3 Jun. 2021

Producten en dienstenmanager 2 fte

36
Utrecht

Aanvraag Tijdelijke inhuur Producten en dienstenmanager 2 fte

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Producten en dienstenmanager 2 fte.

Omschrijving opdracht:
Tijdelijke invulling van de functie van Producten en Diensten Manager wegens vertrokken collega's. Om toch het werkaanbod aan te kunnen hebben we externe hulp nodig zolang de vacatures niet vervuld zijn. De functie van PDMer bestaat uit de rollen projectmanager, lifecycle-manager en leveranciersmanager. Het aandachtgebied is IT infrastructuur en cloud. Hieronder resorteren connectiviteit, datacenters, platformen, werkplekken en cloud.

Doelstelling:
Doelstelling van de functie is de succesvolle projectmatige aansturing van Europese aanbestedingen, het voeren van effectief leveranciersmanagement en effectief lifecyclemanagement. Je bent aanspreekpunt en vertegenwoordiger van de sector Verwerving voor onze opdrachtgevers. Je bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van de genoemde resultaatgebieden.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Succesvol projectmanagement volgens Prince2
- Effectief leveranciersmanagement
- Effectief lifecyclemanagement, in gedeelde verantwoordelijkheid en samenwerking met opdrachtgevers.
- Actuele projectradministratie en -rapportage.

Omschrijving taken:
- Projectmatig leiden van Europese aanbestedingen volgens Prince2
- Opstellen van aanbestedingstukken: onderzoeksopdracht, businesscase, PID, programma van eisen
- Collegiale toetsing van aanbestedingstukken
- Behoeftestelling in dialoog met de opdrachtgever
- Bewaken en uitvoeren van werkzaamheden volgens de inkoopgovernance Politie
- Voeren van effectief lifecyclemanagement gericht op continuiteit en vernieuwing van politie IT
- Samenwerken in de keten van contract en leveranciersmanagement
- Bijdragen aan de Categorie Strategieplannen van de categorie Infra en Cloud

Inzet in de lijn of project:
Inzet is op projectmatige basis. Projectmatig werken in de uitvoering van Europese aanbestedingen. Leveranciersmanagement en lifecycle-management zijn lijn-activiteiten.

Contacten:
Uiteraard ben je binnen jouw projecten verantwoordelijk voor het contact en de relatie met de overige projectleden. Buiten deze projecten om wordt van je verwacht dat je een zelfstandig netwerk opbouwt en beheert. Verder beschik je over een eigen netwerk en achtergrond in inkoop en projectmanagement.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Je hebt een afgeronde, erkende en volledige HBO diploma.
2. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de ICT en informatiemanagement.
3. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement (Prince2).
4. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de uitvoering en organisatie van inkoopprocessen.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. (Deze wens dient ter verdieping van eis 4.) Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de uitvoering en organisatie van inkoopprocessen.
2. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met leveranciersmanagement.
3. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een sterk veranderende politiek bestuurlijke organisatie waarbij de kandidaat te maken heeft gehad met diverse stakeholders en verschillende belangen.
4. Je hebt een aanvullende inkoop-gerelateerde opleiding(en) afgerond.
5. Je bent Projectmanagement Prince 2 gecertificeerd.

Competenties

Organisatiesensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
Overtuigingskracht - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
Organisatievermogen - Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
Coachen - Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en demedewerkers zo verder te ontwikkelen.
Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Netwerkvaardigheid - Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
communicatief (zowel mondeling als schriftelijk) - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
Creativiteit - Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen diemet de functie verband houden.
Systeemdenken - Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
HBO werk en denkniveau

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Odijk
Startdatum: 02-08-2021
Duur: 31-12-2021
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 03-06-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.