Projectleider AOAP (aanpak overlast Amsterdamse Poort) (Payroll)

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Projectleider AOAP (aanpak overlast Amsterdamse Poort) (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Functieomschrijving
De projectleider geeft zowel inhoudelijke als procesmatige en op resultaatgerichte sturing aan de aanpak. De projectleider ziet erop toe dat de overeengekomen doelstellingen worden behaald binnen de daarvoor afgesproken termijn. Hij zorgt voor een goede verbinding tussen de verschillende partners en stakeholders met het oog op een breed draagvlak voor de uitvoering van de plannen en te behalen resultaten. Voornaamste rol daarbij is het behalen van de doelstellingen en hakt, daar waar nodig knopen door.

Werkzaamheden
- Als Projectleider AOAP geef je sturing aan het overall proces;
- Als Projectleider AOAP zet je een netwerkverbinding op;
- Als Projectleider AOAP draag je zorg voor de borging van de processen;
- Als Projectleider AOAP ben je verantwoordelijk voor de inventarisering en uitbreiding van communicatie- en toezichtmogelijkheden;
- Als Projectleider AOAP ben je verantwoordelijk voor het opstellen en afsluiten van een samenwerkingsconvenant of vindt je aansluiting bij bestaande samenwerkingsovereenkomsten;
- Als Projectleider AOAP geef je presentaties, creëer je draagvlak, overtuig je stakeholders en vind je een financieringsmodel.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)
Amsterdam Zuidoost is één van de zeven stadsdelen van Amsterdam. De stadsdelen zijn de schakel tussen de buurt en het stadhuis. Ieder stadsdeel heeft een eigen dagelijks bestuur en stadsdeelcommissie. De stadsdeelcommissies bestaan uit vertegenwoordigers uit de buurten. Zij behartigen de belangen van bewoners en ondernemers en adviseren het dagelijks bestuur en het stadsbestuur over wat er speelt in het stadsdeel. De stadsdeelorganisaties zijn in de eerste plaats gericht op de uitvoering van stedelijk beleid. Veel ambtenaren die in de stadsdelen werken, zie je dagelijks op straat voor bijvoorbeeld het onderhoud van het groen, handhaving en het ophalen van huisvuil.

Het stadsdeel Zuidoost is een dynamisch en vitaal stadsdeel met een internationale uitstraling en zijn rond de 83.000 inwoners, meer dan 100 culturen en circa 50.000 arbeidsplaatsen. Het is een gebied waar het goed wonen en plezierig recreëren is. Stadsdeel Zuidoost heeft een divers samengesteld personeelsbestand die met succes in samenwerking met bewoners en bedrijfsleven grote vernieuwingsprojecten in gang hebben gezet op het gebied van ruimtelijke, economische en maatschappelijke ontwikkeling en het beheer van de openbare ruimte.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
3. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
4. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
5. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
6. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met handhavende en toezichthoudende disciplines.
7. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring op leefbaarheid en veiligheidsvraagstukken in winkelgebieden waar ook bewoning plaatsvindt.
8. De aangeboden kandidaat aantoonbare werkervaring binnen de ambtelijke en politieke zetting.

1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met affiniteit met sociaal maatschappelijke vraagstukken.
2. De aangeboden kandidaat kan integraal en 'out of the box' te denken.
3. De aangeboden kandidaat is een 'integrale' teamspeler.

- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 06-06-2022
Duur: 31-12-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01-06-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.