Projectleider Diensverlening - Vergunningverlening Implementatie Omgevevingswet
Aanvraag ICAP12615 Tijdelijke inhuur
Opdracht:
We zoeken een zelfstandige en ervaren projectleider om de inwerkingtreding van de Omgevingswet op het gebied van vergunningverlening en dienstverlening bij de gemeente te begeleiden.
Met de inwerkingtreding van de Omgevingswet gaat het programma: ‘Implementatie Omgevingswet de laatste fase: ‘Van overdracht naar implementatie’ in. Dit vergt aanpassingen in werkprocessen, gereed maken van systemen, starten met intaketafels en vooral veel oefenen. De plannen bij het klantcontactcentrum op het gebied van informatiegerichte, zaakgerichte en klantgerichte dienstverlening zijn in samenhang met de mijlpalen van de VNG op het gebied van vergunningverlening en dienstverlening het uitgangspunt. De projectleider brengt de verschillende deelprojecten onder de pijler ‘Dienstverlening en vergunningverlening’ samen en stuurt daarbij op resultaten om op 1 juli 2022 klaar te zijn.
Daarnaast willen we nadrukkelijker in de regio aansluiten op het gebied van het maken van afspraken over de vergunningenprocessen en de Omgevingstafel. Dit is een belangrijk onderdeel van de opdracht van de projectleider.
Werkzaamheden
- Opstellen plan van aanpak project pijler Dienstverlening/vergunningverlening.
- Sturen op plannen van aanpak deelprojecten.
- Sturen op resultaten van de deelprojecten.
- Verantwoording afleggen over resultaten bij ambtelijk opdrachtgever.
- Aansluiten bij werkgroep en regionale overleggen.
We zoeken een projectleider met visie op het vakgebied. Je weet deze visie adequaat en pragmatisch te vertalen naar plannen en acties. Je staat stevig in je schoenen, kan omgaan met weerstand en weet verschillende belangen en mensen aan elkaar te verbinden. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, werkt integer en legt gemakkelijk contact. Je weet met een constructieve aanpak zaken de goede kant op te sturen. Daarnaast heb je een flexibele en creatieve werkinstelling, schuw je de project-uitvoering niet en vind je het prettig om in een informele en sterk klantgerichte omgeving te werken.
Werken bij Leidschendam-Voorburg
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen. Op 1 juli wordt de Omgevingswet (OW) ingevoerd. Meer dan twintig bestaande wetten en honderden regelingen worden vervangen door de Omgevingswet. Door de invoering van deze wet verandert het hele proces van beleid en het uitvoeren voor de fysieke leefomgeving. Het integraal werken wordt nog belangrijker. Ook is participatie een belangrijk thema in de Omgevingswet.Wij bereiden ons voor op de invoering van de Omgevingswet. De activiteiten hiervoor worden in het programma Implementatie Omgevingswet uitgevoerd. Grotendeels met medewerkers van de gemeente. In het programma worden de verschillende activiteiten met elkaar verbonden en wordt gewerkt aan de warme overdracht naar de lijn.De projectleider Dienstverlening/vergunningverlener voert zijn / haar opdracht uit vanuit het team KCC/Vergunningen maar werkt in opdracht van en in nauwe afstemming met de programmamanager en de projectleiders en andere collega’s binnen het programma Implementatie Omgevingswet.
Functie eisen (knock-out criteria)
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider in de afgelopen 10 jaar .
3. Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening en de dienstverlening die daarbij hoort binnen het Ruimtelijk Domein (duidelijk weergegeven in het cv) .
4. Aantoonbare werkervaring als Projectleider / Adviseur met de Omgevingswet in de afgelopen 3 jaar .
5. Aantoonbare werkervaring met het borgen van processen in de organisatie (duidelijk weergegeven in het cv middels een voorbeeld + de gebruikte methode van borging) .
Competenties
- Kan omgaan met weerstand en weet verschillende belangen en mensen aan elkaar te verbinden.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Flexibele en creatieve werkinstelling.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 16 - 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 04-02-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 11 februari 09.00 uur tot 12.00 uur.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie