Programmamanager

Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Programmamanager.

Omschrijving opdracht:
Dagelijks brengt NS ruim 1 miljoen mensen naar hun werk, koopavond, oma, museum, strand. Mensen die veilig en op tijd op hun plaats van bestemming willen aankomen, maar onderweg ook willen eten, winkelen of werken. Om dit mogelijk te maken is het cruciaal dat er actuele juiste reisinformatie beschikbaar is.
Binnen het programma Reisinformatie wordt gewerkt aan de transitie en transformatie om de software die de Reisinformatie in Nederland verzorgt, InfoPlus, te verhuizen van de datacenters van ProRail naar de NS Cloud omgeving. Deze transitie leidt tot nieuwe software met nieuwe gebruikersinterfaces, processen en werkwijzen voor de operatie. Om deze transitie in goede banen te leiden zijn wij op zoek naar een ervaren ‘ad interim’ programmamanager.
De programmamanager:
- Is verantwoordelijk voor capaciteit en budget;
- Is verantwoordelijk voor coördinatie met stakeholders;
- Stuurt externe partijen aan op implementatie verantwoordelijkheden;
- Geeft procesmatige sturing aan teams over planning, ritme en productiviteit;
- Geeft sturing aan integrale voortgang en op impediments en risico’s;
- Zorgt dat er geen overlap en gaten vallen tussen de teams;
- Werkt volgens de ontwerpprincipes van de nieuwe organisatie;
- Werkt effectief samen met de IT-manager, business owner en de opdrachtgevers.

Omschrijving opdrachtgever:
Je komt te werken binnen de Reisinformatie Service Organisatie. In totaal zijn bij deze organisatie zo’n 90 professionals met een keten van 11 agile/DevOps Teams betrokken. Op een gemiddelde werkdag maken meer dan één miljoen klanten gebruik van de treinen van NS.
We streven ernaar om de treinen op tijd te laten rijden, te zorgen voor voldoende en comfortabel materieel, goede service en informatie te verstrekken, en zorg te dragen voor adequate opvang bij verstoringen.

Gewenst profiel:
- WO werk en denk niveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager of verandermanager in een grote complexe IT-organisatie.
- Ruime ervaring in een IT- en/of technische omgeving.
- Ruime ervaring in het werken in een Agile-omgeving.
- Sterk in samenwerken. Je weet jouw collega’s te overtuigen om veranderingen door te voeren, ondanks de verschillende manieren van communiceren op deze afdelingen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.