Product Owner PGB

Voor de Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zijn wij op zoek naar een Product Owner PGB

Verantwoordelijkheden van de product owner:
- Verantwoordelijk voor de ‘inhoud’ van releases van meerdere ontwikkel teams.
- Zorgen voor een geprioriteerde en afgestemde backlog rekening houdend met uiteenlopende belangen en afhankelijkheden.
- Zorgdragen voor een tijdige en goede analyse backlog items door business analisten.
- Zorgdragen voor een goede omvanginschatting van nog openstaande backlog items en het bepalen van releasemomenten.
-Bewaken van scope creap en sturen op minimaal noodzakelijke functionaliteit.
- Stimuleren van een goede sfeer en samenwerking.

Project:
Op dit moment zijn de CPO en 2 PO’s verantwoordelijk voor alle functionele aspecten van het PGB2.0-systeem en zoeken we vervanging van één van de PO’s. Deze PO zal zorg-deel van het PGB2.0 systeem onder zijn of haar hoede krijgen.

Omschrijving opdrachtgever:
Een pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Met ingang van 2015 is het zogenoemde trekkingsrecht ingevoerd voor pgb’s onder de Jeugdwet, de Wmo en de Wlz. Vanaf 01 januari 2015 krijgen cliënten met een pgb (budgethouders), dat door gemeenten en zorgkantoren wordt verstrekt, het budget niet meer op eigen rekening gestort. Betaling gaat via de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Zorgverleners worden in opdracht van de budgethouder door de SVB uitbetaald. Dit wordt ‘trekkingsrecht’ genoemd. Voor de ondersteuning van de partijen in de keten is het PGB2.0-systeem ontwikkeld. Het systeem is momenteel live voor een aantal zorgkantoren, een gemeente en hun budgethouders en zorgverleners. De komende jaren wordt het systeem doorontwikkeld en worden alle zorgkantoren en gemeenten aangesloten op het nieuwe systeem.

1. Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding;
2. Je hebt meer dan zeven jaar ervaring als Product owner of informatieanalist in softwareontwikkeling waarvan minimaal vijf jaar binnen de overheid;
3. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het vertegenwoordigen van gebruikersorganisaties bij Agile-systeemontwikkeling, liefst in meerdere rollen.
4. Je hebt aantoonbare ervaring als auteur van effectieve userstory’s of usecases in minimaal twee systeemontwikkelingstrajecten.
5. Je bent gecertificeerd op het gebied van Agile-systeemontwikkeling bij voorkeur in Scrum.
6. Je hebt ervaring met Scrum at Scale
7. Je hebt ervaring met het SMART opstellen van (non-)functionele specificaties.
8. Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
9. Je hebt kennis van en ervaring met procesbeschrijvingen en andere specificatiemethoden (BPMN, ER, UML);
10. Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, en is in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
11. Is in staat om op verschillende niveaus te acteren en te communiceren;
12. Je hebt minimaal drie jaar ervaring met werken in een complexe keten;
13. Heeft ervaring met het werken in politiek sensitieve omgevingen;
14. Streeft continue naar verbetering.

1. Technische kennis van deze componenten

Communicatief zeer vaardig zowel mondeling als schriftelijk een teamplayer. Hiernaast is hij/ zij van nature proactief, positief, energiek en resultaat gedreven. Het PGB2.0-systeem wordt ontwikkeld in een complexe omgeving met veel stakeholders en verschillende belangen. Hij/ zij is in staat hierin met tact maar richtinggevend op te treden.

Locatie: Den Haag
Startdatum: ZSM
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging:
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 04-10-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.