Projectcoördinator Energietransitie RES U16

Voor Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Projectcoördinator Energietransitie RES U16.

Omschrijving van de omgeving en de huidige situatie
De RES U16 (Regionale Energie Strategie) is het samenwerkingsverband tussen 16 gemeenten, 4 waterschappen en de provincie Utrecht voor de organisatie van de energietransitie. De lokale activiteiten en de bestuurlijke afspraken op regionaal niveau komen samen bij het regionaal programmateam RES U16. Samen met de deelnemende overheden is dit team verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de RES U16 1.0. Het programmateam bestaat uit de programmamanager, de programmasecretaris, drie projectcoördinatoren, de communicatieadviseur en de projectondersteuner. De programmamanager is je leidinggevende. In de dagelijkse uitvoering stuurt de programmasecretaris de projectcoördinatoren aan. De RES U16 is ondergebracht de netwerkorganisatie U10. De standplaats is Utrecht. Het team zoekt naar een collega die de rol van projectcoördinator ‘Van zoekgebied naar vergunning’ op zich neemt.

Projectcoördinator van zoekgebied naar vergunning RES U16
In de RES 1.0 hebben we de ambitie vastgesteld uiterlijk in 2030 1,8 TWh duurzame elektriciteit op te wekken. Binnen het thema richt jij je op de realisatie van zonnevelden en windmolens. Een thema met grote maatschappelijke gevoeligheid. Daarbij bemoeilijkt netcongestie de realisatie in een groot deel van de U16. Het vraagt creativiteit en gedrevenheid om stappen te blijven zetten en samen met de deelnemers de RES-ambitie te realiseren. De uitvoering van de RES 1.0 ligt primair bij de deelnemende overheden. Regionaal ondersteunt het programmateam dit zo goed mogelijk. De basis hiervoor is bestuurlijk vastgestelde regionaal uitvoeringsplan. Als projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van het thema ‘van zoekgebied naar vergunning’. Je coördineert de activiteiten en zorgt voor een constructieve samenwerking om de doelen en resultaten uit de RES 1.0 en het regionaal uitvoeringsplan te realiseren. Je werkt ook mee aan de ontwikkeling naar de RES Herijking. Een belangrijk onderdeel daarvan is een regionale plan m.e.r. die je in 2023 opstart. In het programmateam stem je af en werk je samen met de andere inhoudelijke thema’s: warmte en zon-op-dak. Je werkt je ook samen aan thema-overstijgende pijlers, zoals netinfrastructuur, monitoring, communicatie/participatie en bestuurlijke samenwerking. De programmasecretaris is je eerste aanspreekpunt op inhoudelijke en procesmatige vraagstukken. Afstemming over de strategische vraagstukken vindt plaats in de driehoek projectcoördinator, programmasecretaris en programmamanager. Er worden door de programmasecretaris diverse taken naar de projectcoördinator gedelegeerd.

Dit is je werk
- Verantwoordelijk voor het gezamenlijk behalen en vastleggen van de regionale projectresultaten door de aangesloten overheden, overzicht houden op inhoud, proces en resultaat.
- Verantwoordelijk voor het nakomen van de inhoudelijke planning, het organiseren van regionale initiatieven, het samenbrengen van partijen met kennis en ervaring.
- Boegbeeld en aanspreekpunt voor alle interne en externe partijen op het thema.
- Verbinden van partijen op de inhoud en in het proces en hen waar nodig proactief te benaderen met acties en voorstellen.
- Leider vanuit het programmateam op het gebied van zon en wind op land tijdens ambtelijke overleggen en in bestuurlijk overleg en andere bijeenkomsten.
- Stemt inhoudelijk af met de programmasecretaris en andere projectcoördinatoren voor thema-overstijgende kansen of issues en te agenderen onderwerpen voor het Ambtelijk Overleg en de Stuurgroep.
- Organiseert en bereidt voor/na de ambtelijke overleggen voor het desbetreffende thema en zit deze voor.
- Is als programmateamlid gericht op samenwerken, ondersteunen en adviseren van teamleden en vice versa.
- Draagt als programmateam lid gevraagd en ongevraagd bij aan de algemene taken in de dagelijkse uitvoering.

Belangrijke te behalen resultaten
- Plan MER: Plan van Aanpak en NRD voor een regionale plan m.e.r. in 2024 zodat begin 2025 besluitvorming over een herijkte RES kan plaatsvinden. Gezien de maatschappelijke en bestuurlijke gevoeligheid stem je hierbij af met de programmamanager. De plan m.e.r. RES U16 benut de onderzoeksresultaten van de plan MER die de provincie in 2023 doet.
- Netcongestie: Ontwikkelen en uitvoeren van een aanpak om ondanks netcongestie door innovatieve concepten toch voortgang te boeken. Dit doe je in goede samenwerking met de andere twee projectcoördinatoren, de deelnemende overheden, Stedin en maatschappelijke partners.
- Monitor: Monitor van de voortgang van planvorming en realisatie van grootschalige duurzame elektriciteitsopwekking met windmolens en zonnevelden. Hiervoor is een regionale tool ontwikkeld en op dit thema werk je nauw samen met de programmasecretaris.

1. Je beschikt over WO werk- en denkniveau

1. Je beschikt over aantoonbare relevante werkervaring in projecten in de lokale/regionale elektriciteitstransitie
2. Je hebt ervaring met het vorm en inhoud geven aan een samenwerking tussen organisaties, bij voorkeur op het gebied van de energietransitie.
3. Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
4. Je hebt ervaring met het leiden van ambtelijke werkgroepen en externe stakeholdersgroepen
5. Je bent bekend met regionale energie strategieën

- Energieke teamspeler, samenwerkingsgericht
- Gedreven, nieuwsgierig en open minded
- Is een verbinder en een goede luisteraar, kan schakelen tussen bestuurlijk en uitvoerend
niveau en tussen de gevoeligheden onderling bij deelnemende partijen
- Aanpakker met groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Combineert conceptueel inzicht met een krachtige, concrete uitvoering van opgaven
- Vindt creatieve oplossingen
- Stelt bijtijds de hulpvraag en biedt proactief hulp
- Positieve energie en humor

Locatie: Utrecht
Startdatum: ZSM
Duur: 01-03-2024
Optie op verlenging: 12 verlengingsopties van 1 maand (24 maanden is de maximale inhuurtermijn)
Inzet: 24 - 28 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 02-03-2023
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek: Gesprekken zijn gepland op 9 maart en 14 maart. D

- CV in "Word-formaat" geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de "ik-vorm", waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.