27 Jun. 2023
Projectleider implementatie herinrichting jeugdlandschap *Payroll*
36
Noord-Brabant
Aanvraag ICAP23345 Tijdelijke inhuur
Voor Gemeente Altena zijn wij op zoek naar een Projectleider implementatie herinrichting jeugdlandschap.
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Functiebeschrijving:
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Functiebeschrijving:
De gemeenten Altena, Breda, Drimmelen, Geertruidenburg en Oosterhout werken samen om de niet-vrij toegankelijke jeugdhulp te organiseren. Deze samenwerking jeugdhulpregio West-Brabant Oost (afgekort WBO), staat voor een grote uitdaging om kinderen die het nodig hebben de juiste en de beste jeugdhulp zo dichtbij mogelijk te bieden. Voor nu en in de toekomst. Er gaat al veel goed met jeugdhulp in onze regio. Toch moet en wil de regio verbeteren. Daarbij sluit zij aan bij de landelijke innovatie Norm voor Opdrachtgeverschap (afgekort NvO) en houdt zij al zoveel mogelijk rekening met de Hervormingsagenda Jeugd waar onder andere de VNG en het Rijk onlangs een principeakkoord over de inhoud van deze agenda hebben bereikt. Binnen regio WBO is in 2022 in dialoogsessies met het veld opgehaald: wat, waar en hoe het beter kan. De uitkomst is vastgelegd in de Regiovisie WBO jeugd. De Regiovisie WBO jeugd is het kader voor de toekomst van jeugdhulp in onze vijf gemeenten. De beoogde verandering vraagt om een tijdige implementatie van een consistente inrichting die op grond van een gefaseerde aanpak geïmplementeerd wordt binnen de eigen gemeente. Een verandering die het mogelijk maakt makkelijker (bij) te sturen, regie te voeren en stimuleert om continue te leren, reflecteren en verbeteren. Dit vraagt om een verandering in de (institutionele) sociale basis, de lokaal teams en toegang, de (aan)sturing (governance), de bedrijfsvoering en de contractering. In 2023 wordt de consistente (her)inrichting van het jeugdhulplandschap en verandering verder uitgewerkt in het ter besluitvorming, aan de college van Burgemeester en Wethouders van de vijf gemeenten, voor te leggen strategieplan. En in de periode (2024 en volgende jaren) daarna dient de consistente (her)inrichting van het jeugdhulplandschap gefaseerd geïmplementeerd te worden in de eigen gemeente. Voor deze implementatie zijn we op zoek naar een lokale projectleider implementatie herinrichting jeugdhulplandschap die verantwoordelijk zijn voor het gefaseerd implementeren van de consistente (her)inrichting van het jeugdhulplandschap binnen gemeente Altena.
De opdracht
In de regio WBO wordt met energie gewerkt aan het verwerkelijken van de Regiovisie Jeugd. Belangrijk daarbij is dat het jeugdhulplandschap op een consistente wijze (her)ingericht dient te worden wanneer we onze ambities (beschreven in de Regiovisie) willen realiseren. Wij zijn op zoek naar projectleider implementatie herinrichting Jeugdhulplandschap die verantwoordelijk is voor een succesvolle implementatie binnen de gemeente Altena. Als projectleider zorg je ervoor dat tijdig de consistente (her)inrichting van het jeugdhulplandschap binnen de gemeente Altena geïmplementeerd wordt. Als projectleider ondersteun je Altena in de implementatie van de verandering. Het is niet de technische implementatie, maar het draait om het gefaseerd werkend krijgen van de nieuwe situatie. Je start brengt de verandering in beweging binnen Altena. Op basis van het strategieplan (impactanalyse) maak je een implementatieplan en begeleidt je de uitvoering hiervan. Je hebt binnen gemeente Altena de dagelijkse leiding over de gefaseerde implementatie van de consistente (her)inrichting van het jeugdhulplandschap. Je begeleidt het management en de medewerkers (verantwoordelijk voor het versterken van de sociale basis; het verstevigen van de lokale teams, passende sturing en bedrijfsvoering) in het nemen van hun verantwoordelijkheid voor een succesvolle implementatie. Je stemt je werkzaamheden af met je ambtelijk opdrachtgever en de programmamanager NvO. En je houdt hen op de hoogte van de voortgang van de implementatie binnen de gemeente Altena. Je opdrachtgever is de directeur sociaal domein binnen de gemeente Altena, die verantwoordelijk is voor de desbetreffende processen binnen het sociaal domein. De regio wil intern en extern (intensiever) samenwerken op basis van vertrouwen, en wil strategisch partnerschappen aangaan en helder en transparant zijn in haar processen. Omdat te realiseren vraagt de intensieve samenwerking om uniformiteit: gezamenlijke meerlaagse (aan)sturing (op basis van 1. de inhoud-kwaliteit van dienstverlening en zorg en 2. de transformatie) en bedrijfsvoering, een eenduidige verwijzing en een uniforme contractering. Het moet niet uitmaken waar je als jeugdige aanklopt voor hulp, iedereen wordt op dezelfde manier benaderd vanuit dezelfde visie en (integrale) aanpak.
