20 Sep. 2021
Programmamanager Werk en Inkomen
20
Zuid-Holland
Aanvraag ICAP10505 Tijdelijke inhuur
Voor VNG Realisatie BV zijn wij op zoek naar een Programmamanager Werk en Inkomen.
Omschrijving opdracht:
Als programmamanager bij de VNG sta je voor de afgesproken (tijdelijke) programmadoelen op het gebied van Werk en Inkomen. Met de opgavemanager Werk, Inkomen, Schulden en Inburgering (WISI) boven je en diverse projectmanagers die je aanstuurt is jouw programma de schakel in het vertalen van de visie van de leden naar het waarmaken ervan in de uitvoering. Vanuit de uitspraak van de leden op inhoud en rolneming zorg jij dat projectresultaten bijdragen en dat deze tijdig en binnen budget worden gerealiseerd door de projectleiders. Je focus ligt met name op het robuuster organiseren van de activiteiten op het gebied van Werk en Inkomen richting een samenhangende programmatische aanpak. Je stuurt de diverse projectmanagers (momenteel: 5) dagdagelijks aan, monitort en stuurt bij. Op overkoepelend Werk en Inkomen niveau verbind je daar waar nodig. Je signaleert kansen en mogelijkheden op het gebied van Werk en Inkomen en kaart dit aan bij de opgavemanager WISI. Samen met de opgavemanager en de programmamanagers van de andere twee WISI gebieden: Schulden en Inburgering stem je af over inbreng in diverse gremia intern en extern.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van programmadoelen en stelt daarbij vragen als: Dragen de projecten bij aan het programmadoel?, Doen we de dingen goed? (toets aan opdracht, monitoring en bijsturen van projecten), Zijn de projecten realistisch en uitvoerbaar in samenhang? (toets aan kaders VNG, bemensing etc.) Staat dit goed in de opdracht aan projectmanagers? Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de financiën en bedrijfsvoering van de activiteiten onder Werk en Inkomen en loodst het team van projectmanagers door de huidige dynamiek (Corona en Uitvoeringsissues). Jij zorgt ervoor dat relaties met belangrijke partners van programma’s rondom Werk en Inkomen, zoals G4, G40, VGS, VDP, Ministeries en UWV en ZBO’s als Inlichtingenbureau en BKWI en andere netwerken, goed onderhouden worden en neemt daartoe deel aan afstem overleggen en voorbereidingen voor (bestuurlijke) overleggen.
Resultaat van de opdracht:
De programmamanager stuurt enerzijds op de beheersing en resultaten van de diverse projecten en anderzijds op de samenhang tussen de projecten en de verbinding van deze projecten met de behoefte onder gemeenten. Dit resulteert in een programma die duurzaam bijdraagt aan de ondersteuning van gemeenten op het terrein van werk en inkomen. De programmamanager levert een implementatiestrategie richting gemeenten met bijbehorende achterbanraadpleging en organiseert besluitvorming en bedrijfsvoering rapportages.
Omschrijving opdrachtgever:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 352 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou!
Omschrijving opdracht:
Als programmamanager bij de VNG sta je voor de afgesproken (tijdelijke) programmadoelen op het gebied van Werk en Inkomen. Met de opgavemanager Werk, Inkomen, Schulden en Inburgering (WISI) boven je en diverse projectmanagers die je aanstuurt is jouw programma de schakel in het vertalen van de visie van de leden naar het waarmaken ervan in de uitvoering. Vanuit de uitspraak van de leden op inhoud en rolneming zorg jij dat projectresultaten bijdragen en dat deze tijdig en binnen budget worden gerealiseerd door de projectleiders. Je focus ligt met name op het robuuster organiseren van de activiteiten op het gebied van Werk en Inkomen richting een samenhangende programmatische aanpak. Je stuurt de diverse projectmanagers (momenteel: 5) dagdagelijks aan, monitort en stuurt bij. Op overkoepelend Werk en Inkomen niveau verbind je daar waar nodig. Je signaleert kansen en mogelijkheden op het gebied van Werk en Inkomen en kaart dit aan bij de opgavemanager WISI. Samen met de opgavemanager en de programmamanagers van de andere twee WISI gebieden: Schulden en Inburgering stem je af over inbreng in diverse gremia intern en extern.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van programmadoelen en stelt daarbij vragen als: Dragen de projecten bij aan het programmadoel?, Doen we de dingen goed? (toets aan opdracht, monitoring en bijsturen van projecten), Zijn de projecten realistisch en uitvoerbaar in samenhang? (toets aan kaders VNG, bemensing etc.) Staat dit goed in de opdracht aan projectmanagers? Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de financiën en bedrijfsvoering van de activiteiten onder Werk en Inkomen en loodst het team van projectmanagers door de huidige dynamiek (Corona en Uitvoeringsissues). Jij zorgt ervoor dat relaties met belangrijke partners van programma’s rondom Werk en Inkomen, zoals G4, G40, VGS, VDP, Ministeries en UWV en ZBO’s als Inlichtingenbureau en BKWI en andere netwerken, goed onderhouden worden en neemt daartoe deel aan afstem overleggen en voorbereidingen voor (bestuurlijke) overleggen.
