Programmaregisseur vluchtelingen

Voor Veiligheids Gezondheidsregio Gelderland-Midden zijn wij op zoek naar een Programmaregisseur vluchtelingen

Opdracht omschrijving:
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden en staan 24/7 klaar voor onze ruim 660.000 inwoners uit de 15 gemeenten. De Veiligheidsregio coördineert de opvang van Oekraïense vluchtelingen in de regio. Samen met gemeenten werkt het Team Opvang Vluchtelingen Oekraïne (TOVO) aan een adequate en goede opvang van vluchtelingen. Het TOVO is hét regionale contactpunt voor zowel gemeenten als het Landelijke Coördinatiepunt Vluchtelingen Spreiding en faciliteert gemeenten o.a. bij het inrichten van noodopvang. Het TOVO acteert onder aansturing van de programmaregisseur die verantwoording aflegt aan de programmadirecteur. De dagelijkse aansturing ligt bij de programmaregisseur. Om ook op de langere termijn verzekerd te zijn van een volledige bezetting van het TOVO, zijn wij op zoek naar een tijdelijke programmaregisseur programmateam Opvang Vluchtelingen Oekraïne.

Verantwoordelijkheden:
De programmaregisseur is samen met het team TOVO verantwoordelijk voor de taakstelling rondom opvang vluchtelingen.
De programmaregisseur:
- Geeft leiding aan TOVO
- Inventarisatie en regie op realisatie opvanglocaties
- Aanspreekpunt voor gemeenten op ambtelijk niveau
- Informeren ambtelijke keten rondom relevante ontwikkelingen CNO vluchtelingen
- Informeren en adviseren programmadirecteur rondom taakstelling en realisatie
- Netwerk onderhouden met relevante partners
- Inrichten van uitvoerende processen
- Verzamelen en gestructureerd bijhouden van informatie en documentatie
- Voorzien in gevraagd en ongevraagd advies aan o.a. Coördinerend Functionaris Gemeenten en Bestuurlijk Afstemmingsoverleg Oekraïne.
- Zoekt verbinding met de Provinciale Regietafels en subregio's.

1. Je beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau, aan te tonen middels opleiding of werkervaring.
2. Je hebt recent, in de periode 2020 - 2023, aantoonbaar ervaring opgedaan met werken bij een Veiligheidsregio in een politiek/bestuurlijke omgeving.
3. Je bent bekend met het werkgebied van de Veiligheidsregio Gelderland-Midden en heeft reeds een netwerk opgebouwd binnen deze regio.
4. Je hebt recent, in de periode maart 2022 tot heden, aantoonbaar en relevante ervaring opgedaan binnen het thema vluchtelingenopvang. En is aantoonbaar op de hoogte van de taakstellingen rondom de opvang van vluchtelingen en de daarbij horende wetgeving en regelingen.
5. Je dient in het bezit te zijn VOG, profiel 45. Wanneer je in aanmerking komt voor de opdracht dan dien je een kopie van de VOG te overleggen.

1. Je hebt aantoonbaar relevante ervaring in het werken met of bij (een) gemeente(n). Geef concreet aan in welke functie en hoe de samenwerking eruit zag.
2. Je hebt aantoonbaar relevante ervaring in het werken in een vaak hectische en stressvolle werkomstandigheden omgeving.

Locatie: Arnhem
Startdatum: 01-05-2023
Duur: 30-09-2023
Optie op verlenging: 2x maximaal 3 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 13 april 2023
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek:

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.