Projectleider Invoeren Parkeerregulering
Aanvraag ICG13707 Tijdelijke inhuur
Voor de Gemeente Tilburg zijn wij op zoek naar een Projectleider Invoeren Parkeerregulering.
Omschrijving opdracht:
Vanwege parkeeroverlast voert de gemeente in meerdere wijken in Tilburg parkeerregulering in de vorm van betaald parkeren in. Dit draagt direct bij aan het goed functioneren van de betreffende wijk. Per wijk liggen de werkingstijden van de parkeerregulering nog niet vast, evenals de grenzen van het in te voeren gebied. De details van de regulering wordt samen met Review Panels uit de wijk vastgesteld. Het gemeentelijk parkeerbeleid ligt vast in de Hoofdlijnennotitie Parkeren (2016), de parkeerverordening en de beleidsregels parkeervergunningen. Het uiteindelijke advies van het Review Panel moet passen binnen deze kaders. De uitdaging is om:
- Samen met betrokkenen uit de wijk (zowel bewoners als ondernemers) het gemeentelijk plan voor invoering van parkeerregulering nog beter te maken.
- Het laten reviewen van een gemeentelijk voorstel middels een door loting samengesteld Review Panel.
Wat ga je doen?
- Sturing geven aan het projectteam waaronder het maken/beheren van de gezamenlijke planning.
- Communicatie opzetten in de betreffende wijken waar parkeerregulering wordt ingevoerd.
- Organiseren, begeleiden en voorzitten van review bijeenkomsten.
- Collegeadviezen per wijk schrijven.
- Begeleiden bestuurlijk proces rondom parkeren, informeren en adviseren aan de wethouder/portefeuillehouder.
- De uitwerking van het Collegebesluit terugkoppelen en opzetten informatieavonden voor inwoners en ondernemers.
- Proces van invoeren evalueren inclusief organiseren eventuele aanpassingen.
- Oppakken van dilemma’s/specifieke casussen tijdens het proces van invoeren van de regulering.
De projectleider werkt intensief samen met een projectmanagement ondersteuner en een ervaren projectteam.
De projectleider is niet verantwoordelijk voor de uitrol van het betaald parkeren. Dat gebeurt door de afdeling Ruimtelijke Uitvoering.
VOG:
Bij gunning dien je een recente VOG aan te leveren.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je beschikt over senioriteit en autoriteit om het proces (om parkeerregulering in te voeren) te volgen, zoals ook afgesproken met de raad.
3. Je hebt kennis van hoe een gemeente intern werkt (systemen, processen, etc.).
4. Je hebt beperkte inhoudelijke kennis van het thema parkeren (er staat al een stevig projectteam, daar zit al veel inhoud, vooral sturen op proces).
5. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
6. Je bent flexibel, omdat je weet dat informatieavonden veelal ’s avonds worden georganiseerd.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 14 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 11-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: n.t.b.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
