Projectcoördinator P en C/ Financieel beleidsmedewerker

Voor de Gemeente Hengelo zijn wij op zoek naar een Projectcoördinator P en C/ Financieel beleidsmedewerker.

Omschrijving opdracht:
Het team Financiën valt onder de afdeling Financiën, Advies en Control. Het team levert een bijdrage aan een effectieve en efficiënte inzet van de (financiële) middelen, zorgt ervoor dat de administratie op orde is, levert professioneel en betrouwbare dienstverlening en werkt daarmee aan een financieel gezond Hengelo. Dit doen we met circa 35 medewerkers.
Domein Bedrijfsvoering, waarvan het team Financiën onderdeel is, wil een betrouwbare gespreks- en businesspartner zijn voor de organisatie, waarbij integraal werken en de basis op orde belangrijke voorwaarden zijn die verder ontwikkeld dienen te worden.
Deze tijdelijke functie komt voort uit een aantal opgaven die we op het gebied van P&C-coördinatie/ financieel beleid hebben en waarvoor we tijdelijke extra capaciteit nodig hebben.
In 2018 zijn we gestart met een project om de P en C –cyclus hét sturingsinstrument van de organisatie te laten zijn. Hierin hebben we al veel goede stappen gezet, het project is verlengd met een jaar gericht op meer focus op het proces, rollen en verantwoordelijkheden. Aan jou om enerzijds het project verder te leiden binnen het plan wat er al ligt en anderzijds om een aantal P&C-processen te (helpen) coördineren, zowel binnen het team financiën als richting de organisatie. Daarnaast ben je in de eerste maanden van 2022 medecoördinator van het jaarverslag, waarbij je samen met de coördinator jaarrekening ervoor zorgt dat de jaarstukken gereed zijn voor controle en besluitvorming. In de periode daarna zal je inzet naast projectleiding op het P&C-project vooral op beleidsmatige vraagstukken zijn.

Wij zoeken een medewerker die:
- Regie kan voeren op een project.
- Ruime ervaring heeft met coördinatie van P&C-processen.
- Kennis en ervaring heeft op het gebied van gemeentelijk financieel beleid.
- Parate en actuele kennis heeft van het BBV en de toepassing hiervan.
- Verbinding kan maken in de organisatie.

Gewenst profiel:
Jij bent zelfstandig, kunt snel schakelen en bewaakt de kwaliteit. Je bent van nature sociaal, komt zelf met ideeën voor verbetering en zorgt ervoor dat collega’s je snel weten te vinden. Jij zorgt ervoor dat de processen soepel lopen en iedereen weet wat hij / zij moet doen. Een proactieve en verbindende houding is essentieel.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.