Programmaleider/ jongerencoach/ jobcoach

Voor Gemeente Huizen zijn wij op zoek naar een Programmaleider/ jongerencoach/ jobcoach.

Opdracht:
In deze 6 maanden ligt de nadruk op van de volgende werkzaamheden:
Contacten met inwoners: je verheldert en analyseert hulpvragen middels een vraag gestuurd gesprek op de verschillende levensdomeinen. Samen met de inwoner maak je een plan van aanpak. Je inventariseert daarbij de mogelijkheden, talenten en de belemmeringen bij jongeren. Je coacht en bemiddelt de jongeren naar werk of school. Daarbij is het belangrijk om te kijken welke hindernissen een jongere moet nemen om de focus weer op school, werk en of participatie te krijgen. Samen met de jongere bepaal je de route naar werk en of school. Je werkt outreachend daarbij zijn huisbezoek een goed middel om dicht bij de inwoner te komen. Je gaat met de jongere op stap. Je biedt daarbij je ondersteuning en begeleiding aan. Je realiseert duurzame uitstroom. Waarbij de nazorg niet mag ontbreken. Indien nodig zet je de goede instrumenten in om de jongere verder te helpen.
Begeleiding: je hebt een groep jongeren waar je de ondersteuning en coaching voor doet. Samen met de Participatieconsulent (die procesregisseur is) stem je af wat het beste traject is voor de jongere. Jij gaat over de inhoud zoals omschreven in het plan van aanpak. Daar stuur je op. Je zorgt samen met de jongere dat het plan ook concreet en smart is. Je houdt de voortgang bij en stemt die ook af met de Procesregisseur. Doelen en resultaten zijn zowel voor de jongere als voor de coach duidelijk en helder.
Jobcoach: binnen de functie is er voor circa 8 uur per week de rol van jobcoach. Hierin is de taak het begeleiden naar en op een (betaalde) werkplek van (kwetsbare) werkzoekenden met als doel dat de kandidaat wordt begeleid naar een situatie waarin hij uiteindelijk zonder begeleiding via een dergelijke voorziening bij een reguliere werkgever werkzaam kan zijn. De jobcoach helpt een kandidaat om zijn talent en vaardigheden verder te ontwikkelen. Deze functie is voor alle doelgroepen.
Uitvoering sociale wetten: je hebt kennis van de Participatiewet en dan met name de jongeren binnen de participatiewet. Je voert de re-integratie uit en zet daar waar nodig re-integratie instrumenten in.
Overige werkzaamheden: je hebt goed zicht op jongeren. Samen met je collega’s bij Zicht op werk bereid je casuïstiek voor. Je neemt assessment testen af en je kan groepen leiden indien nodig.

Omschrijving opdrachtgever:
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G. Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met jongeren binnen de participatiewet
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

1. Aantoonbare kennis vanen werkervaring met de sociale kaart in de Gooi en Vechtstreek in de afgelopen 4 jaar
2. Aantoonbare kennis vanen werkervaring met Civison-samenleving en/of i-samenleving
3. Aantoonbare werkervaring als jobcoach in de afgelopen 2 jaar .

- Je bent communicatief sterk: een verbinder die samenwerkt, die rust weet te brengen bij inwoners
- Je kunt goed omgaan met jongeren
- Je kunt goed gesprekken voeren en luisteren
- Je weet anderen op een prettige manier te motiveren en te overtuigen
- Je bent klantgericht

Locatie: Huizen
Startdatum: 2 januari 2023
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 16 november 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdagmiddag 22 november 2022 tussen 14.00 uur en 18.00 uur. =

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.