25 Mar. 2021

Projectleider Impact Duurzaamheid

16
Zuid-Holland

Aanvraag ICI08183 Tijdelijke inhuur

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Projectleider Impact Duurzaamheid.

Omschrijving opdracht:
Het vertalen van de ecologische footprint van de Politie naar de effecten op de visie en de daarvan afgeleide routekaarten van de Politie, op terrein van duurzaamheid. In de routekaarten wordt de strategie voor de verduurzaming en de daarmee samenhangende aanpak uitgewerkt voor het desbetreffende thema.

Doelstelling:
De Politie heeft haar visie op de verduurzaming van de organisatie vorig jaar vastgesteld. Deze visie wordt via Routekaarten vertaald in concrete maatregelen. Deze maatregelen moeten bijdragen aan de minimalisering van de ecologische footprint van de Politie.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Zorgen voor de vertaling van de effecten van de ecologische footprint voor visie en daarvan afgeleid de routekaarten.

Omschrijving taken:
- Procesmanagement.
- Communicatie.
- Duiding ecologische footprint.
- Optimalisatie informatiestromen t.b.v. footprint.
- Doorvertalen naar strategie desbetreffende domeinen routekaarten.

Leidinggevende taken:
Functioneel aansturen van, bij impactanalyses, betrokken partijen.

Contacten:
- Intern met medewerkers van het knooppunt duurzaamheid.
- Intern met diensten van het PDC (Politie Diensten Centrum) en beleidsdirecties Staf Korpsleiding.
- Externe opdrachtnemers.

Inzet in de lijn of project:
Zowel op tijdelijke- en/of projectmatige basis.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Je bent inzetbaar vanaf 25-04-2021 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2021 voor 16 uur per week.
2. Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding.
3. Je hebt minimaal een jaar ervaring bij grote (meer dan 1000 fte) publieke opdrachtgevers op het gebied van duurzaamheid.
4. Je hebt minimaal twee jaar ervaring met begeleiding bieden aan een team in vernieuwingen in een reeds gebouwde omgeving.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Bij voorkeur heb je minimaal twee jaar werkervaring met innovatie op het gebied van duurzaamheid.
2. Bij voorkeur heb je een academische opleiding.
3. Bij voorkeur heb je ervaring met het aansturen van projectteams in de rol van projectleider.

Competenties

- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Mondelinge presentatie: Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Rotterdam
Startdatum: 25-05-2021
Duur: 31-12-2021
Optie op verlenging: ja
Inzet: 16 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-03-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Rotterdam
Marike Schuring-Peeters

Contactpersoon

Marike Schuring-Peeters
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.