Programma Directeur Modernisering Financiële Sturing

Voor de Gemeente Westland zijn wij op zoek naar een Programma Directeur Modernisering Financiële Sturing.

Omschrijving opdrachtgever:
Bouw mee aan de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
De gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een eenheid Control en een eenheid Bureau Gemeentesecretaris.

Omschrijving opdracht:
Een toegankelijke overheid, dat is waar Gemeente Westland voor staat. De gemeente is er voor haar inwoners, bedrijven en instellingen en niet andersom. Initiatieven vanuit de samenleving moeten worden gestimuleerd. Bewoners kunnen taken van de gemeente overnemen als zij denken het slimmer, beter, goedkoper of anders te kunnen doen. Het vraagt flexibiliteit en wendbaarheid om deze ambitie waar te maken.
De gemeente Westland heeft al veel stappen gezet richting een meer wendbare en flexibele organisatie en wil hier stevig mee verder gaan. Nu is de tijd om naast de ingezette ontwikkelingen ook de financiële sturing en beheersing te moderniseren. Daarom hebben we de uitgangspunten voor een ontwikkelprogramma vastgesteld. Voor de uitwerking en aansturing van het programma zoeken we een programmadirecteur, welke werkt onder directe verantwoordelijkheid van de concerndirectie en ook direct rapporteert aan de concerndirectie. De programmadirecteur draagt resultaatverantwoordelijkheid, inclusief een goede inbedding in de gehele organisatie.
Op basis van de vastgestelde uitgangspunten werkt de programmadirecteur een ontwikkelprogramma uit dat wordt vastgesteld door de concerndirectie. De programmadirecteur zorgt ervoor dat dit programma wordt uitgevoerd en dat de beoogde resultaten worden bereikt. Het ontwikkelprogramma bestaat uit vier delen:
- Basale randvoorwaarden moderniseren, waaronder het vereenvoudigen van financiële spelregels en de aanschaf van een rapportagetool voor P&C-producten.
- Houding en gedrag gericht op financiële sturing en beheersing, waaronder de rolverdeling tussen de lijn en de financiële afdeling en het acteren als één concerndirectie rondom financiële sturing.
- Bestuurlijk P&C cyclus moderniseren, waaronder het collegewerkprogramma, de voorjaarsnota, de begroting, de actualisaties en de jaarrekening.
- Intern onderzoek naar risicogericht begroten, daarmee bedoelen we het tijdig anticiperen op de financiële ontwikkelingen die door exogene factoren worden veroorzaakt.

1. Je bent per 15 maart 2021 beschikbaar.

1. Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding postmaster RA (Accounting).
2. Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding postmaster RO (Auditing).
3. Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op tactisch of strategisch niveau als Financieel Manager, Strategisch Financieel Adviseur, Concerncontroller of Controlerend Accountant, m.b.t. financiële sturing en beheersing bij een gemeente.
4. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als extern Adviseur met het begeleiden van teams en het adviseren en coachen van directies van gemeenten op het gebied van de onderwerpen die zijn genoemd bij de beschrijving van het ontwikkelprogramma in de uitvraag in de afgelopen 5 jaar.
5. Je hebt bij minimaal 1 gemeente met meer dan 100.000 inwoners, aantoonbare werkervaring met het dragen van resultaatverantwoordelijkheid voor een ontwikkelprogramma in de afgelopen 7 jaar.
6. Je beschikt over aantoonbare werkervaring met en aantoonbare kennis van de financiële bedrijfsvoering van jeugdzorginstellingen (duidelijk weergegeven in het cv).

- Financieel en governance expert
- Analytisch
- Kritische sparringpartner
- Samenwerkingsgericht
- Uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Onafhankelijke denker en onderzoeker
- Inspirerend
- Resultaatgericht
- Flexibele werkhouding

Locatie: Westland
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 8 - 16 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-02-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: dinsdag 2 maart 2021 van 14.00 uur tot 16.00 uur en vinden digitaal plaats.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.