Processpecialist

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Processpecialist.

Omschrijving opdracht:
De Dienst ICT vertaalt gewenste IV functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Zij zorgt o.a. voor het onderhoud en de doorontwikkeling van het bestaande applicatieportfolio en voor het ontwikkelen en verwerven van nieuwe ICT-oplossingen. Als processpecialist voer je activiteiten uit die bijdragen aan het verbeteren van het proces rond politieapplicaties. Als processpecialist met ervaring met audit trajecten, ben je verantwoordelijk voor het jaarlijks opleveren van het audit dossier van de Ondertekenvoorziening (digitale handtekening e.d.) en om de processen gedurende het jaar te stroomlijnen, zodat aan het Digid normenkader voldaan wordt.
Dit jaar wordt er getoetst op “Opzet” en “Bestaan”. De opdracht eindigt als er 2 keer positief is geaudit op “Opzet”, “Bestaan” en “Werking”. De processen zijn dan immers gemeengoed geworden voor het DevOps team.

Doelstelling:
Embedden Digid normenkader in het proces van de dienst Ondertekenvoorziening

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Dossier opleveren t.b.v. audit en embedden normenkader in het proces.

Gewenst profiel:
- Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau is een pré. Certificaten worden niet als gelijkwaardig beschouwd.
- Werkervaring in projecten binnen overheidsketens (meerdere overheidspartijen betrokken, verschillende belangen, politiek gevoelige context);
- Werkervaring met Jira en Confluence;
- Werkervaring met applicaties die digitale handtekeningen hebben uitgegeven;
- Ervaring met audits in ICT systemen.

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in projecten binnen overheidsketens (meerdere overheidspartijen betrokken, verschillende belangen, politiek gevoelige context) opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
2. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Jira en Confluence opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
3. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met applicaties die digitale handtekeningen hebben uitgegeven, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
4. De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 ICT audittraject (door een externe partij uitgevoerd) succesvol afgerond met een positief advies.

1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met processen geschikt maken voor Digid norm.
2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen en ontwerpen van user stories, binnen Scrum ontwikkeling.
3. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur richting ICT. Certificaten worden niet als gelijkwaardig beschouwd.

- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Klantgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Locatie: Zwolle
Startdatum: 01-09-2022
Duur: 31-08-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 16-06-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.