8 Jun. 2021
Programmasecretaris Aanpak Binnenstad
36
Noord-Holland
Aanvraag Tijdelijke inhuur Programmasecretaris Aanpak Binnenstad
Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Programmasecretaris Aanpak Binnenstad.
Functieomschrijving
Voor het Stadsdeel Centrum zijn we op zoek naar een Programmasecretaris Aanpak Binnenstad, met een achtergrond/ervaring op economisch/ondernemers domein.
Werkzaamheden
Van de Programmasecretaris Aanpak Binnenstad verwachten wij:
- Zelfstandig kunnen coördineren en de regie kunnen voeren op uitvoering van maatregelen en processen kunnen begeleiden.
- Stukken kunnen schrijven (voortgangsrapportages) en aan het bestuur voorleggen. (bestuurlijke sensitiviteit)
- Het gaat allemaal over maatregelen/ acties in het economisch domein: bezoekerseconomie, volksinitiatief.
- Er moet worden afgestemd met de andere stadsdelen en met de verschillende directies. Het zijn stad- brede onderwerpen, dus een netwerk is nodig.
- Agenda's opstellen/ overleggen voorbereiden, dus ook deels een secretaris functie
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt.
De opdrachtgever(s)
Amsterdam Centrum is één van de zeven stadsdelen van Amsterdam. De stadsdelen zijn de schakel tussen de buurt en het stadhuis. Ieder stadsdeel heeft een eigen dagelijks bestuur en stadsdeelcommissie. De stadsdeelcommissies bestaan uit vertegenwoordigers uit de buurten. Zij behartigen de belangen van bewoners en ondernemers en adviseren het dagelijks bestuur en het stadsbestuur over wat er speelt in het stadsdeel. De stadsdeelorganisaties zijn in de eerste plaats gericht op de uitvoering van stedelijk beleid. Veel ambtenaren die in de stadsdelen werken, zie je dagelijks op straat voor bijvoorbeeld het onderhoud van het groen, handhaving en het ophalen van huisvuil.
Met ruim 84.000 inwoners en meer dan 11 miljoen bezoekers per jaar, is Amsterdam Centrum het meest besproken en gefotografeerde historische stukje Amsterdam.
Functieomschrijving
Voor het Stadsdeel Centrum zijn we op zoek naar een Programmasecretaris Aanpak Binnenstad, met een achtergrond/ervaring op economisch/ondernemers domein.
Werkzaamheden
Van de Programmasecretaris Aanpak Binnenstad verwachten wij:
- Zelfstandig kunnen coördineren en de regie kunnen voeren op uitvoering van maatregelen en processen kunnen begeleiden.
- Stukken kunnen schrijven (voortgangsrapportages) en aan het bestuur voorleggen. (bestuurlijke sensitiviteit)
- Het gaat allemaal over maatregelen/ acties in het economisch domein: bezoekerseconomie, volksinitiatief.
- Er moet worden afgestemd met de andere stadsdelen en met de verschillende directies. Het zijn stad- brede onderwerpen, dus een netwerk is nodig.
- Agenda's opstellen/ overleggen voorbereiden, dus ook deels een secretaris functie
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt.
De opdrachtgever(s)
Amsterdam Centrum is één van de zeven stadsdelen van Amsterdam. De stadsdelen zijn de schakel tussen de buurt en het stadhuis. Ieder stadsdeel heeft een eigen dagelijks bestuur en stadsdeelcommissie. De stadsdeelcommissies bestaan uit vertegenwoordigers uit de buurten. Zij behartigen de belangen van bewoners en ondernemers en adviseren het dagelijks bestuur en het stadsbestuur over wat er speelt in het stadsdeel. De stadsdeelorganisaties zijn in de eerste plaats gericht op de uitvoering van stedelijk beleid. Veel ambtenaren die in de stadsdelen werken, zie je dagelijks op straat voor bijvoorbeeld het onderhoud van het groen, handhaving en het ophalen van huisvuil.
Met ruim 84.000 inwoners en meer dan 11 miljoen bezoekers per jaar, is Amsterdam Centrum het meest besproken en gefotografeerde historische stukje Amsterdam.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
4. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met economische zaken binnen een overheidsinstelling.
5. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke processen binnen een overheidsinstelling.
6. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het schrijven van memo's en raadsbrieven richting management en bestuur.
7. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met verbindend samenwerken op verschillende niveaus binnen de ketens.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
4. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met economische zaken binnen een overheidsinstelling.
5. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke processen binnen een overheidsinstelling.
6. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het schrijven van memo's en raadsbrieven richting management en bestuur.
7. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met verbindend samenwerken op verschillende niveaus binnen de ketens.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen de gemeente Amsterdam.
2. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur beleidsmatige ervaring op het gebied van economische zaken.
2. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur beleidsmatige ervaring op het gebied van economische zaken.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Inventiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Inventiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Amsterdam
Startdatum: 28-06-2021
Duur: 29-10-2021
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-06-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 28-06-2021
Duur: 29-10-2021
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-06-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.