Projectbegeleider implementatie werkplekconcept

Voor Nijkerk zijn wij op zoek naar een Projectbegeleider implementatie werkplekconcept.

Opdracht:
In 2023 betrekt de ambtelijke organisatie met zijn 350 medewerkers en het bestuur van de gemeente Nijkerk een nieuw gemeentehuis. Je gaat deel uitmaken van het projectteam voor het nieuwe onderkomen. Op weg naar dit nieuwe gemeentehuis ga jij de gemeentelijke organisatie, de gemeenteraad en het college begeleiden naar de implementatie van het werkplekconcept.Flexwerken is niet nieuw voor de medewerkers, de organisatie werkt al een aantal jaar met een flexibel werkplekconcept, binnen de huidige werkomgeving. Bij de overgang naar de nieuwe locatie is de ambitie het werkplekconcept verder door te ontwikkelen naar activiteit gerelateerd werken (AGW).,Doel van de opdracht is het succesvol implementeren van het werkplekconcept waarbij aandacht is voor draagvlakontwikkeling voor de nieuwe werkomgeving en de daarbij horende nieuwe manier van werken. Je weet wat er binnen de organisatie en bij de medewerkers speelt op het gebied van het werkplekconcept, hebt bij de acties die je ontwikkelt aandacht voor kennis, houding en gedrag van de toekomstige gebruikers en past de acties daar op aan.Tot de taken van deze tijdelijke opdracht behoren:In kaart brengen van organisatorische consequenties van de migratie naar een nieuwe werkplekomgeving Maken van een gedegen plan van aanpak voor migratie naar het nieuwe werken Ontwikkelen en uitvoeren van een implementatiestrategie voor de nieuwe werkplek met aandacht voor de andere manier van denken en doen (gedragsaspecten) en communicatie Je zorgt dat het gevoel en beleving van de werknemer optimaal is bij de verhuizingJe zoekt de verbinding en samenwerking met betrokken collega’s van aanverwante projecten.

Omschrijving opdrachtgever:
Nijkerk is een groeiende gemeente. Een dynamische gemeente met ruim 43.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is.De organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders, met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Werk je bij ons dan kun je rekenen op, ruimte voor jouw talent en een uitdagende werkomgeving. Net als de gemeente is de organisatie ook flink in beweging; jouw ontwikkeling, loopbaan en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als een goed gesprek met je leidinggevende en een fijne werksfeer.Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en eigen kracht. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

1. Aantoonbare werkervaring op het gebeid van (implementatie) nieuwe werkplekconcept
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

1. Aantoonbare werk ervaring met de implementatie van een nieuw werkplekconcept binnen gemeentelijk overheid of corporatie
2. Minimaal 1 jaar aantoonbaar werkervaring op het gebied projectmanagement werkplekontwikkeling / facility management
3. Aantoonbare werkervaring met veranderkundige trajecten .

- Je bent communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent zowel politiek en bestuurlijk sensitief als organisatie en omgevingssensitief.Je bent initiatiefrijk en resultaatgericht.

Locatie: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 16 - 18 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-12-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 21 december van 12.00 uur tot 15.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.