Projectleider DIV

Voor Port of Amsterdam zijn wij op zoek naar een Projectleider DIV.

Opdracht:
Als projectleider DIV ben je verantwoordelijk voor het (laten) controleren, opschonen, migreren en archiveren van informatie van de netwerkschijven. De projectleider werkt volgens een bestaande methodiek en selectielijst. Elke afdeling of team vraagt in de samenwerking evenwel om maatwerk om de vooraf besproken doelen te behalen.

Omschrijving opdrachtgever:
Port of Amsterdam is de vierde haven van West-Europa en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, exploitatie en het beheer van de Amsterdamse havenregio. De haven van Amsterdam maakt deel uit van de grootste ‘airport-seaport-city’-combinatie in Europa. Daarmee is het een belangrijke motor voor de regionale en nationale economie. Port of Amsterdam is een Port of Partnerships: samen met partners werken ze aan een haven die steeds meer waarde oplevert voor klanten en omgeving.

Agile werken
Port of Amsterdam is al enige tijd in ontwikkeling van een verticaal georiënteerd bedrijf naar een horizontaal georiënteerd bedrijf. Doel is om meer wendbaar te worden en daarmee beter in te kunnen spelen op de steeds sneller veranderende omgeving. Port of Amsterdam wil waarde toevoegen, zowel voor haar klanten als haar medewerkers. Talenten tot hun recht laten komen, plezier in het werk, verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgen, sneller tot resultaat komen, succes vieren. Dit zijn allemaal metrics waarop we verder willen ontwikkelen en waar we op sturen.

Achtergrond
Port of Amsterdam wil zich kunnen verantwoorden over het gevoerde beleid en compliant zijn aan wet- en regelgeving. De afdeling Documentaire Informatie Voorziening (DIV) is verantwoordelijk voor een kwalitatief hoogwaardige informatievoorziening binnen het Havenbedrijf. De informatiestrategie van de afdeling DIV is gericht op het implementeren van het selectiebeleid van Port of Amsterdam d.w.z. dat we zuinig zijn op wat we willen bewaren en alle informatie waarvan de bewaartermijn volgens de Selectielijst 2018 is verstreken vernietigen. De strategie om dit te bereiken bestaat uit 4 onderdelen:

• De implementatie van een Record Management Applicatie (RMA)
• Het opschonen en migreren van informatie van de netwerkschijven.
• Inrichten van het selectieproces: Een jaarlijks proces om bedrijfskritische informatie te selecteren en op te nemen in het RMA
• En het opstellen en samenwerken aan de governance voor Office 365.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar

1. Aantoonbare werkervaring met het opschonen van netwerkschijven op basis van selectielijst (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv)
2. Aantoonbare werkervaring als projectleider DIV
3. Aantoonbare werkervaring met Citrix- en office omgeving (benoem dit duidelijk in het cv.)
4. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

- Plannen en organiseren
- Zorgvuldig
- Verbinden en samenwerken
- Regie houden

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 1 mei 2022
Duur: 7 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 2 maanden
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij Port of Amsterdam zijn gepland op dinsdag 26 april 2022, van 10.00 uur tot 16.00 uur

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.