Projectleider I-Wetgeving

Voor de Gemeente Het Hogeland zijn wij op zoek naar een Projectleider I-Wetgeving.

Omschrijving opdracht:
Overzie jij als projectleider het grotere geheel en is samenwerken je tweede natuur? Noemen ze je energiek of kleurrijk? Ben je mensgericht, voortvarend en doortastend? Welkom! Wij hebben namelijk een vacature waarbij je de verantwoordelijkheid krijgt voor het voorbereiden van de organisatie op een grote verandering. De informatievoorziening transparant maken in het kader van o.a. de Wet Open Overheid. We verwachten dat je in staat bent om snel inzicht in de organisatie en impact te krijgen en de te nemen acties identificeert, organiseert, toekent en in een aanpak vervat. Daarin krijg je veel vrijheid. Kortom: wij hebben een baan met veel diversiteit binnen een enthousiast team informatiemanagement.
De komende periode moet de gemeente met een aantal grote ontwikkelingen op het gebied van wetgeving ten aanzien van de informatievoorziening aan de slag. Het gaat hierbij primair om de Wet open overheid (Woo) en de wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (WMEBV). Deze nieuwe wet- en regelgeving vraagt niet alleen om (systeem)technische-, maar ook proces- en cultuur verandering. Ook zullen (zaak)systemen en (bestuurlijke) processen hierop moeten worden (her)ingericht. De invoering van deze wetten en regels en werkwijzen heeft allerlei raakvlakken en relaties met andere ontwikkelingen en bestaande wet- en regelgeving. Het wordt jouw uitdaging om deze veranderingen om te zetten in een uitgewerkt plan met concrete acties, resources en aanpak. Meer specifiek het voorbereiden, impact bepalen, plannen en opzetten van het project met bijbehorende projectorganisatie. Zodanig dat de organisatie binnen de kaders van het vastgestelde plan de uitvoering kan oppakken en tot resultaat brengen.

Gewenst profiel:
Het Hogeland zoekt voor deze klus iemand die werkt vanuit verbinding, resultaatgericht is en een open vizier heeft:
- Je bent in staat wet en regelgeving te vertalen naar concrete activiteiten en processen.
- Je bent in staat om vanuit een breed perspectief een heldere analyse te maken en je advies en sturing passend en praktisch te maken.
- Je handelt vanuit de uitgangspunten van projectmatig creëren en bent in staat de complexiteit van de opgave te reduceren tot een haalbare en realistische planning en uitvoering.
- Je stuurt op resultaat en houdt de scope van het plan voortdurend in de gaten en hebt daarbij de stakeholders gedurende het traject goed in beeld en betrokken.
- Je bent sensitief naar de organisatie en haar cultuur maar ook in staat om daarover een (nuchtere) mening te hebben.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.