10 Jun. 2021

Projectleider en Adviseur Portefeuille Ethiek & Privacy

16
Gelderland

Aanvraag Tijdelijke inhuur Projectleider en Adviseur Portefeuille Ethiek & Privacy

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Projectleider en Adviseur Portefeuille Ethiek & Privacy.


Omschrijving opdracht:
Privacy is het fundamentele recht op bescherming van persoonsgegevens. Binnen de politie gaat het dan om de Wet politiegegevens (Wpg) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). De Wpg is van toepassing op elk persoonsgegeven dat wordt verwerkt in het kader van de uitvoering van de politietaak, uitzonderingen daar gelaten. De AVG is van toepassing op alle verwerkingen van persoonsgegevens die niet onder bijzondere privacywetgeving zoals de Wpg vallen. In het naleven van de Wpg en de AVG hebben alle medewerkers binnen de politie dan ook een verantwoordelijkheid.
De privacygerelateerde verbetertrajecten en ontwikkel- en implementatieopgaven die de komende jaren moeten plaatsvinden, zijn beschreven in een Roadmap Privacy. Voor de uitrol van deze Roadmap zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider die ons hierbij gaat helpen.
De politie bevindt zich in een nieuw tijdperk, door een veranderende en steeds digitaler wordende samenleving wordt ook van de politie gevraagd om met de tijd mee te gaan en innovatief te zijn. Er is sprake van een groeiend aantal digitale vormen van criminaliteit en de politie wordt geacht ook deze zaken voortvarend aan te pakken en op te lossen. Daarnaast wordt het steeds belangrijker om samen te werken met andere (overheids)partners om gezamenlijk op te treden tegen criminaliteit. Het uitwisselen van gegevens is daarvoor cruciaal. Tegelijkertijd is het ontzettend belangrijk dat de politie grip houdt op haar informatiepositie en zorgvuldig en conform privacy wet- en regelgeving (Wpg/Avg) met persoonsgegevens om blijft gaan. De politie dient namelijk te allen tijde een betrouwbare overheidsinstantie te zijn voor de burgers in onze samenleving.
Jij bent in staat om regie te voeren op de verbeter- en implementatieactiviteiten binnen een projectorganisatie en organiseert dat plannen van aanpak worden opgesteld en uitgevoerd. Je werkt samen met de diverse coördinatoren en specialisten. Je monitort de voortgang en rapporteert hierover aan de portefeuillehouder Privacy en lijnverantwoordelijken.
Je ondersteunt direct de portefeuillehouder Ethiek & Privacy van de Eenheid Oost NL en neemt deel aan landelijke en eenheidsbrede overleggen.

Doelstelling:
Vanwege de groeiende maatschappelijke aandacht voor het onderwerp privacy is binnen de politie een portefeuille ingericht op het vlak van Ethiek & Privacy. Net als in iedere eenheid is ook binnen de politie eenheid Oost-Nederland een portefeuillehouder verantwoordelijk voor dit onderdeel. De portefeuillehouder heeft de opdracht om op een gestructureerde en projectmatige wijze uitvoering te geven aan de portefeuille. De basis hiervoor is een zogenaamde “roadmap privacy” en het doel is om de verantwoordelijkheid voor het handelen conform de vigerende privacywetgeving te borgen in de werkzaamheden van de dagelijkse politie praktijk. Om deze doelstelling te kunnen realiseren en te borgen is de eenheid op zoek naar een portefeuilleondersteuner & projectleider Ethiek en Privacy die zorg gaat dragen voor de uitrol van de roadmap.
Kortom, uitvoeren verbetermaatregelen en borging van de privacywetgeving(en) binnen de eenheid Oost-Nederland.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Samenwerken met de diverse coördinatoren en specialisten en sturen op privacy-compliance;
- Aanspreekpunt voor de lijnverantwoordelijken;
- Periodiek rapporteren;
- Afstemming met het portefeuilleteam;
- Verantwoording afleggen aan de portefeuillehouder.

Omschrijving taken:
Zie vorenstaand.

Inzet in de lijn of project:
Inzet is op projectmatige basis.

Contacten:
Interne specialisten zoals de privacyfunctionaris, de aanspreekpunten binnen de lijnorganisatie, de verantwoordelijke leidinggevenden, etc.
Je ondersteunt direct de portefeuillehouder Ethiek & Privacy van de Eenheid Oost NL en neemt deel aan landelijke en eenheidsbrede overleggen.
Je werkt samen met de diverse coördinatoren en specialisten. Je monitort de voortgang en rapporteert hierover aan de portefeuillehouder Privacy en lijnverantwoordelijke.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Privacy wet- en regelgeving (AVG en/of WPG).
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig omzetten van theoretisch beleid naar praktische instructies en richtlijnen op het gebied van Privacy wet- en regelgeving (Avg en/of Wpg).

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Aantoonbare werkervaring als projectleider in het opstellen en implementeren van een visie (roadmap) op het gebied van Privacy wet- en regelgeving (Avg en/of Wpg).
3. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en/of coachen van medewerkers in het toepassen van Privacy wet- en regelgeving (Avg en/of Wpg) in een organisatie.
3. Aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein, bij voorkeur binnen politie.

Competenties

- Je bent in staat om regie te voeren op de verbeter- en implementatieactiviteiten binnen een projectorganisatie en organiseert dat plannen van aanpak worden opgesteld en uitgevoerd.
- Je bent analytisch en stressbestendig en hebt het juiste organisatie- en samenbindend vermogen om de inbedding van privacy in de bedrijfsvoering vorm te geven en neemt hierin het initiatief. We zijn niet op zoek naar een theoreticus maar naar iemand die praktisch kijkt en ervaring heeft met het implementeren van wet -en regelgeving.
- Om draagvlak te krijgen binnen de eenheid voor de roadmap zoeken wij iemand die goed in verbinding is met zijn/haar omgeving, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en beschikt over een behoorlijke portie overtuigingskracht en politiek bestuurlijke sensitiviteit.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Integriteit: Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Systeem denken / Analytisch inzicht: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Politiek bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Apeldoorn
Startdatum: 01-08-2021
Duur: 31-12-2021
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 16 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10-06-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Ron Brussaard

Contactpersoon

Ron Brussaard
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.