Als projectleider binnen de gemeente Altena ben je verantwoordelijk voor de inhoud, kwaliteit, budget, capaciteit, mogelijke risico’s, de onderlinge samenhang en de voortgang van de implementatie. Jij bent een projectleider die in verbinding en vanuit vertrouwen samen met het verantwoordelijke management, de projectleiders binnen het programmateam NvO, en de externe partners de beoogde verandering weet te realiseren. Een greep uit je taken:
- Je bent verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en coördineren van het implementatieproject. Je stelt een gedetailleerd projectplan op, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald;
- Je werkt samen met diverse stakeholders, zoals jeugdzorgorganisaties, gemeenten, zorgprofessionals en andere betrokken partijen. Je bouwt en onderhoudt relaties, faciliteert overleggen en zorgt voor een goede samenwerking om de implementatie van de herinrichting te bevorderen;
- Je analyseert bestaande processen en identificeert mogelijkheden voor verbetering. Je ontwikkelt nieuwe werkprocessen die de efficiëntie en kwaliteit van de jeugdhulpverlening vergroten;
- Je zorgt voor de bewaking en borging van de kwaliteit van de implementatie. Je ontwikkelt en implementeert meetinstrumenten en monitort de resultaten om ervoor te zorgen dat de beoogde doelen worden behaald.
Over Altena
Altena is een veelzijdige en jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Een prachtig gebied met groen, water, innovatieve landbouw, ondernemerschap en de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. We zijn een ambitieuze gemeente die zich doorontwikkelt. De vraagstukken voor het landelijke gebied zijn groot, daarom investeren we in nog meer kwaliteit en versterking van onze organisatie. De komende jaren gaan we een paar duizend woningen bouwen, de A27 verbreden, de binnenhaven uitbreiden én willen we een duurzame en natuurinclusieve gemeente zijn. Er is bij Altena veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat jij uitdaging en waardering vindt in je werk, want jouw werk doet ertoe! Samen met onze 400 bevlogen collega’s kan jij je inzetten voor de inwoners en de ondernemers van de gemeente.
Over het Programmateam
Programmateam NvO voor de jeugdhulpregio West-Brabant Oost, heeft als missie om voor team WBO kwalitatief goede jeugdzorg (jeugdhulp, jeugdbescherming en jeugdreclassering) beschikbaar te stellen aan jeugdigen en ouders die dat nodig hebben. Team WBO is een multidisciplinair samengesteld team dat door bundeling van verschillende kennis en expertise aanwezig binnen de diverse afdelingen van de gemeente Breda, de regionale resultaten willen behalen. Wij zijn een jong, hardwerkend en enthousiast team met hart voor de jeugdigen. Ons doel is de juiste en de beste jeugdhulp zo dichtbij mogelijk. Team WBO organiseert als opdrachtnemer de inkoop, het contractmanagement en de bedrijfsvoering van de niet-vrij toegankelijke jeugdhulp voor de vijf gemeenten van de regio WBO. Dat zijn Altena, Drimmelen, Geertruidenberg, Oosterhout en Breda, die samen de opdrachtgever vormen.
De opdracht
In de regio WBO wordt met energie gewerkt aan het verwerkelijken van de Regiovisie Jeugd. Belangrijk daarbij is dat het jeugdhulplandschap op een consistente wijze (her)ingericht dient te worden wanneer we onze ambities (beschreven in de Regiovisie) willen realiseren. Wij zijn op zoek naar projectleider implementatie herinrichting Jeugdhulplandschap die verantwoordelijk is voor een succesvolle implementatie binnen de gemeente Altena. Als projectleider zorg je ervoor dat tijdig de consistente (her)inrichting van het jeugdhulplandschap binnen de gemeente Altena geïmplementeerd wordt. Als projectleider ondersteun je Altena in de implementatie van de verandering. Het is niet de technische implementatie, maar het draait om het gefaseerd werkend krijgen van de nieuwe situatie. Je start brengt de verandering in beweging binnen Altena. Op basis van het strategieplan (impactanalyse) maak je een implementatieplan en begeleidt je de uitvoering hiervan. Je hebt binnen gemeente Altena de dagelijkse leiding over de gefaseerde implementatie van de consistente (her)inrichting van het jeugdhulplandschap. Je begeleidt het management en de medewerkers (verantwoordelijk voor het versterken van de sociale basis; het verstevigen van de lokale teams, passende sturing en bedrijfsvoering) in het nemen van hun verantwoordelijkheid voor een succesvolle implementatie. Je stemt je werkzaamheden af met je ambtelijk opdrachtgever en de programmamanager NvO. En je houdt hen op de hoogte van de voortgang van de implementatie binnen de gemeente Altena. Je opdrachtgever is de directeur sociaal domein binnen de gemeente Altena, die verantwoordelijk is voor de desbetreffende processen binnen het sociaal domein. De regio wil intern en extern (intensiever) samenwerken op basis van vertrouwen, en wil strategisch partnerschappen aangaan en helder en transparant zijn in haar processen. Omdat te realiseren vraagt de intensieve samenwerking om uniformiteit: gezamenlijke meerlaagse (aan)sturing (op basis van 1. de inhoud-kwaliteit van dienstverlening en zorg en 2. de transformatie) en bedrijfsvoering, een eenduidige verwijzing en een uniforme contractering. Het moet niet uitmaken waar je als jeugdige aanklopt voor hulp, iedereen wordt op dezelfde manier benaderd vanuit dezelfde visie en (integrale) aanpak.
