Projectleider Burgerparticipatie

Voor Werkorganisatie Duivenvoorde zijn wij op zoek naar een Projectleider Burgerparticipatie.

Omschrijving opdrachtgever:
WODV, dat zegt je misschien niets. Maar als we je vertellen dat WODV staat voor de Werkorganisatie Duivenvoorde en vernoemd is naar Kasteel en landgoed Duivenvoorde, gelegen tussen Den Haag en Leiden dan zegt het je misschien iets meer.
Onze organisatie is opgericht in 2013 en werkt voor twee gemeenten: Voorschoten en Wassenaar.
Uit gesprekken tussen beide colleges is onlangs gebleken dat de ambitie om een goede eerste overheid te zijn beter te verwezenlijken is vanuit een volledig eigen organisatie. Er wordt dus nu onderzocht hoe de WODV stapsgewijs kan worden afgebouwd en voor beide gemeenten een eigen organisatie kan worden opgebouwd.
Daarmee staan de gemeente Voorschoten als de gemeente Wassenaar voor de nodige uitdagingen. Deze uitdagingen worden gekenmerkt door de woorden transitie en transformatie. In onze kennismaking vertellen we je er graag meer over!

Omschrijving opdracht:
We zoeken een projectleider Burgerparticipatie voor de gemeente Voorschoten. De gemeente heeft de kaders van het beleid voor burgerparticipatie vastgesteld met de Participatienota Samen maken wij Voorschoten: afspraken over meeweten, meedenken, meewerken en meebepalen.
De volgende stap is het in praktijk brengen van de uitgangspunten en het toetsen van het beleid. Besloten is om dat te doen aan de hand van een aantal pilots, waaronder de pilot De Belofte van Voorschoten in het kader van de energietransitie. Dit is een project waarbij specifiek aandacht wordt besteed aan het verkrijgen van een duurzame beweging in de gemeentelijke organisatie en in de samenleving, met inwoners, ondernemers en (maatschappelijke) organisaties. Van de projectleider wordt naast het meedenken vooral ook een hand-on-aanpak verwacht.

Omschrijving werkzaamheden:
- Een planning maken en sturen op en meedoen in het proces en voortgang.
- Adviseren in de participatiepilots.
- Een in- en extern netwerk opbouwen voor de implementatie van het beleid.
- Het op peil brengen van het kennisniveau en coachen van groepen medewerkers in de organisatie, zoals de communicatieadviseurs, wijkmanagers, projectleiders en beleidsmedewerkers.
- Burgerparticipatie inbedden in de organisatie en meewerken aan de Belofte van Voorschoten.
- Een voorstel ontwikkelen voor structurele financiering van burgerparticipatie.
- Vormgeven aan een procedure voor burgerinitiatieven.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.