Programmadirecteur Digitalisering

Voor de GGD GHOR Nederland zijn wij op zoek naar een Programmadirecteur Digitalisering.

Omschrijving opdracht:
De programmadirecteur Digitalisering is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een samenhangende informatievoorziening en ICT I-strategie voor Testen, Traceren, Vaccineren, Zorgcontinuïteit en Monitoring. Hierbij verschuift de focus binnen de LCCB en GGD GHOR Nederland in toenemende mate naar het opbouwen en verder bestendigen van informatie- en ICT-beheer. GGD GHOR Nederland heeft vorig jaar een CIO aangesteld, om dit samen met de programmadirecteur en overige managers, verder vorm te geven. De programmadirecteur heeft de opdracht om de continuïteit van de gerealiseerde ICT-infrastructuur te bewaken en tegelijkertijd af te schalen en te borgen, met behoud van paraatheid en schaalbaarheid en oog voor lange termijn ontwikkelingen. De programmadirecteur neemt deel aan het programmadirectieteam, rapporteert aan de algemeen programmadirecteur en werkt zeer nauw samen met CIO van GGD GHOR NL om de balans tussen pandemische paraatheid en beheer/ontwikkeling op langer termijn te waarborgen.

Doel van de functie in het kort:
Zorgdragen voor de (gecoördineerde afbouw van) effectieve en efficiënte ondersteuning van de GGD’en en GHOR-bureaus in de bestrijding van COVID-19, in samenwerking met GGD GHOR Nederland. Dit doe je door in samenwerking met de CIO van GGD GHOR Nederland regie te voeren op de ontwikkelde en door te ontwikkelen applicaties en ondersteunende IV-ICT-organisatie en (voorbereiding op) borging hiervan. Het gaat om het waarborgen van operationele continuïteit in de pandemie op de korte termijn onder alle omstandigheden, met oog voor ontwikkelingen, kansen en belangen op de langere termijn (in relatie tot de beheerorganisatie van GGD GHOR Nederland.

Taken:
- Regie voeren op de inzet van digitale middelen ten behoeve van de programmalijnen Testen,Traceren, Vaccineren, Zorgcontinuïteit en Monitoring binnen de LCCB;
- Het organiseren van de vraag naar digitale ondersteuning vanuit de primaire processen, door adequate vraagarticulatie en prioritering;
- Aansturen van programmamanagers en projectleiders op de uitvoering van (delen van) het projectportfolio;
- Optreden als sparringpartner van programmadirectieteam (PDT) en CIO GGD GHOR Nederland op relevante thema’s;
- In samenspraak met MT-leden en CIO optimaliseren en borgen van IV/ICT-beheer;
- Op strategisch en tactisch niveau participeren in landelijke overleggen (o.a. met VWS, RIVM, GGD’en);
- Ad hoc optreden als escalatiemanager.

Omschrijving opdrachtgever:
De Stichting Landelijke Coördinatie COVID-19 Bestrijding (hierna LCCB genoemd) heeft als doel het uitvoeren van maatregelen op landelijk niveau ter bestrijding van COVID-19 en al hetgeen in de ruimste zin daarmee verband houdt, daartoe behoort en / of daartoe bevorderlijk kan zijn. De LCCB ondersteunt, in samenwerking met GGD GHOR (de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD-en en GHOR-bureaus), de regionale GGD ’en in de opgave om Corona beheersbaar te houden, door besmettingen snel te detecteren en waar nodig direct passende maatregelen te nemen om verspreiding te voorkomen.

1. Je hebt academisch werk- en denkniveau.
2. Je bent waar nodig in staat verandering te initiëren en te implementeren en de organisatie daarin mee te nemen, met oog voor bestaande verhoudingen.
3. Je weet wat het vraagt om rust en orde te creëren en bewaren in een complexe organisatie in dynamische omgeving.
4. Je hebt bewezen resultaten behaald bij het realiseren van grote ICT-programma’s binnen zorg en/of overheid (bijvoorbeeld EPD-implementaties).
5. Je hebt ervaring in het aansturen van IV– en veranderingsprocessen in een (overheids)organisatie die zich met verwerking van massa-gegevens bezighoudt.
6. Je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan teams van IV/ICT professionals.
7. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
8. Je bent (bij voorkeur) goed bekend met de wereld van en rond GGD’en.

- Verbindend, stressbestendig, omgevingsbewust en resultaatgericht;
- Goede communicatieve en beïnvloedende vaardigheden; draagt bij aan een ondernemende en op samenwerking gerichte cultuur;
- Open, reflectief en kritisch.

Locatie: Utrecht
Startdatum: per direct
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36-40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 16-03-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.