Projectleider/Beleidsadviseur Onderwijs

Voor de Gemeente Leidschendam-Voorburg zijn wij op zoek naar een Projectleider/Beleidsadviseur Onderwijs.

Omschrijving opdracht:
Op het gebied van onderwijs moet in de gemeente Leidschendam-Voorburg in 2022 veel ontwikkeld worden. De werkdruk voor de vaste formatie is dan ook te hoog. We zoeken een projectleider die samen met de beleidsadviseurs onderwijs de voorkomende werkzaamheden uitwerkt:
- Het ontwikkelen, implementeren en monitoren van de plannen in het kader van het Nationaal Programma Onderwijs.
- Het realiseren van een visie op gebied van leerplicht en RMC, incl. een evaluatie en herziening van de samenwerkingsovereenkomst met de gemeente Wassenaar over de uitvoering van de leerplicht- en RMC-taken.
- Mogelijk lever je ook een bijdrage aan de in 2022 nieuw op te stellen Lokale Educatieve agenda en aan andere werkzaamheden op het gebied van onderwijs.
Uiteraard geldt voor alle werkzaamheden dat je dit doet samen met de collega’s, het onderwijs, kinderopvang en andere bij de jeugd betrokken organisaties. Hierbij geef je invulling aan de verbindende en faciliterende rol van onze gemeente en worden onze ambities hiermee verder ingevuld.
Je maakt onderdeel uit van de vakgroep jeugd en onderwijs, waarin 9 enthousiaste collega’s nauw betrokken zijn bij elkaars werk.

Omschrijving afdeling:
De ontwikkelafdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) kent ongeveer 85 enthousiaste medewerkers verdeeld over 3 teams: Maatschappelijke Ontwikkeling, Locatieontwikkeling en Ruimte. De ontwikkelafdeling is verantwoordelijk voor het realiseren en faciliteren van ruimtelijke- en maatschappelijke opgaven en draagt hiermee bij aan een duurzame leefomgeving. De teams doen dit integraal, samen met burgers, bedrijven, plaatselijke en regionale partners.
Het team Maatschappelijke Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. Wij zijn de (beleids)ontwikkelafdeling voor maatschappelijke vraagstukken. We voeren regie op strategische vraagstukken waarbij we onze klanten adviseren. Onze klanten bestaan uit het bestuur, onze partners, onze collega’s van de dienstverlening en onze inwoners. Wij realiseren opgavegericht de beste duurzame oplossingen en voorzieningen voor en met de inwoner. Wij werken aan de missie: Ontwikkelen doen we samen! Dit doen we door integraal samen te werken met diverse beleidsterreinen en binnen diverse samenwerkingsverbanden.

Omschrijving opdrachtgever:
Werken bij Leidschendam-Voorburg
Dat betekent, werken voor een sociale en ondernemende gemeente met ongeveer 75.000 inwoners. We werken aan de gezamenlijke ambitie om de best mogelijke dienstverlening te bieden aan de inwoners, bedrijven en instellingen.
Wij werken informatiegestuurd en zijn toekomstgericht. We stimuleren klantgerichtheid en het nemen van eigen initiatief bij onze medewerkers. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid. Het medewerkersonderzoek 2019-2020 wees uit dat medewerkers het vertrouwen van hun werkgever waarderen en dat het hen zelfstandiger en flexibeler maakt. Deze positieve waardering leverde het keurmerk “Beste werkgever” op.

1. Uiterlijk beschikbaar per 24 januari 2022
2. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseur op het gebied van onderwijs in de afgelopen 8 jaar
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseur in het sociaal domein bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar
3. Aantoonbare kennis op het gebied van (gemeentelijk) onderwijsbeleid waaronder in ieder geval leerplicht/RMC onderwijsachterstanden voor- en vroegschoolse educatie
4. Aantoonbare ervaring met het participeren in regionale overleggen en overleggen met (vertegenwoordigers van) onderwijsbesturen (duidelijk weergegeven in het cv)
5. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding .

- Ondernemingszin: Je pakt in het werk nieuwe zaken op en doet voorstellen voor verbeteringen of vernieuwingen waardoor nieuwe wegen kunnen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen kunnen worden ontwikkeld.
- Creativiteit: Je bent in staat om met verschillende mogelijkheden te komen voor het oplossen van problemen en weet geheel nieuwe werkwijze te bedenken ter vervanging van bestaande methoden en technieken.
- Omgevingsbewustzijn: Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en speelt in op deze ontwikkelingen en vertaalt deze naar het eigen werkgebied.
- Regisseren: Je bent in staat belangen opinies en inbreng van diverse partijen samen te brengen en geeft vorm aan en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat.

Locatie: Leidschendam-Voorburg
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 06-01-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland woensdag 12 januari 2022.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.