Projectleider Implementatie Uitwisselingsmechanisme Werk (UMw)

Voor VNG Realisatie B.V. zijn wij op zoek naar een Projectleider Implementatie Uitwisselingsmechanisme Werk (UMw).

Omschrijving opdracht:
Namens de VNG maak je als Projectleider onderdeel uit van het programma UMw en ben je verantwoordelijk voor de implementatiezijde van het programma UMw in afstemming met de programmamanager UMw. Doel is om de aansturing van het implementatieteam in goede banen te leiden en de projectleden die elk een eigen specialisme hebben, tijdig te informeren over de te zetten stappen. Dit alles om volgens de planning tot een werkend en geïmplementeerd Uitwisselingsmechanisme te komen. Lange termijn: de wens is dat het Uitwisselingsmechanisme uitgroeit naar een gemeente breed uitwisselingsmechanisme. Het uitwisselings-mechanisme ondersteunt dat iedere gemeente kan doorgroeien naar de common-ground gedachte van gegevensuitwisseling en we tegelijkertijd aan kunnen blijven sluiten bij de ketenpartijen. We beginnen binnen het werkdomein omdat hier de grootste urgentie is.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De opdracht bestaat uit onderstaande onderdelen:
- Opstellen, bijstellen en afstemmen met het programmamanagement van UMw, over het projectplan en de tactische aanpak.
- Uitvoering hieraan geven met het implementatieteam UMw
- Zorgdragen voor afstemming met betrekking tot de implementatie met de andere betrokken onderdelen van de VNG, DIVOSA, UWV, IB, BKWI, SZW en het gemeentelijk veld.
- Komen tot gezamenlijke plannen met het programma VUM over pilots in de uitvoering met gemeenten, IB en IT-leveranciers.
- Bewaken van de architectuurvorming, gegevensanalyse en privacyaspecten (AVG) als onder-deel van het implementatieplan UMw in afstemming met VNG, IB en de bijbehorende governance.
- VNG-interne en externe verslaglegging (tactisch en strategisch niveau) en verantwoording van de voortgang van het traject Implementatie UMw, zowel inhoudelijk, als financieel.
- Planning en bewaking van de voortgang per activiteit en overall op de realisatie van het implementatieplan, in afstemming met het traject ‘Matchen op Werk/ VUM’ bij SZW/VNG.
- Afstemming en coördinatie van de inzet van capaciteit en expertise (inkomen, architectuur, informatiebeveiliging, privacy, etc.) op het maken van ontwerpen en analyses ten bate van de implementatie.

Resultaat van de opdracht
- De project leider is verantwoordelijk voor het opstellen, bijstellen en afstemmen met het programmamanagement van UMw, over het projectplan en de tactische aanpak.
- De projectleider zorgt namens VNG voor interne en externe verslaglegging (tactisch en strategisch niveau) en verantwoording van de voortgang van het traject Implementatie UMw, zowel inhoudelijk, als financieel.
- De projectleider stuurt op de planning en bewaking van de voortgang per activiteit en overall op de realisatie van het implementatieplan, in afstemming met het traject ‘Matchen op Werk/ VUM’ bij SZW/VNG. De Projectleider legt maandelijks verantwoording af aan de programma manager.

Over UMw
In het programma Uitwisselingsmechanisme Werk (UMw) van de VNG wordt een technische infrastructuur gerealiseerd die elektronische gegevensuitwisseling binnen en tussen gemeenten en met organisaties in het sociaal domein mogelijk maakt. Gemeenten kunnen via het UM eenduidig gegevens elektronisch uitwisselen met elkaar, met ketenorganisaties (zoals het UWV) en met landelijke stelsels en voorzieningen (zoals het programma VUM). Deze technische infrastructuur beschouwt de VNG als noodzakelijke en concrete stap op weg naar een volwaardige gegevensuitwisseling voor het gemeentelijk domein. De technische infrastructuur maakt gebruik van bestaande en nog te ontwikkelen afspraken, richtlijnen, standaarden, conventies en voorzieningen in het sociaal domein. Dit is een van de stappen die we zetten naar Common Ground; een hervorming van de gemeentelijke informatievoorziening, door op een andere manier om te gaan met gegevens: data opvragen bij de bron en loskoppelen van applicaties.

