Projectcoördinator Energiebesparing Door Bewoners (RREW)

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Projectcoördinator Energiebesparing Door Bewoners (RREW).

Omschrijving functie:
Projectcoördinator/-leider project Energiebesparing door Amsterdammers (RREW) Amsterdam heeft in het kader van de specifieke uitkering Regeling reductie energiegebruik woningen (RREW) in maart 2021 een bedrag van 5,9 miljoen euro toegekend gekregen. De projectcoördinator / -leider is verantwoordelijk voor de coördinatie van en samenhang tussen alle activiteiten die gefinancierd worden uit de RREW, uitvoering van een aantal deelactiviteiten en de verantwoording aan het rijk.

Toelichting
RREW geleden zijn bedoeld om gemeenten in staat te stellen huurders en eigenaar-bewoners te stimuleren om energie te besparen. Uiteindelijk doel vermindering CO2-uitstoot en verlagen woonlasten. De Amsterdamse inzet bestaat uit 5-tal activiteiten, die sterke samenhang hebben met elkaar. Een deel van de activiteiten zijn reeds bestaande projecten, of in ontwikkeling, andere zijn nieuw en worden in het kader van onderliggend plan, opgezet en uitgevoerd. We richten ons bij alle activiteiten op bewoners die een besparing op de energierekening het best kunnen gebruiken: huurders in sociale huurwoningen en kopers van 'goedkope' woningen. Grotendeels vinden we die in de ontwikkelbuurten (delen van Zuidoost, Nieuw West en Noord).

Omschrijving werkzaamheden:
- Vouchers beschikbaar stellen voor kleine energiebesparende maatregelen aan bewoners die een besparing op de energierekening het best kunnen gebruiken: huurders in sociale huurwoningen en kopers van 'goedkope' woningen. Voucher geeft ook toegang tot ondersteuning om maatregelen te installeren en tot advies.
- Energiecoaches aan huis: De energiecoach geeft voorlichting en tips aan bewoners over het zelf besparen van energie. Met behulp van de energiecoach kan een bewoner de voucher verzilveren en/of installatiehulp aanvragen. Voortzetting/aanpassing van bestaande project Energiecoaches.
- Installatiehulp Hulp bij het installeren van eenvoudige maatregelen. In samenwerking met lokale bewonersinitiatieven.
- Collectief energieadvies: Webinars of fysieke bijeenkomsten over energiebesparing (o.a. lezen van de energierekening, bespaartips). Vouchers en installatiehulp worden onder de aandacht gebracht. Dit collectief energieadvies kan ook onderdeel zijn van bewonersavonden (bv aardgasvrij).
- Energy Challenge Met behulp van een game gaan huishoudens 30 dagen op een laagdrempelige manier aan de slag met energiezuinig gedrag en direct besparen op de energierekening. Deelnemers kunnen vouchers verzilveren.

Naast bovenstaande activiteiten is er ruimte om aanvullende activiteiten uit te voeren, in samenwerking met woningcorporaties, stadsdelen en eventueel andere partners/organisaties. Corporaties zijn een belangrijke partner om de doelgroep (sociale huurders) te bereiken met bovenstaande activiteiten uit. Daarnaast kunnen aanvullende activiteiten in samenwerking worden opgezet en uitgevoerd.

Taken Projectleider-/coördinator:
- Verder verfijnen/uitwerken projectplan en bijstellen op basis van voortgang en resultaten gedurende de looptijd.
- Verdeling RREW gelden en bewaken budget.
- Zorgen voor uitvoering van de activiteiten Vouchers, Installatiehulp, collectief energieadvies en Energy Challenge.
- Coördinatie en bewaken samenhang alle activiteiten: bewaakt het overzicht en verzorgt inhoudelijke afstemming met/tussen activiteiten.
- Samenwerking en afstemming over lokale inzet met stadsdelen.
- In samenwerking met corporaties aanvullende activiteiten opzetten én afstemmen over inzet/samenwerking op activiteiten uit projectplan.
- Rechtmatige opdrachtverlening aan externe partij voor het organiseren en faciliteren van de vouchers.
- Rechtmatige (financiële) ondersteuning vanuit de RREW gelden aan partijen die zich inzetten om activiteiten uit te voeren en houdt vinger aan de pols m.b.t. resultaten.
- Monitoring.
- Communicatie.
- Verantwoording aan RVO/rijk.

Omschrijving opdrachtgever:
Wonen houdt zich bezig met beleid, uitvoering en handhaving om goed wonen in een ongedeeld Amsterdam mogelijk te maken. Wonen is een dynamische directie waar wordt gewerkt aan het huisvesten van verschillende groepen en het vergroten van de mogelijkheden voor deze groepen zoals ouderen, statushouders, jongeren en leraren. Ook wordt gewerkt aan het borgen en vergroten van de kwaliteit van bestaande woningen, waaronder verduurzaming. De directie Wonen maakt afspraken met corporaties en particuliere verhuurders en doet veelvuldig onderzoek om, indien nodig, actief te handhaven op illegale woonsituaties.

Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.