Resultaat van de opdracht:
De programmamanager stuurt enerzijds op de beheersing en resultaten van de diverse projecten en anderzijds op de samenhang tussen de projecten en de verbinding van deze projecten met de behoefte onder gemeenten. Dit resulteert in een programma die duurzaam bijdraagt aan de ondersteuning van gemeenten op het terrein van werk en inkomen. De programmamanager levert een implementatiestrategie richting gemeenten met bijbehorende achterbanraadpleging en organiseert besluitvorming en bedrijfsvoering rapportages.
Omschrijving opdrachtgever:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 352 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou!
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je bent op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
3. Afgeronde WO opleiding.
4. Minimaal 5 jaar ervaring op senior niveau met programma- en of projectmanagement op het gebied van veranderopgaven van overheidsdienstverlening met een relevante IV-component.
5. Werkervaring met het vormgeven van programma’s of programmatische aansturing in de rol van beleidsmedewerker, projectleider, programmamanager, adviseur of manager.
6. We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
3. Afgeronde WO opleiding.
4. Minimaal 5 jaar ervaring op senior niveau met programma- en of projectmanagement op het gebied van veranderopgaven van overheidsdienstverlening met een relevante IV-component.
5. Werkervaring met het vormgeven van programma’s of programmatische aansturing in de rol van beleidsmedewerker, projectleider, programmamanager, adviseur of manager.
6. We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat Aantoonbare werkervaring heeft in ‘Werk en Inkomen’ domein in een vergelijkbare rol als beleidsmedewerker, projectleider, programmamanager, adviseur of manager.
2. Geef aan hoeveel referentie opdrachten de aangeboden kandidaat heeft met toepassen van kennis en werkervaring met informatievoorziening.
3. Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat aantoonbare werkervaring als project- of programmamanager op het gebied van veranderopgaven van overheidsdienstverlening in complexe overheidsketens (meerdere overheidsorganisaties en van verschillende overheden) met een relevante IV-component.
2. Geef aan hoeveel referentie opdrachten de aangeboden kandidaat heeft met toepassen van kennis en werkervaring met informatievoorziening.
3. Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat aantoonbare werkervaring als project- of programmamanager op het gebied van veranderopgaven van overheidsdienstverlening in complexe overheidsketens (meerdere overheidsorganisaties en van verschillende overheden) met een relevante IV-component.
Competenties
- Aansturen groep
- Bestuur sensitiviteit
- Motiveren
- Netwerken
- Plannen en organiseren
- Resultaatgericht
- Omgeving bewust (in Sociaal Domein en de problematiek van de gemeentelijke praktijk)
- Creativiteit
- Prioriteren
- Bestuur sensitiviteit
- Motiveren
- Netwerken
- Plannen en organiseren
- Resultaatgericht
- Omgeving bewust (in Sociaal Domein en de problematiek van de gemeentelijke praktijk)
- Creativiteit
- Prioriteren
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Den Haag, in combinatie met thuiswerken
Startdatum: 01-10-2021
Duur: 31-03-2022
Optie op verlenging: In overleg, na 6 maanden. De maximale duur van dit contract is 36 maanden.
Inzet: 20 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20-09-2021
Sluitingstijd: 12:00
Intakegesprek: Woensdag 29 september, 12:00 tot 15:00 uur.
Startdatum: 01-10-2021
Duur: 31-03-2022
Optie op verlenging: In overleg, na 6 maanden. De maximale duur van dit contract is 36 maanden.
Inzet: 20 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20-09-2021
Sluitingstijd: 12:00
Intakegesprek: Woensdag 29 september, 12:00 tot 15:00 uur.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Den Haag, in combinatie met thuiswerken