Projectleider Gemeentelijke Opvang Vluchtelingen Oekraïne

Voor Gemeente Apeldoorn zijn wij op zoek naar een Projectleider Gemeentelijke Opvang Vluchtelingen Oekraïne.

Opdracht omschrijving:
De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een Projectleider Gemeentelijke Opvang Vluchtelingen Oekraïne. Nog steeds zijn er vluchtelingen die vanuit Oekraïne komen en die in ons land veiligheid en onderdak zoeken. Ook in de gemeente Apeldoorn zetten we ons in om hen op te vangen in onze mooie groene omgeving. We leven mee met hen die op de vlucht zijn of vechten in de oorlog in Oekraïne. De gemeente biedt waar mogelijk hulp, naast initiatieven van inwoners of maatschappelijke en religieuze organisaties. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van diverse trajecten en initiatieven met betrekking tot de gemeentelijke (nood) opvang van Oekraïense vluchtelingen.

Verantwoordelijkheden:
- De kandidaat zorgt voor de uitvoering van gemeentelijke (nood)opvang rondom de instroom, begeleiding en uitstroom van vluchtelingen;
- De kandidaat houdt (financieel) overzicht en bewaakt de voortgang van het traject;
- De kandidaat is het intern aanspreekpunt voor locatiemanagers en extern voor ketenpartners en inwoners;
- De kandidaat coördineert de opzet en afbouw van opvanglocaties;
- De kandidaat werkt samen aan verbinding en draagvlak voor de opvang;
- De kandidaat adresseert kansen en risico’s op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

1. De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 mei 2023 tot en met 31 december 2023 voor 40 uur
2. De kandidaat heeft een relevante opleiding op minimaal HBO niveau.
3. De kandidaat heeft kennis van relevante wet-en regelgeving.
4. De kandidaat dient binnen 8 weken na aanvang werkzaamheden een VOG te overleggen.

1. Minimaal 4 jaar werkervaring als Projectleider in het sociaal domein en/of veiligheidsdomein.
2. De kandidaat beschikt over 4 jaar of meer jaren werkervaring als Projectleider in het sociaal domein en/of veiligheidsdomein
3. Aantoonbare werkervaring op het vlak van de uitvoering van de gemeentelijke (nood) opvang in een grote gemeentelijke opvanglocatie voor vluchtelingen
4. Minimaal 1 jaar werkervaring als locatiemanager op een grote gemeentelijke opvanglocatie voor vluchtelingen (>200 vluchtelingen).
5. De kandidaat beschikt over 1 jaar of meer jaren werkervaring als locatiemanager op een grote gemeentelijke opvanglocatie voor vluchtelingen (>200 vluchtelingen);
6. Kennis van relevante wet- en regelgeving

Locatie: Apeldoorn
Startdatum: 01-05-2023
Duur: 31-12-2023
Optie op verlenging: 2 x 6 maanden
Inzet: 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 13 april 2023
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek: De interviews zullen plaatsvinden op 20 april 2023.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.