Projectleider Gebiedsontwikkeling Nieuwe Sloot

Voor de Gemeente Alphen aan den Rijn zijn wij op zoek naar een Projectleider Gebiedsontwikkeling Nieuwe Sloot.

Opdracht:
Als projectleider Nieuwe Sloot -Kennedylaan werk je aan de herontwikkeling van de locatie naar een woon- en racketsportpark met ruimte voor wonen, buitentennis en een indoor racketsportcentrum in Alphen aan den Rijn. Het project is uitdagend en complex vanwege de diversiteit aan stakeholders en de combinatie van racketsport en wonen. Je werkt aan de planvorming van de stedelijke gebiedstransformatie, het werven van ontwikkelende en exploiterende partijen, vernieuwen van het racketsportcomplex en het sluiten van overeenkomsten met ontwikkelende partijen. In deze rol ben jij sterk in het voeren van onderhandelingen, betrekken van stakeholders, het aansturen van projectteams en neem je de leiding om het projectresultaat te bereiken. Daarnaast heb je ervaring met het vertalen van politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en (deel-) resultaten. Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening van het project. Communicatie met bedrijven, marktpartijen en belanghebbenden zijn eveneens belangrijke onderdelen binnen deze rol. Binnen deze afwisselende functie lever je een bijdrage op strategisch en tactisch niveau. Met jouw proactieve houding, je vermogen om te verbinden en je aantoonbare kennis van projectmatig werken, project- en contractmanagement wil jij bijdragen aan een effectieve en beheersbare overheid.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Integraal voorbereiden, aansturen en uitvoeren van de stedelijke gebiedstransformatie Nieuwe Sloot- Kennedylaan.
- Het integreren van racketsportaccommodaties, waaronder een gebouwde voorziening, en het organiseren van de exploitatie daarvan.
- Bewaken van de projectkaders binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Omschrijving opdrachtgever:
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners. Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

1. Minimaal hbo bachelor werk- en denkniveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling.

1. Aantoonbare kennis van planeconomie en grondexploitaties
2. Ervaring in complexe participatietrajecten
3. Ervaring met racketsportcomplexen in- en outdoor
4. Werkervaring projectleider gebiedsontwikkeling

- Omgevingsbewustzijn: je bent alert op relevante in en externe ontwikkelingen en bent in staat deze te vertalen naar de praktijk
- Regisseren: je bent in staat duurzame samenwerkingsverbanden en verbinding te creëren tussen verschillende partijen en belangen
- Durf: je toont lef en bent niet bang verantwoorde risico's te nemen om een doel te bereiken
- Enthousiasmeren: je krijgt door een positieve instelling partijen mee en weet het belang en effect van een onderwerp over te brengen
- Onderhandelen: je behartigt de belangen van de gemeente in onderhandelingssituaties
- Resultaatgerichtheid: je bent in staat concrete resultaten te boeken met je netwerkactiviteiten en werkt hier doelgericht en vasthoudend naartoe.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: 04-02-2022
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 12 maanden
Inzet: 24 - 28 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 31 maart 2022, tussen 13.00 uur en 15.30 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.