Projectleider E-HRM

Voor Gemeente Hardenberg zijn wij op zoek naar een Projectleider E-HRM.

Omschrijving opdracht:
Je bent een echte projectleider die focus aanbrengt, doelen en resultaten benoemt en zorgt dat ze worden gehaald. Je zorgt voor de verbinding met belangrijke stakeholders, stuurt op het proces en de resultaten en kunt draagvlak creëren in de organisatie. Je bevordert de samenwerking en weet welke stappen gezet moeten worden om tot resultaat te komen. Je bent sterk in communicatie, transparant en een stevige persoonlijkheid. Je hebt ervaring in het HR werkveld, zodat je weet wat er speelt. Je bent analytisch. Je hebt helikoptervermogen, maar weet ook van de hoed en de rand. Je bent kritisch en denkt in oplossingen. Als je een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen hebt, dan is dat mooi meegenomen.

Wat ga jij doen?
Je werkt het concept projectplan verder uit door het concreet te maken. Je benoemt de resultaten, de acties die daarvoor nodig zijn en het tijdpad. En dan zorg je ervoor, dat we snel daadwerkelijke stappen gaan zetten. Je brengt de zaak in beweging. Je stuurt de projectgroep aan zorgt dat er aantoonbare resultaten worden geboekt. Je bent ook inhoudelijk deskundig, dus je levert ook bijdragen op de inhoud. Je houdt verbinding met de stakeholders en rapporteert periodiek aan je opdrachtgever.

Waarom werken voor de gemeente Hardenberg?
De gemeente Hardenberg is een bijzonder mooie gemeente om in te werken en te wonen. Het uitgestrekte platteland gaat er hand in hand met economische groei, bruisende centra, een sterke maakindustrie en stedelijke voorzieningen. In tegenstelling tot veel andere grensgemeenten groeit de Hardenbergse bevolking en economie. Met meer dan 61.000 inwoners is Hardenberg de tweede gemeente van de regio Zwolle. Bij de gemeente Hardenberg werk je met veel plezier en energie samen met ruim 550 collega’s aan de opgaven en uitdagingen in de samenleving. Dat doe je in een professionele organisatie. Daarbij staat de samenleving centraal. Want het gaat om Hardenberg.
Ontwikkelen en leren vinden we leuk en vanzelfsprekend. Als medewerker van de gemeente Hardenberg krijg je de ruimte om actief bezig te zijn met jouw ontwikkeling. Dat doe je in de Hardenberg Academie. Met trainingen, workshops en inspiratie om bij te blijven in je vak. Zo benut je jouw talenten optimaal in je loopbaan. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers ‘fit in hun vel’ zitten. Daarom bieden we een uitgebreid vitaliteitsprogramma.

Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht, waarmee je veel mensen blij gaat maken;
- In eerste instantie voor de periode van 6 maanden, met optie tot verlenging;
- 20 - 24 uur per week.

Wat breng je mee?
- Een afgeronde HBO afgeronde opleiding;
- Aantoonbare meerjarige ervaring van 2 tot 3 jaar in de afgelopen 5 jaar als projectleider E-HRM;
- Aantoonbare kennis van HRM processen;
- Kennis van Youforce en Beaufort is een pré.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.