Projectleider

Voor de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Projectleider.

Omschrijving opdracht:
Als Belastingdienst hebben we doorlopend behoefte aan personeel. De krapte op de arbeidsmarkt, vergrijzing en uitstroom nemen toe. Er liggen veel mogelijkheden voor trainees. In de huidige arbeidsmarkt merken we dat het werven van deze jonge doelgroep steeds uitdagender wordt, daarom wil de Belastingdienst graag meer focus gaan leggen op het aantrekken van trainees op verschillende niveaus en hen de kans geven om zich binnen de organisatie te ontwikkelen. Als projectleider ga je verder onderzoek of en mogelijk hoe we een goed traineeprogramma kunnen inrichten voor MBO-HBO trainees. Wat is er nodig om deze doelgroepen te enthousiasmeren en te werven voor een traineefuncties binnen de Belastingdienst?
Vragen die daarbij onder andere van belang zijn:
- Is een traineeship bij de BD interessant voor MBO-ers en HBO-ers. Of een traineeship echt interessant is voor MBO-ers en HBO-ers is er meer onderzoek nodig.
- Wat spreekt Hbo'ers en MBO’ers aan in hun zoektocht naar een baan?
- Wat is voor hen een aantrekkelijk werkgever? Moeten we het zoeken in een traineeship of is een goed inwerkprogramma beter?
- Wat doen andere organisaties die in dezelfde vijver vissen?
- Wat zijn passende HBO- en Mbo-opleidingen, die leiden naar een fiscale of IVfunctie?
- Hoe kunnen we ze aan ons binden en hoe groot is de doelgroep?
Je komt tot een concreet onderzoeksverslag en mogelijk plan van aanpak voor de opzet van een traineeprogramma en de werving van deze doelgroepen. Daarbij stem je af met de betrokken directies en de kader stellende concerndirectie CD O&P en de stuurgroep trainees.
Jij weet het overzicht te behouden en je houdt zicht op de gestelde resultaten, prioriteiten en bewaking van de kwaliteit en de voortgang. Jouw werklocatie zal Utrecht zijn, we werken momenteel hybride en op dit moment vanuit huis.

Een bijzondere baan, omdat …
- Jouw werk constante dynamiek kent: je schakelt tussen de directies, kaderstellers en de SSO O&P van de Belastingdienst.
- De arbeidsmarkt vraagt om werving op Champions League-niveau.
- Je er zeker niet alleen voor staat.

Gewenst profiel:
Je hebt doorzettingsvermogen en begrijpt dat taken niet precies zijn af te bakenen, maar wel tot een einde gebracht moeten worden. Je hebt bij kennis van de huidige arbeidsmarkt en wat er nodig is voor goed traineeprogramma. Je neemt initiatief, durft hands-on-beslissingen te nemen, denkt in kansen en denkt vooruit.

1. Je hebt hbo werk- en denkniveau.
2. Je hebt ervaring als projectleider en bent in staat om vraagstukken met veel stakeholders in goede banen te leiden. Je hebt bij voorkeur een netwerk binnen de Belastingdienst.
3. Je hebt inzicht in politieke en bestuurlijke processen en verhoudingen.
4. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk uitstekend communiceren.
5. Je hebt kennis van de huidige arbeidsmarkt en inzicht in het werkveld MBOHBO trainees.
6. Je hebt doorzettingsvermogen en begrijpt dat taken niet precies zijn af te bakenen, maar wel tot een einde gebracht moeten worden.
7. Je neemt initiatief, durft hands-on beslissingen te nemen, denkt in kansen en denkt vooruit.

- Organisatiesensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
- Netwerken
- Motiveren
- Plannen-en-organiseren

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.