Programmamanager

Voor Stichting Waternet zijn wij op zoek naar een Programmamanager.

Omschrijving opdracht:
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de projectportfolio en in dit geval specifiek voor de investering- en onderhoudsprojecten binnen het programma “In standhouden rwzi”. De jaarlijkse opgave bedraagt circa € 16,0 miljoen. De programmamanager zet beleid, strategieën en wetgeving om in onderhoud- en investeringsprogramma’s en projectopdrachten. Als programmamanager functioneer je als gedelegeerd opdrachtgever en ben je voor het programma “In standhouden rwzi’s” verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van alle verbouw en grootonderhoud projecten op de rioolwaterzuiveringen (rwzi’s). Je bent gewend om in bestuurlijke context te opereren. Hierbij is het bestuurlijke proces, waarbij financiering voor deze projecten worden verkregen en rapportage, onderdeel van de verantwoordelijkheid van de programmamanager. Je bent instaat om grote en complexe technische projecten en verbeterprogramma’s te managen. Daarbij ben je niet alleen verantwoordelijk voor het resultaat binnen planning en budget, maar ook voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van het programmateam en het beheersen van de risico’s.

Omschrijving werkzaamheden:
- Opstellen en initiëren van programma’s en projecten.
- Initiatieven uitwerken en verder definiëren tot een projectopdracht.
- Project in opdrachtgeven aan de interne projecten afdeling.
- Bewaken programma voortgang en beoordelen van de resultaten.
- Bevindingen registreren en analyseren.
- Voortgang en resultaat rapporteren aan directie en bestuur.
- Onderhouden van contacten met stakeholders.

Omschrijving afdeling:
De afdeling Zuiveringsbeheer draagt bij aan de zorg voor het goed functioneren van de afvalwaterketen (transport- en zuiveringsproces). Door het aanleggen, inrichten, bedienen en onderhouden van rioolgemalen en rioolwaterzuiveringen (rwzi’s) wordt de afvalwaterketen efficiënt en effectief bedreven. Binnen de afdeling is het team Assetmanagement verantwoordelijk voor het programmeren van nieuwbouw, uitbreidingen, optimalisaties en/of in stand houdingen van alle assets. Het team bestaat uit 6 opdracht gevende assetmanagers (programmamanagers) en 3 bijdragende assetmanagers.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

1. Je bent in het bezit van een afgeronde technische HBO diploma.
2. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.
3. Je hebt ervaring en kennis van project-, proces en programmamanagement.
4. Je hebt ervaring en kennis van risico- en assetmanagement.
5. Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

- Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het project team.
- Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
- Leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
- Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
- Stressbestendig: je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen.
- Analytisch: Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Locatie: Amsterdam
Startdatum: Zo spoedig mogelijk na gunning
Duur: 31-3-2022
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 4-11-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 15-11-2021 13:00 uur - 15:30 uur

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.