Als projectleider binnen de gemeente Altena ben je verantwoordelijk voor de inhoud, kwaliteit, budget, capaciteit, mogelijke risico’s, de onderlinge samenhang en de voortgang van de implementatie. Jij bent een projectleider die in verbinding en vanuit vertrouwen samen met het verantwoordelijke management, de projectleiders binnen het programmateam NvO, en de externe partners de beoogde verandering weet te realiseren. Een greep uit je taken:
- Je bent verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en coördineren van het implementatieproject. Je stelt een gedetailleerd projectplan op, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald;
- Je werkt samen met diverse stakeholders, zoals jeugdzorgorganisaties, gemeenten, zorgprofessionals en andere betrokken partijen. Je bouwt en onderhoudt relaties, faciliteert overleggen en zorgt voor een goede samenwerking om de implementatie van de herinrichting te bevorderen;
- Je analyseert bestaande processen en identificeert mogelijkheden voor verbetering. Je ontwikkelt nieuwe werkprocessen die de efficiëntie en kwaliteit van de jeugdhulpverlening vergroten;
- Je zorgt voor de bewaking en borging van de kwaliteit van de implementatie. Je ontwikkelt en implementeert meetinstrumenten en monitort de resultaten om ervoor te zorgen dat de beoogde doelen worden behaald.
Over Altena
Altena is een veelzijdige en jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Een prachtig gebied met groen, water, innovatieve landbouw, ondernemerschap en de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. We zijn een ambitieuze gemeente die zich doorontwikkelt. De vraagstukken voor het landelijke gebied zijn groot, daarom investeren we in nog meer kwaliteit en versterking van onze organisatie. De komende jaren gaan we een paar duizend woningen bouwen, de A27 verbreden, de binnenhaven uitbreiden én willen we een duurzame en natuurinclusieve gemeente zijn. Er is bij Altena veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat jij uitdaging en waardering vindt in je werk, want jouw werk doet ertoe! Samen met onze 400 bevlogen collega’s kan jij je inzetten voor de inwoners en de ondernemers van de gemeente.
Over het Programmateam
Programmateam NvO voor de jeugdhulpregio West-Brabant Oost, heeft als missie om voor team WBO kwalitatief goede jeugdzorg (jeugdhulp, jeugdbescherming en jeugdreclassering) beschikbaar te stellen aan jeugdigen en ouders die dat nodig hebben. Team WBO is een multidisciplinair samengesteld team dat door bundeling van verschillende kennis en expertise aanwezig binnen de diverse afdelingen van de gemeente Breda, de regionale resultaten willen behalen. Wij zijn een jong, hardwerkend en enthousiast team met hart voor de jeugdigen. Ons doel is de juiste en de beste jeugdhulp zo dichtbij mogelijk. Team WBO organiseert als opdrachtnemer de inkoop, het contractmanagement en de bedrijfsvoering van de niet-vrij toegankelijke jeugdhulp voor de vijf gemeenten van de regio WBO. Dat zijn Altena, Drimmelen, Geertruidenberg, Oosterhout en Breda, die samen de opdrachtgever vormen.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO of WO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
2. Je hebt kennis en ervaring met veranderingsprocessen en projectmanagement methodologieën. Dit moet blijken uit het CV.
3. Je hebt kennis van het gemeentelijke sociaal domein en ontwikkelingen in jeugdhulp. Dit moet blijken uit het CV.
4. Je beschikt over 1 of over meer referenties.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Je hebt recente ervaring met implementatietrajecten binnen het gemeentelijke domein en regionale samenwerkingen. Dit moet blijken uit het CV
2. Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan als Projectleider binnen de jeugdzorgsector. Dit moet blijken uit het CV.
3. Je hebt kennis en ervaring van veranderaanpak, procesverbetering en kwaliteitszorg. Dit moet blijken uit het CV.
4. Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden en coördineren van (complexe) projecten binnen een politieke context. Dit moet blijken uit het CV.
5. Je hebt ervaring met het organiseren van draagvlak binnen een politieke context. Dit moet blijken uit het CV
Competenties
- beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
- netwerkvaardig en een verbinder. Dit moet blijken uit het gesprek.
- beschikt over organisatievermogen. Dit moet blijken uit het gesprek.
- beschikt over tact en doorzettingsvermogen. Dit moet blijken uit het gesprek.
- is in staat organisatie- en systeemvraagstukken te doorgronden en in samenwerking met interne en externe partners tot oplossingen te komen. Dit moet blijken uit het gesprek.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Almkerk
Startdatum: 1-8-2023
Duur: 31-7-2024
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27/06/2023
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: N.t.b.
Startdatum: 1-8-2023
Duur: 31-7-2024
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27/06/2023
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: N.t.b.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Almkerk
