Programmamanager Implementatie Omgevingswet

Voor Gemeente Weert zijn wij op zoek naar een Programmamanager Implementatie Omgevingswet.

Omschrijving opdracht:
Vind jij het een uitdaging de Omgevingswet te laten landen in de gemeentelijke organisatie? Dan is deze tijdelijke opdracht voor jou!

De Omgevingswet:
De omgevingswet bundelt alle wetgeving en regels voor ruimte, wonen, infrastructuur, milieu, natuur en water. Met als doel minder en overzichtelijkere regels, snellere en betere besluitvorming en meer ruimte voor lokaal maatwerk. De fysieke leefomgeving overstijgt de grenzen van gemeenten, waterschappen en provincies. Daarom vraagt de omgevingswet om intensieve samenwerking binnen en tussen organisaties.

Over de opdracht:
De gemeente Weert heeft de fundering gelegd om te komen tot een succesvolle implementatie van de wet, maar we zijn er nog niet. Door het vertrek van de programmamanager Omgevingswet zijn wij per direct op zoek naar iemand die ons verder brengt bij de implementatie ervan.
Je werkt nauw samen met een projectteam en je hebt strategisch overzicht op alle aspecten die samenhangen met deze wetswijziging. Meer concreet is de opdracht:
- Sturing geven aan diverse projecten die aan de slag zijn met de concretisering en implementatie van inhoudelijke producten, werkwijzen en processen. Je zorgt ervoor dat samen met het projectteam de resultaten bereikt worden;
- Het meedenken in een ondersteunende organisatiestructuur; Je neemt deel aan de gesprekken met de afdelingshoofden en levert inbreng hierop.
- Het aangeven en in gang zetten van wat nodig is voor de organisatie om de nieuwe manier van werken te kunnen implementeren en hierin het management adviseren. Je ziet wat er nodig is om op de nieuwe manier te werken, benoemt dit ook en adviseert het management hierin.
- Het samenwerken met andere overheden om beleid en decentrale regels goed op elkaar te laten aansluiten.

Gewenst profiel:
- Je hebt gevoel voor de complexe politiek-bestuurlijke en maatschappelijke context;
- Je maakt de vertaalslag van bestuurlijke ambities rondom de Omgevingswet naar concrete doelen en resultaten voor de ambtelijke organisatie;
- Je bent een leider die de organisatie met visie inspireert op de nieuwe rol van de overheid;
- Je bent transparant en signaleert vroegtijdig bij knelpunten en kan kritisch reflecteren op jouw eigen handelen;
- Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en te borgen in een gezamenlijke visie en aanpak;
- Je weet de kracht van de gemeente Weert naadloos weet te vertalen naar regionale opgaves op het gebied van de Omgevingswet;
- Je bent resultaat gericht en weet je collega’s te stimuleren en motiveren.

Omschrijving opdrachtgever:
In Weert wonen ongeveer vijftigduizend mensen. Daarmee is het een middelgrote stad met alle voorzieningen die men wenst. Toch heeft Weert ook het mooie van een kleine gemeente weten te behouden. De gemeente ligt in Midden-Limburg. Naast de stad Weert zijn er 5 dorpen: Stramproy, Laar, Altweerterheide, Tungelroy en Swartbroek. Weert is de 'Poort van Limburg' en grenst aan Noord-Brabant en België. Daarmee is het een prima uitvalsbasis voor uitstapjes naar mooie gebieden in de directe omgeving. Weert biedt haar inwoners hoge woonkwaliteit, variatie aan goede voorzieningen, een levendige en gezellige stad. Daarnaast biedt Weert het bedrijfsleven goede vestigingsmogelijkheden en een prima infrastructuur. Weert, groots in een stedelijke omgeving, maar ook landelijk in een van de dorpen. Een gemeente met een menselijke maat.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.