieprocessen bij publieke en publiek-private samenwerking;- Pragmatische kennis van andere beleidsvelden dan de eigen deskundigheid;Benodigde vaardigheden-Vaardigheid in het organiseren;- Oplossingsgericht denken;- Adviesvaardigheid;- Sterk in het onderhouden van (gevoelige) relaties;

Omschrijving opdrachtgever:
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken bijna 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zeventien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.; Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek. En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen.OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien.Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
2. Aantoonbare werkervaring als programma- of projectmanager.

1. Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van stikstof
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider / teamleider op het gebied van Stikstof
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van leidinggeven
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van relatiebeheer .

- Organiserend en plannend vermogen
- Flexibel
- Overtuigend
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen

Locatie: Noord-Holland
Startdatum: 01-10-2021
Duur: 30 april 2022
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 24 - 28 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-08-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 2 september 2021 en vrijdag 3 september 2021

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.