Projectleider Agenda Mobiliteitsplan

Voor de Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Projectleider Agenda Mobiliteitsplan.

Omschrijving opdracht:
Deze uitvraag is gemaakt op basis van een schatting op uren per week.
De uren kunnen per week verschillen daarom zou het kunnen dat je ook op andere projecten ingezet wordt binnen Ruimte.
Een strateeg en een projectleider werken samen aan dit project. Het is aan de projectleider om het proces uit te lijnen, procesafspraken te maken, zorgdragen dat afspraken worden belegd.
Voor het opstellen van de Agenda zullen door de projectleider veel gesprekken moeten worden belegd. De projectleider is verantwoordelijk voor het regelen van deze gesprekken, de voorbereiding en het vastleggen van de output. De voorbereiding en vastleggen gebeurt in overleg met de strateeg.
De projectleider stelt o.b.v. de output de Agenda Mobiliteitsplan samen in nauw overleg met de strateeg.

Resultaat:
Agenda Mobiliteitsplan – van strategie naar realisatie. Hierin laten we zien wat de fasering is van alle projecten (planvoorbereiding en realisatie), beschrijven we de onderlinge samenhang in de tijd, evenals die met de diverse gebiedsontwikkelingen en actualiseren we de totale investering. Over dit resultaat informeren we de Raad bij de Voorjaarsnota.

Gewenst profiel:
- Een HBO of Universitaire opleiding in de ruimtelijke ordening (bij voorkeur Planologie, Planeconomie of Mobiliteit).
- Je kan met projecten aantonen dat je minimaal 3 jaar ervaring hebt.
- Projectleider (medior) met goede procesvaardigheden, accuraat en hands-on/uitvoeringsgericht, communicatief vaardig (zeker ook als het gaat om opstellen en geven van presentaties).
- Ervaring met opstellen van financiële overzichten is een pré, evenals het werken in het ruimtelijke domein.

Korte beschrijving speelveld
Ontwikkel Organisatie Ruimte telt ruim 650 medewerkers. Elke medewerker heeft zijn thuisbasis in een gilde. Een gilde is opgedeeld in subgilden (of teams). Het zijn onze aanduidingen voor wat andere organisatieonderdelen afdelingen en teams noemen. Bij Ruimte gebruiken we de term gilde omdat we er samenwerken met vakgenoten en met elkaar willen we onze expertise vergroten. Deze functie valt onder gilde PMR (projectmanagement Ruimte), in dit gilde werken projectmanagers en projectassistenten die werken voor één of meerdere opgaven of projecten.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.