Procesregisseur Sociaal Domein (Jeugd/Wmo)

Voor Voorschoten zijn wij op zoek naar een Procesregisseur Sociaal Domein (Jeugd/Wmo).

Opdracht:
Als Procesregisseur ben je:
- Verantwoordelijk voor het coördineren, ontwikkelen, structureren, bewaken, onderhouden en versterken van de samenwerking tussen professionals in het sociaal domein ten aanzien van complexe (gezins-)situaties.
- Sturing aan de methodiek 1 kind/gezin, 1 plan, 1 regisseur door het organiseren en voorzitten van de multidisciplinair overleggen en ondersteunt de professionals in het ontwerpen en uitvoeren van het systeemplan. Ondersteunt en motiveert de casusregisseur (deze wordt aangewezen bij het maken van het plan) op voortgang van het plan van aanpak en agendeert wanneer nodig nieuwe overleggen.
- Organiseert een passende brede overlegstructuur met alle ketenpartners. Dit betekent ook dat er brede problematiek in het kader van de veiligheid aan de hand kan zijn, bijvoorbeeld vanuit B&W naar aanleiding van algemeen openbare orde problematiek met de top 20 overlast gevende jongeren. Dus niet altijd vanuit casuïstiek.
- Koppelt gemeentelijke, regionale of landelijke ontwikkelingen terug naar beleid, bestuur of andere relevante partijen. Signaleert hierin ook tendensen die plaatselijk spelen
- Houdt de samenwerkingsafspraken met alle ketenpartners en de flexibele schil daaromheen tegen het licht en levert een aandeel in het opstellen van jaarplannen, beleidsdoelen en effectmetingen.
- Is het eerste escalatiepunt voor ketenpartners wanneer een casus vastloopt, met name bij acuut spelende problematiek.
- Ondersteunt collega’s en partners bij vragen over ingewikkelde casuïstiek en is in staat om snel tot de kern van de problematiek te komen en de vraagsteller op adequate wijze verder te helpen op weg naar eigen regie.
- Is het aanspreekpunt voor de besturen van beide gemeenten (Wassenaar en Voorschoten) op het gebied van vast gelopen casuïstiek.
- Signaleert trends en structurele knelpunten binnen de casuïstiek. Hierover de betrokken beleidsmedewerker geïnformeerd en daar mee de schakel tussen uitvoering en beleid.
- Organiseert en neemt deel aan veiligheidsoverleggen. Hierin is de procesregisseur de continue spin in het web tussen voorliggend veld, de tweedelijnszorg als de medewerker OOV als bestuurders. Hiermee overstijg je de domeinen en kan de verbindingen leggen in de gehele keten.

Omschrijving opdrachtgever:
De gemeente Voorschoten heeft ruim 25.000 inwoners en behoort tot de top 10 van beste woongemeenten. We stellen alles in het werk om goede voorzieningen te bieden aan álle inwoners van Voorschoten. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je krijgt daarom bij ons als medewerker de kans om je talenten veelvuldig in te zetten. Er is een prettige, informele werksfeer en we bieden veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Na een periode van samenwerking met de gemeente Wassenaar gaan we per 1 september als zelfstandige gemeente verder. We werken vanuit onze drie kernwaarden: vakkundig, betrouwbaar en in eenvoud. Dit betekent onder andere dat we goede dienstverlening leveren, afspraken nakomen, efficiënt werken en zaken niet onnodig ingewikkeld maken. We werken op onderdelen opgavengericht en in samenwerking met inwoners, ondernemers en andere samenwerkingspartners. De organisatie is onderverdeeld in vier domeinen: Mens en Samenleving, Fysieke Leefomgeving,Organisatie enPubliek en Bestuur.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbaar SKJ geregistreerd vermeld het SKJ nummer en registratiedatum in het cv
3. Aantoonbare kennis opgedaan in de afgelopen 5 jaar van de ontwikkeling van Jeugdigen / Jongeren in de verschillende fases d.m.v. werkervaring of een afgeronde opleiding / cursus
4. Aantoonbare kennis van het 18+domein
5. Aantoonbare kennis van de Wet maatschappelijke ontwikkeling

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als procesregisseur
2. Aantoonbare kennis opgedaan in de afgelopen 5 jaar van de onderwerpen jeugd GGZ LVB Jeugd en Opvoeden veiligheid & bescherming (Passend Onderwijs) Wmo d.m.v. werkervaring of een afgeronde opleiding / cursus (onderwerpen dienen duidelijk in het cv te zijn benoemd)
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het herkennen van en omgaan met veiligheidsvraagstukken (duidelijk weergegeven in het cv middels een toelichting)
4. Aantoonbare kennis opgedaan in de afgelopen 5 jaar van het (niet) vrij toegankelijke veld (duidelijk weergegeven in het cv middels een toelichting)
5. Aantoonbare kennis van de methodieken Aanpak Voorkoming Escalatie Signs of Safety Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken .

- Verantwoordelijkheid
- Communicatief
- Analytisch vermogen
- Oordeelsvorming
- Klantgericht
- Kwaliteitsgericht.

Locatie: Voorschoten
Startdatum: 1 augustus 2023
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Nee
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 22 juni 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente Voorschoten zijn gepland op donderdag 29 juni 2023 tussen 11.00 en 13.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.