Projectadviseur

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Projectadviseur.

Omschrijving opdracht:
- Intregrale aanpak online fraude
- Breng Operatie Centurion met alle eenheden in werking. Zorg voor inrichting van de daarvoor vereiste functionaliteiten in alle eenheden.
- Versnel en intensiveer de digitale transformatie van politie en OM. Breng met de eenheidsvertegenwoordigers/Decani een brede beweging op gang binnen de politie, in samenwerking met het OM. Met betrokkenheid van alle onderdelen in de politie organisatie, van basisteams en districtsrecherche tot regionale recherche en cybercrimeteams.
- Zorg met de eenheden voor zowel korte termijn resultaten als duurzame aanpakken voor de langere termijn.

Doelstelling:
De adviseur ontwerpt en realiseert het besturingsconcept en het evaluatiemodel t.b.v. de landelijke implementatie van Centurion (gedigitaliseerde criminaliteit/online fraude).

Omschrijving verantwoordelijkheden:
a) In werking brengen operatie Centurion (Realiseer slagvaardige landelijk gecoördineerde actie op zeer korte termijn. Werk daartoe de aanpak van Operatie Centurion in interactie met de eenheden verder uit.)
b) Landelijke voorziening (Bouw in co-creatie met de vertegenwoordiger van de LE de landelijke voorziening op, die voorziet in a) landelijke analyse en een dynamisch veiligheidsbeeld dat in- door- een uitzicht biedt, en handvatten om ‘high value targets’ van de criminele groepen achter de fenomenen in beeld te brengen en aan te pakken. En b) in nauwe samenwerking met de eenheden ten minste vijf op Nederland gerichte criminele verbanden aan te pakken.)
c) brede beweging, Breng een brede aanpak met participatie van basisteams, districtsrecherche en regionale recherche tot stand. Intensiveer en versnel de aanpak over de volle breedte
d) good practices (Breng goede ontwikkelingen in de eenheden m.b.t. aanpak gedigitaliseerde criminaliteit zoals het LMI, Verbind ze, versterk ze en bouw good practices waar mogelijk samen uit naar landelijke toepassingen.)
e)Verbreed de inzet van nieuwe manieren van opvolging
Stimuleer landelijke toepassing van nieuwe opvolgingsmethoden, waarbij onder meer daders direct (civielrechtelijk) aansprakelijk worden gesteld. Deze methoden ontlasten de opsporings- en vervolgingsketen, zijn betekenisvol zijn voor het slachtoffer en stoppen de dader.
f)Ondersteun de besturing/ regiegroep
Korte termijn
In Operatie Centurion bouwen we voort op het concept ‘dynamisch sturen’ door elementen van dit concept praktisch toe te passen. Experimenteer met de eenheden in dynamisch sturen en dynamisch organiseren. Zet een eenvoudig maar effectief systeem voor rapportage, sturing en verantwoording op met prestatie indicatoren en overzichten per eenheid. Rapporteer maandelijks over de voortgang en resultaten.
Middellange termijn
Ontwerp een landelijk (gecoördineerde) aanpak en sturing op de opvolging van gedigitaliseerde criminaliteit in de eenheden. Zorg in samenwerking met het OM voor versterking van de sturing, opvolging en resultaten in de gehele strafrechtketen.
g)Evalueer en breng good practices in beeld
Organiseer landelijke evaluaties van werkwijzen en aanpakken in de eenheden om ervan te leren en kruisbestuiving te bevorderen. Evalueer werken met flexibele aanpakken doe voorstellen voor landelijke structurele implementatie van good practices.
h) adviseren van hoofden operatien

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. De kandidaat heeft een afgerond, erkend en volwaardige Master Bedrijfskunde.
2. De kandidaat heeft in de afgelopen 8jaar minimaal 5jaar aantoonbare werkervaring in veranderkunde en projectmanagement.
3. De kandidaat heeft in de afgelopen 8jaar minimaal 5jaar aantoonbare werkervaring in organisatieontwikkeling op het gebied van cyber, opleidingen en onderzoek.

1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met werken met ketenpartners zoals OM, banken en telecomsector.
2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het organiseren en workshops van landelijke meeting op het gebied van cybercrime.
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie.

- adviseren
- helicopter view
- netwerkvaardigheid - Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- coachen - Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- besluitvaardig - Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
- integriteit - Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
- resultaatgerichtheid - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Locatie: Driebergen - Rijsenburg
Startdatum: 01-08-2023
Duur: 31-07-2024
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-05-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.