Programmamanager Sorga *Payroll*

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Programmamanager Sorga *Payroll*

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Jouw functie / opdracht
Als Programmamanager is het jouw verantwoordelijkheid om de projecten aan te sturen die zorgdragen voor het duidelijk maken van de klantwensen, het verzamelen van de gebruikerswensen en vertalen naar IT-oplossingen binnen een service gerichte architectuur. Dit doe je samen met de product owners, functioneel beheer, projectleiders, gebruikers en beleidsmakers. Je pakt hierin een sturende rol.

Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Aansturen en ondersteunen van meerdere projectleiders
- Bewaakt voortgang en budget
- Afronden van programma en overdragen resultaten en openstaande punten
- Onderhoudt contact met betrokken leveranciers

Jouw profiel
Jij bent een echte bruggenbouwer tussen de dienstverlening aan de burger en de techniek binnen de gemeente Rotterdam. Jij weet met jouw goede communicatieve vaardigheden stakeholders samen te brengen. Je kan als geen ander samenwerken en haalt er met jouw resultaatgerichtheid veel voldoening uit om samen met je team de gewenste resultaten te behalen. Je bent klantgericht en weet goed hoe je de wensen van de klant kan vertalen naar het eindproduct.

De afdeling
Binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling wordt uitvoering gegeven aan de WMO-, Jeugdwet en de wet schuldhulpverlening. De uitvoering hiervan is belegd in de frontoffice (14 vraagwijzers, het Jongerenloket, Stedelijke Zorg, 43 integrale Wijkteams en de Kredietbank) en de Backoffice. Naast de Backoffice zijn bij de afdeling ABV de teams ‘Advies & Implementatie’, ‘Bedrijfsvoering’ en ‘Vakontwikkeling & Kwaliteit’ ondergebracht. Deze teams ondersteunen de Frontoffice-afdelingen met het dagelijks verbeteren van de dienstverlening aan Rotterdammers die zorg of ondersteuning nodig hebben.

Onze organisatie
Bij Maatschappelijke Ontwikkeling ben je altijd in de benen. Wij zitten nooit stil en stimuleren Rotterdammers hun talent te ontwikkelen en maatschappelijk actief te zijn. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden of intensievere zorg waar dat nodig is. Zo helpen we om stappen vooruit te zetten. Alles gericht op een grotere zelfredzaamheid en betere gezondheid van Rotterdammers. Daarnaast doen we meer aan cultuur dan subsidies verstrekken. We willen graag dat meer publiek gebruik maakt van het culturele aanbod en stimuleren vernieuwende culturele activiteiten. Kortom, we zetten ons in voor alle Rotterdammers met betrekking tot welzijn, zorg, onderwijs, sport en cultuur.

1. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
2. Je hebt kennis van – en ervaring binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling;
3. Je bent Prince2 Practioner gecertificeerd;
4. Je bent MoP® Foundation gecertificeerd;
5. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van van externe stakeholders
6. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan met datamigraties

1. Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners;
2. Je hebt ervaring met Agile en Scrum;
3. Je bent PSM II gecertificeerd;
4. Je bent PSPO II gecertificeerd;
5. Je hebt kennis van - en ervaring met Socrates;

Locatie: Rotterdam
Startdatum: Zo snel mogelijk, naar verwachting februari 2023
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: 3 maal 3 maanden
Inzet: 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-01-2023
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen worden gehouden in week 4 2023.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.