Projectleider Gebiedsontwikkeling

Voor de Gemeente Maashorst zijn wij op zoek naar een Projectleider Gebiedsontwikkeling.

Omschrijving opdracht:
Vanwege een groot aantal lopende projecten zijn we op zoek naar een Projectleider gebiedsontwikkeling voor 32 tot 36 uur.

Dit ga je doen:
Verder bouwen aan Maashorst. Een mooie uitdaging die jij met ons aangaat. Want je leidt verschillende projecten, gefocust op gebiedsontwikkeling. Denk aan de realisatie van een bedrijventerrein of nieuwe woonwijk. Voor iedere opdracht stel je een integraal team samen. Al tijdens de opstartfase betrek je dit team bij het verscherpen en inrichten van de opdracht. Dit doe je met oog voor haalbaarheid op het gebied van onder andere tijd, geld en capaciteit. Daarna volgen het plan van aanpak en afstemming hierover met de opdrachtgever.
Je bekijkt telkens wat er nodig is om projecten op te starten. Daarvoor schakel je met verschillende in- en externe betrokken partijen. Jouw uitdaging? Zorgen dat de neuzen dezelfde kant op staan. Je opereert in een politiek speelveld en behartigt diverse belangen, zoals van de politieke bestuurders, bedrijven, grondeigenaren, bewoners en natuur. Belangrijk is dat je bij deze partijen draagvlak voor projecten creëert. Tijdens de uitvoer van projecten stuur je op de samenwerking, integraliteit, voortgang en resultaten. Zo help je de ambities van onze nieuwe gemeente waar te maken.

Je doet het samen met:
De integrale teams die je per project zelf samenstelt. Deze bestaan bijvoorbeeld uit planeconomen, projectondersteuners, beleidsmedewerkers en experts op het gebied van zorg of verkeer. Aan jou de taak om keer op keer de juiste kennis en ervaring in te zetten. Verder krijg je – door de samensmelting van twee voorgaande gemeentes – de kans om een nieuwe werkwijze te ontdekken. En om wat er voorheen goed werkte daarin op te nemen. Dit doe je met gezellige collega’s die elkaar graag helpen. Klinkt goed, toch?

Omschrijving opdrachtgever:
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een splinternieuwe gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: alle voorzieningen in de buurt en toch ruimtelijk en omringd door groen wonen en werken. Dat we nieuw zijn, betekent dat we nog volop aan het uitvinden zijn wie we zijn en welke weg we gaan bewandelen. Spannend? Ja, soms wel. Maar het biedt ook ontzettend veel kansen.
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze eigen gloednieuwe organisatie én in onze prachtige gemeente, waar natuurliefhebbers en levensgenieters ondergedompeld worden in ‘goei leven’. Om een van onze ambities te noemen: Maashorst als toeristische streek op de kaart zetten. Letterlijk. We willen dat heel Nederland in 2026 weet waar Maashorst ligt. Ja, echt!

Gewenst profiel:
Een opdracht bij gemeente Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:
- Hbo- of wo-niveau door opleiding of ervaring en minimaal twee jaar ervaring op het gebied van project- en procesmanagement in ruimtelijke projecten.
- Werkervaring in een gemeentelijke organisatie.
- Basiskennis van vastgoedprocessen en gebiedsontwikkeling.
- Het vermogen om mensen en belangen te verbinden, onder andere door goed te communiceren en in oplossingen te denken.
- Een zakelijke en resultaatgerichte instelling.

1. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling.
2. Je hebt een relevante afgeronde HBO of WO opleiding.

1. Je hebt het vermogen om mensen en belangen te verbinden, onder andere door goed te communiceren en in oplossingen te denken.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Uden
Startdatum: 01-02-2022
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 12
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-01-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 04-02-2022 via videobellen

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- Uw reactie bij voorkeur via ons webportaal: klik hier
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie: Uden
Startdatum: 01-02-2022
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 12
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-01-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 04-02-2022 via videobellen

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.