Projectleider GemeenteDelers

Voor VNG Realisatie BV zijn wij op zoek naar een Projectleider GemeenteDelers.

Omschrijving opdracht:
Als projectleider team GemeenteDelers zullen een aantal coördinatie taken bij jou worden
neergelegd. Het bijhouden en verbeteren van het project- en communicatieplan, plan
voor de prijsuitreiking en het delen van de kennis uit de casussen zullen mede onderdeel
van je taak worden. Je zorgt voor een draaiboek dat ook de basis is voor de volgende
ronde van de competitie. Ervaringen uit deze competitie worden hierin verwerkt.
Daarnaast werk je mee aan het conceptueel verder brengen van de competitie, zodat
aan het einde van de editie 2022 er een nog beter instrument staat.
Je stemt af met de overall projectmanager GemeenteDelers en werkt daarna zelfstandig
de afgesproken richting uit.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Je stemt de gewenste tussen- en eindresultaten af
- Je zorgt mede voor een goed plan van aanpak, inclusief communicatie en helpt en denkt mee met het creëren van draagvlak hiervoor
- Je begeleidt je collega teamleden waar nodig
- Je draagt bij aan een goede evaluatie en een bijgewerkt plan van aanpak voor na de competitie
- Je helpt mee om de competitie tijdens de realisatie verder te ontwikkelen tot een “2.0”versie van de competitie.
Je zorgt mede dat de opgedane kennis wordt opgenomen in de VNG kennisbank Praktijkvoorbeelden en wordt gedeeld op andere relevante gremia.

Resultaat van de opdracht:
- Een goed lopende competitie GemeenteDelers, die voldoende bekendheid heeft gekregen binnen de gemeenten van Nederland
- Een herbruikbaar draaiboek, gebaseerd op de ervaringen in deze competitie
- Een competitie die alle deelnemers een goed gevoel geeft over deelname, ongeacht het behaalde resultaat
- Een soepel proces waarbij alle teamleden goed zicht hebben op de eigen taken en die ook tijdig (kunnen) opleveren.

Omschrijving opdrachtgever:
De VNG representeert de 345 Nederlandse gemeenten. En werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij vanuit de uitgangspunten van VNG beleid de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door in nauwe afstemming met VNG beleid actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, daar samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
- verbeteren van de dienstverlening;
- een efficiënte en wendbare organisatie;
- anticiperen op de toekomst.

1. Je bent op de in de profiel tekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
3. Minimaal HBO-werk en denkniveau
4. Minimaal 6 maanden ervaring met competities zoals de GemeenteDelers, waarbij in
meerdere rondes en op basis van stevige criteria/assessment winnaars worden
geselecteerd.
5. Minimaal 8 jaar ervaring met aansturen van afdelingen of projecten
6. Minimaal 2 jaar ervaring met en kennis van communicatie
7. Minimaal 2 jaar ervaring met en kennis van Marketing
8. Minimaal 2 jaar ervaring met en kennis van intranet/intranet/websites
9. Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende of projectleider in een grote
organisatie
10. Heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar bij 1 of 2 gemeenten gewerkt en is
daardoor bekend met politiek bestuurlijke processen
11. Aantoonbaar kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met kwaliteitsmanagement of
proces optimalisatie, bijv. lean trajecten

1. Aantoonbare ervaring binnen 1 of 2 gemeenten in de afgelopen 5 jaar.
2. Ervaring in projectleidersrol in een gelijksoortige competitie zoals GemeenteDelers waarbij geslaagde, waardevolle en herbruikbare initiatieven het tegen elkaar opnemen en er een team is van hiervoor opgeleide assessoren Voorbeelden benoemen in motivatie.
3. Aantoonbare ervaring met marketing en online (website, UX, statistieken).
4. Aantoonbare kennis van marketing en internet/intranet/websites, UX, statistieken).
5. Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en kwaliteitsverbeteringen.
6. Aantoonbare kennis van procesoptimalisatie en kwaliteitsverbeteringen.
7. Aantoonbare ervaring met Communicatie en Marketing.

De kandidaat beschikt over de volgende competenties, die worden getoetst in de (eventuele) gespreksronde:
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Analytisch
- Creatief / innovatief
- Communicatief vaardig
- Netwerken

Locatie: Den Haag
Startdatum: 7 maart 2022
Duur: 30 juni 2022
Optie op verlenging: In overleg (telkens voor een drie maanden). De maximale duur van dit contract is 36 maanden.
Inzet: 8 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17-02-2022
Sluitingstijd: 12:00 uur
Intakegesprek: 28 februari 2022, tussen 08:30 en 12:30 uur

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.