18 Oct. 2022

Programmamanager NvO Jeugd

24
Noord-Brabant

Aanvraag ICAP18046 Tijdelijke inhuur

Voor de Gemeente Breda zijn wij op zoek naar een Programmamanager NvO Jeugd.

Omschrijving opdracht:

In de regio West Brabant Oost wordt met energie gewerkt aan de implementatie van de Norm voor Opdrachtgeverschap Jeugd. Vanwege de omvang van de bouwstenen in de NvO en de urgentie voor de regio is hier een specifiek programma voor ingericht. De Regiovisie op de jeugdhulp is samen met het werkveld ontwikkeld en door de gemeenteraden vastgesteld. Dit is het inhoudelijke kompas. Met vijf opgaves/ projecten, die de komende periode nader geconcretiseerd dienen te worden, wil de regio WBO een sterke impuls geven aan de transformatie van het jeugdzorglandschap en bijbehorende jeugdhulp en de maatschappelijke opdracht die de regio hier samen in heeft. Wij zijn op zoek naar een programmanager die de volgende fase in het programma ingaat en doortastend en verbindend leiding geeft aan deze omvangrijke opgave. Dit doe je uiteraard samen met de projectleiders, programmateam, vele stakeholders en regionaal verbonden collegae.

De projecten binnen programma NvO zijn;
Uitwerking van een niet-vrijblijvende Governance, uitwerking regionale inhoudelijke opgaven, leren & ontwikkelen, contractering, bedrijfsvoering en toegang. Daarnaast zijn de lijnen communicatie en sturing op het gehele programma samen met de programmacontroller elementaire onderdelen. Met enthousiasme en coachend leiderschap stimuleer je een goede basis van waaruit dit regionale programma tot verdere ontwikkeling komt en de juiste resultaten boekt.

Als programmamanager breng je onderlinge samenhang zichtbaar in beeld, evenals de mijlpalen overkoepelend. Je stuurt op de inhoudelijke voortgang van het programma, daarmee samenhangende risico’s en kansen en hebt de verantwoordelijkheid het proces daarop in te richten. Je neemt daarin het voortouw om te zorgen dat die onderdelen die project overstijgend uitgedacht en ontwikkeld moeten worden ook tijdig en volledig plaatsvinden.
Je houdt nauw contact met de voorzitter van de stuurgroep en overige stakeholders uit de vijf gemeenten.
Omdat het hier een forse opgave betreft die alle elementen van regionaal samenwerken aanraakt zoeken we een programmamanager die te allen tijde “neutraal” en verbindend optreedt, bruggen slaat, maar ook op sleutelmomenten als leider van het programma de opties of voorstellen helder weet te presenteren en zichtbaar is als boegbeeld voor de opgaven volgend uit de NvO.
Aan dit programma nemen veel verschillende interne en externe collegae deel.
Vanuit het regio team WBO als ook vanuit de gemeenten Altena, Breda, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout. Partnership met jeugdhulpaanbieders is belangrijk, maar ook de vijf gemeenteraden en ambtelijke organisaties inclusief de 4 toegangen tot jeugdhulp zijn belangrijke stakeholders.
Binnen het programma wordt gewerkt met een stuurgroep, programmateam, en verschillende projectteams/ werkgroepen per project. Als spin in het web is er ook een programmasecretaris verbonden.
De programmamanager NvO geeft vorm en inhoud aan een passende sturing en governance van het totale programma NvO, met de programmacontroller als rechterhand en sparringpartner.
De doorontwikkeling naar een strategisch sterke regio vraagt van de programmamanager NvO op gezette momenten een uitlijning met de projectleider van het Governanceproces.
De programmamanager NvO spart daarin met de opdrachtgevende gemeenten hoe de samenloop is met het programma NvO en de “Going concern”.

De programmamanager NvO dient te beschikken over de volgende kwaliteiten:

  • Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het aansturen en innoveren van programmateams in het sociaal domein en/of de zorg.
  • Minimaal drie jaar ervaring met complexe verandervraagstukken.
  • Brede generalistische kennis van de politieke en bestuurlijke ontwikkelingen op het gebied van de Jeugdwet en/of sociaal domein.
  • Kennis van bestuurlijke en organisatorische structuren en functionele verhoudingen, en ervaring met besluitvormingsprocessen binnen gemeenten.
  • Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten.
  • Ervaring met het leiden van programma’s en aansturen van mensen.
  • Je hebt WO werk- en denkniveau.
  • Je bent in staat om de sleutelfiguren binnen meerdere gemeenten en externe organisaties te betrekken en verbinden.
  • Jij bent in staat het programmateam en jezelf te positioneren in het complexe werkveld van diverse stakeholders binnen en buiten de gemeenten
  • Je stelt de juiste kritische vragen om de stakeholders te helpen een gezamenlijke visie te formuleren. De opbrengst hiervan kun je vertalen naar heldere uitgangspunten.

Omschrijving opdrachtgever:
De gemeenten Breda, Altena, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout hebben zich regionaal verbonden om gezamenlijk de niet vrij toegankelijke jeugdhulp in te kopen. Deze vijf gemeenten vormen Regio West Brabant Oost, kortweg ‘Regio WBO Jeugd’. In opdracht van dit samenwerkingsverband voert de gemeente Breda met het team WBO Jeugd taken uit rondom inkoop contractmanagement, en zorgadministratie.

Wdba:
In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Indien u zelf als ZZP’er inschrijft, dient u bereid te zijn deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Functie eisen (knock-out criteria)

  1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bestuurskunde, verandermanagement of programmasturing. Dit moet blijken uit het cv.
  2. Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als programmamanager van complexe verandervraagstukken/transformaties. Dit moet blijken uit het cv.
  3. Uw kandidaat heeft kennis van het aansturen van en innoveren met programmateams in het sociaal domein en/of de zorg. Dit moet blijken uit het cv.

Functie wensen (gunningscriteria)

  1. Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde WO opleiding in de richting van Bestuurskunde, verandermanagement of programmasturing. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
  2. Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als programmamanager van complexe verandervraagstukken/transformaties. Dit moet blijken uit het cv.
  3. Het cv is voorzien van relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).

Competenties

• Brede generalistische kennis van de politieke en bestuurlijke ontwikkelingen op het gebied van de Jeugdwet en/of sociaal domein.
• Kennis van bestuurlijke en organisatorische structuren en functionele verhoudingen, en ervaring met besluitvormingsprocessen binnen gemeenten.
• Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten.
• Je bent in staat om de sleutelfiguren binnen meerdere gemeenten en externe organisaties te betrekken en verbinden.
• Jij bent in staat het programmateam en jezelf te positioneren in het complexe werkveld van diverse stakeholders binnen en buiten de gemeenten
• Je stelt de juiste kritische vragen om de stakeholders te helpen een gezamenlijke visie te formuleren. De opbrengst hiervan kun je vertalen naar heldere uitgangspunten.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Stadskantoor
Startdatum: 12-12-2022
Duur: 22-12-2023
Optie op verlenging: ja, meerdere verlengingen mogelijk.
Inzet: 24.00 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 26/10/2022
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: 2 november 2022

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Stadskantoor
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.