Omschrijving opdrachtgever:
Over VNG, wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 352 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou!

Over directie Informatiesamenleving
Als Projectleider implementatie UMw val je onder de Directie Informatiesamenleving – Team CIO-functie - van de VNG. De Directie Informatiesamenleving is de autoriteit waar kennis en overzicht bestaat over de ontwikkeling van en het benutten van digitalisering en informatie voor het veilig, effectief en doelmatig functioneren van de gemeente. Toegevoegde waarde wordt geleverd door belangenbehartiging, beleid- en visieontwikkeling, agendasetting en door samen te werken in projecten en programma’s.

Over de Programma’s Werk, Inkomen en Schulden
Met de decentralisaties in het sociaal domein krijgen gemeenten de kans om hun dienstverlening veel meer integraal aan te bieden. Ze zijn daarmee aan de slag, op allerlei manieren. Gemeenten lopen daarbij tegen vraagstukken aan die zij niet alleen kunnen oplossen. VNG pakt deze vragen op en zoekt op landelijk niveau met ketenpartners naar oplossingen. Daarvoor werken VNG Beleid en VNG Realisatie nauw samen in de Programma’s Werk, Inkomen en Schulden. Het uiteindelijke doel van de projecten binnen het programma is om gemeenten in staat te stellen om hun inwoners zodanig te ondersteunen dat zij optimaal kunnen participeren in de samenleving. De programma’s Werk, Inkomen en Schulden worden gefinancierd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en uit het fonds Gezamenlijke Gemeentelijke Uitvoering. De programma’s zijn Toekomst Gegevensuitwisseling Werk & Inkomen; Moderniseren Werkdomein; Verbinden Schuldendomein en Door ontwikkelen SUWI. Deze hebben relaties met andere initiatieven. De Projectleider implementatie UMw, is verantwoordelijk voor de implementatie van het programma Uitwisselingsmechanisme Werk bij gemeenten. Hiervoor zijn we op zoek naar iemand die snel het overzicht heeft over de verschillen partijen en aansturing kan geven aan het projectteam met specialisten.

1. Je bent op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
3. Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding.
4. Je hebt tenminste 5 jaar werkervaring als projectleider.
a. Waarvan tenminste 3 jaar werkervaring als strategisch en coördinerend projectleider in een Multi-stakeholders omgeving in zowel publieke als private sector.
5. We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.

1. Je hebt aantoonbare werkervaring met het creëren van draagvlak, consensus en sluiten van compromissen op strategisch en tactisch niveau met implementatie programma’s.
2. Je hebt minimaal 2 jaar kennis en aantoonbare ervaring in het toepassen van communicatie strategie in een complex bestuurlijke context ( Interne stakeholders en externe stakeholders met regionale- en landelijke organisaties).
3. Je hebt kennis en aantoonbare ervaring in het toepassen van Project-, Proces- managent en Informatiekunde methodiek in een verbeterproject. ( bijvoorbeeld Prince, Lean, Six sigma , Enterprise Information Management of vergelijkbaar).
4. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de aansturing van programma’s en/of projecten met een zware Informatiekundige component in de afgelopen 5 jaar.
5. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring aangeboden kandidaat heeft als strategisch en coördinerend projectleider.

- Communicatieve vaardigheden
- Creatief
- Goed overzicht bewaren
- Prioriteren
- Aansturen groep
- Analytisch
- Samenwerken
- Bestuur sensitief
- Teamspeler
- Pragmatisch
- Resultaatgericht

Locatie: Combinatie Den Haag en thuiswerken
Startdatum: z.s.m.
Duur: 31-12-2021
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01-07-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 07-07-2021 van 12:00 tot 17:00 uur

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.