Projectleider Datakwaliteit

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Projectleider Datakwaliteit.

Waar ben jij van?
Jij bent de schakel tussen de business en ICT. Als Projectleider en vastgoedapplicatie weet jij als geen ander de brug te slaan tussen de technische en business kant binnen de ICT.

Jouw functie
Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het project ‘’Datakwaliteit’’. Je bent in staat de afdeling Stadsontwikkeling Vastgoed te adviseren en dit project te leiden. Daarbij krijg je extra ondersteuning van een derde partij die ons in 3 projectfasen naar een hoger plan brengt bij het op orde krijgen van de vastgoedspecifieke data die gebruikt wordt door medewerkers binnen SO in combinatie met de Oracle EBS systemen (Oracle Property Management, OPM). Hierbij wordt gebruik gemaakt van de exportmogelijkheden in OPM en ons datawarehouse waarmee de vastgoeddata nader ontsloten kan worden met behulp van Cognos zodat in een eerste fase huidige data door opschoning bekeken en verrijkt kan worden.

Daarnaast zul je als projectleider een adviserende rol vervullen in het bepalen van de haalbaarheid en de impact van toekomstige scenario’s voor veranderingen in het applicatielandschap van de afdeling Vastgoed binnen de gemeente Rotterdam. Je adviseert over het gebruik van Oracle Property Management Release 12.2 in relatie tot de Oracle Cloud strategie.

Bij deze projecten stuur je een implementatieteam van de afdeling Vastgoed aan en adviseer je het MT en de Informatiemanager Vastgoed. Als onderdeel van een project weet je wat het is om met deadlines en deliverables te werken. Verder beschik je over organisatievermogen, acteer je als teamspeler en heb je een flexibele, inventieve en communicatieve persoonlijkheid.

Jouw profiel
Jij bent specialist in je vak of hebt de ambitie en de potentie om de beste te worden. Je hebt de passie om nieuwe technologieën te blijven leren en continu jezelf te ontwikkelen. Je hebt de pioniersgeest en drive om nieuwe technologieën, methodieken en concepten toe te passen in projecten en bij klanten. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. Je bent flexibel en weet goed om te gaan met wisselende omstandigheden. Omgevingsbewust zijn zit in je karakter: je hebt een ‘antenne’ voor de eisen en wensen van de omgeving en handelt hiernaar. Je komt uit eigen beweging in actie waarin je proactief zoekt naar verbetermogelijkheden en nieuwe ideeën.

De afdeling
De afdeling Vastgoed valt onder de nieuwe directie Bestaande Stad (BS) van het cluster Stadsontwikkeling. De directie BS heeft als aandachtsgebieden de ruimtelijke ontwikkeling van de stad Rotterdam en daarbij gebruik makend van het bezit van de gemeente. Zij stelt hiervoor kaders, faciliteert marktpartijen en initieert daar waar dit nodig is. Als onderdeel van de directie BS draagt de afdeling Vastgoed zorg voor waarde behoud en inzet van het vastgoed in gewenste ontwikkelingen.
De afdeling vervult daarin de rol van eigenaar van al het gemeentelijk vastgoed. Vanuit deze rol exploiteert de afdeling de gemeentelijke vastgoedportefeuille op professionele wijze, draagt zorg voor de kwaliteit van de objecten en de (her)ontwikkeling van de gebouwen. De afdeling Vastgoed wil naast het beheren en onderhouden van gemeentelijk Vastgoed, Grond en Water, het bezit ook inzetten als motor voor (gebieds)ontwikkelingen. Hiertoe start de afdeling Vastgoed een strategisch team met strategische vastgoed adviseurs en vastgoedontwikkelaars).
De afdeling Vastgoed faciliteert de gemeentelijke organisatie door het beheren en exploiteren van- en het actief adviseren over de vastgoedportefeuille van de gemeente Rotterdam. Dit vindt plaats op basis van de specifieke kennis en kunde van de medewerkers, waarmee uitvoering wordt gegeven aan het gemeentelijk beleid en kaders waarbinnen geopereerd dient te worden.
Doel is een zo groot mogelijke maatschappelijke opbrengst tegen zo min mogelijk kosten te realiseren. Het vastgoed van de gemeente Rotterdam wordt zowel financieel als functioneel optimaal benut en ontwikkeld voor de stad. De afdeling Vastgoed wil een stevige rol spelen bij gebiedsontwikkelingen waarbij gemeentelijk Vastgoed een motor voor nieuwe ontwikkelingen in de stad kan zijn.
De afdeling Vastgoed bestaat uit vijf teams:
•Team Commercieel
•Team Onderwijs, Sport & Recreatie
•Team Welzijn & Zorg, Kunst &Cultuur, Parkeren en Concernhuisvesting
•Team Bedrijfsvoering
•Team Staf

Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

1. Minimaal in het bezit van een afgeronde Hbo-opleiding.
2. Kennis van en implementatie ervaring met tenminste één Oracle EBS-modules binnen Oracle E-Business Suite (eBS) Release 12.2.7 (of hoger) waaronder Oracle Property Manager.
3. Minimaal 5 jaar ervaring in de rol van projectleider, opgedaan in het afgelopen 8 jaar.
4. Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

1. Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van ICT.
2. In het bezit van certificering Prince2.
3. In het bezit van Oracle eBS-certificering.
4. Projectmanagement ervaring bij een overheid dan wel Architectuur rollen vervuld met een sterk Oracle eBS component.
5. Er varing met ontwikkelmethodiek Agile Scrum of Continuous Integration.
6. Ervaring met GIS Applicaties, gebruikersportalen en Business Intelligence.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: Uiterlijk 1 juli 2022
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Inzet: 20 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25 05 2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen worden gehouden in week 22. Inschrijver dient de beschikbaarheid van de aangeboden kandidaat/kandidaten in deze periode te waarborgen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.