Programmamanager Focus op Uitvoering

Voor VNG Realisatie BV zijn wij op zoek naar een Programmamanager Focus op Uitvoering.

Omschrijving opdracht:
Het VNG bestuur heeft op 20 mei de position paper Samenwerken aan vertrouwen: ’Focus op uitvoering’ vastgesteld. In dit paper zeggen we als Gemeenten dat we samen met de andere overheden concrete stappen willen zetten om het vertrouwen in de overheid te versterken. We noemen daarbij de volgende hoofdpunten:
- Beleid en uitvoering zijn zijden van dezelfde medaille. In de gesprekken met het rijk en andere overheden over een betere uitvoeringspraktijk zetten gemeenten het volgende centraal: doorlopend toetsen van nieuwe wet- en regelgeving op maatschappelijke impact, en op financiële en andere randvoorwaarden. versnelling van de digitale agenda; minder complexe regelgeving.
- Maatwerkoplossingen zijn nodig voor mensen die niet de juiste weg of steun weten te vinden in het systeem, of juist door het systeem in de problemen raken. Zij hebben recht op een persoonlijke benadering die bestaat uit een luisterend oor, integrale ondersteuning en een helder perspectief.
- Gemeenten werken continu aan hun uitvoeringskracht. Door vanuit eigen autonomie lokaal maatwerk te leveren en door onderling samen te werken aan standaarden en gezamenlijke gemeentelijke uitvoering (GGU). Dit position paper en de uitkomsten van het traject "Hoe sterk zijn onze schouders" vormen samen de basis voor de uitwerking van het uitgangspunt Focus op uitvoering in de verenigingsvisie 2030. Uitvoerbaarheid, menselijke maat en uitvoeringskracht zijn ook zeer leidende principes in de verschillende handelingsperspectieven van het overheidsbrede programma werk aan uitvoering (WaU). In het bijzonder in de handelingsperspectieven 1 Toekomstbestendige dienstverlening, 3 Toekomstbestendige Wet- en regelgeving en 5 Vergroten statuur en aantrekkelijkheid van de uitvoering. Binnen de VNG werken we met een programmateam in het verlengde van de Verenigingsvisie 2030 aan een aantal actielijnen die volgen uit de uitgangspunten van de Position Paper Focus op Uitvoering.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Binnen Focus op uitvoering richt de programmamanager zich op de verbinding met het overheidsbrede programma Werk aan Uitvoering. In dit kader verricht je de volgende werkzaamheden:
- Het sturen op programmaresultaten en -budget.
- Afstemming met de VNG programma’s en projecten in het kader van Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag (POK).
- Het proactief en op verzoek adviseren van VNG en gemeenten over de beoogde doelen en participatie in de 6 sporen van de WaU en hoe deze te realiseren.
- Het leveren van advies/annotaties op bespreekpunten in de governance van de WaU (zoals MCU, ACU, SG-kernteamoverleg).
- Het leggen van verbindingen tussen WaU en diverse ontwikkelingen binnen VNG en gemeenten op gebied van dienstverlening, menselijke maat, digitalisering, interbestuurlijke verhoudingen en uitvoeringstoetsen.
- Bevorderen van de afstemming (binnen en buiten de VNG) tussen de activiteiten van Focus op Uitvoering en de activiteiten volgend uit de WaU.
- Het adviseren over en mede vormgeven van een werkwijze waarbij VNG-breed en met betrokkenheid van gemeentelijke professionals aan de doelen van Focus op Uitvoering wordt gewerkt.
- Zorgen voor nauwe samenwerking binnen het kernteam Focus op Uitvoering in de VNG en met name verbinding met het team Analyse in het kader van de uitvoeringstoetsen en andere onderzoeken.
- Het procesmatig bijdragen aan en regisseren van onderzoeken/adviezen in het kader van de WaU (zoals bv een extrapolatie kwantificering WaU en Stand van de Uitvoering).
- Strategisch stakeholdermanagement, waaronder het onderhouden van contacten met gemeentelijke stakeholders (bestuurlijk via het College van Dienstverleningszaken, en diversie Commissies, en (top)ambtelijk zoals via VGS, VDP, NDSD, Divosa etc.) en met stakeholders bij het Rijk (programmateam WaU en relevante departementen).

Resultaat van de opdracht:
- Een uitgevoerd programma Focus op Uitvoering, behaalde resultaten en verantwoording hierover aan de opdrachtgever.
- Door de VNG zijn onderwerpen zoals dienstverlening, menselijke maat, uitvoerbare wet- en regelgeving en knelpunten in de uitvoering pro-actief geagendeerd in de governance van WaU.
- De gemeentelijke vertegenwoordigers in de governance van de WaU zijn tijdig en goed voorbereid en voorzien van annotaties.
- De participatie en inbreng van gemeenten en de VNG in de WaU zijn op het gewenste niveau.
- Focus op Uitvoering is een gemeentebrede en VNG-brede beweging die verankerd is in en gedragen wordt door de lijnorganisatie.
- Gemeentelijke en overheidsbrede stakeholders zijn goed betrokken bij de VNG in het kader van Focus op Uitvoering en WaU.
- VNG heeft gezorgd voor een extrapolatie van de kwantificering WaU en er is een stand van de gemeentelijke uitvoering opgeleverd naar tevredenheid van gemeentelijke stakeholders.

Omschrijving opdrachtgever:
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werkt aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door het actief participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, daar samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
Zo draagt VNG Realisatie bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein.
- verbeteren van de dienstverlening.
- een efficiënte en wendbare organisatie.
- anticiperen op de toekomst.

1. Je bent op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
3. Afgeronde WO-opleiding.
4. Beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring op WO-werk- en denkniveau.
5. Minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager, projectleider of strategisch adviseur op het gebied van informatiemanagement in een interbestuurlijke context opgedaan in de afgelopen 15 jaar.
6. We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.

1. Recente werkervaring als programmamanager, of strategisch adviseur op het gebied van gemeentebrede of interbestuurlijke ontwikkelingen (hierbij wordt uitsluitend gekeken naar ervaringen opgedaan in de afgelopen 15 jaar blijkend uit het cv).
2. Recente werkervaring als projectleider of adviseur op het gebied van de digitale overheid en dienstverlening opgedaan (hierbij wordt uitsluitend gekeken naar ervaringen opgedaan in de afgelopen 10 jaar blijkend uit cv).
3. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende van samengestelde teams van professionals op WO- niveau vanuit verschillende disciplines en/of vaardigheden (blijkend uit het cv).
4. Aantoonbaar actueel netwerk bij gemeenten én Rijksoverheid op gebied van dienstverlening en digitale overheid (blijkend uit een toelichting in de motivatie waarin het netwerk en de rol daarbinnen wordt geduid).
5. Aantoonbaar actuele kennis van de ontwikkelingen op het terrein van Focus op Uitvoering en WaU (blijkend uit een toelichting in de motivatie).

- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Aanspreekbaar
- Verbindend
- Integriteit
- Zelfstandig met oog voor wanneer afstemming nodig is
- Analytisch
- Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)

Locatie: Den Haag
Startdatum: 1 juli 2022
Duur: 30 september 2022
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17-06-2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: 27 juni van 14.00 tot 17.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.