Procesregisseur Regionale Energie Strategie

Voor Regio Foodvalley zijn wij op zoek naar een Procesregisseur Regionale Energie Strategie.

Opdracht omschrijving:
Jij gaat bijdragen aan het realiseren van de duurzame energie opwek doelen van de regio Foodvalley. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de regionale ondersteuning en procesbegeleiding bij: het concretiseren en realiseren van de RES 1.0 en het regionale uitvoeringsprogramma. Dit betreft o.a. leveren van inhoudelijke onafhankelijke expertise, communicatie en monitoren van voortgang en adviseren over nieuwe initiatieven en bijsturing. het afstemmen met provincie en NPRES over grootschalige opwek in relatie tot veranderende kaders en wetgeving en deze in verbinding brengen met de het realiseren van de RES 1.0 doelstellingen. het afstemmen met de regio over de lange termijn ruimtelijke afwegingen in relatie tot de energietransitie en waar relevant het afstemmen met andere strategische thema’s (met name rond verstedelijking en landelijk gebied) in de regio en de doelstellingen uit de Strategische Agenda. het invulling geven van het proces, regionale participatie en de inhoud van de aanscherpte strategie RES 2.0. Dit houdt o.a. in het leiden van een gestructureerde aanpak voor strategievorming, aandragen van relevante informatie, faciliteren van besluitvorming bij de achterbannen. het afstemmen met andere klimaattafels zoals mobiliteit, landbouw en industrie en het betrekken partijen in de regio, zowel publiek, privaat als maatschappelijk. Hierbij is het van belang om te werken aan de versterking van verbindingen om kennis uit te wisselen tussen publiek-private instellingen en partijen. je zorgt voor maatschappelijke betrokkenheid (acceptatie, lokaal eigendom) via partijen, stakeholders en burgerparticipatie. Hiervoor werk je samen met o.a. de communicatieadviseur.
Daarbij ga je: het contact met de ambtelijke organisaties faciliteren, o.a. in het AO met duurzame experts en met degemeentedirecteuren en griffies; deelnemen aan de bijeenkomsten van de stuurgroep RES en de stakeholder overleggen en bereid je deze met devoorzitters en programmamanager Energie hiervan voor; onderling afstemmen met de programmamanager Energie (ook lid projectteam).

Achtergrond
Regio Foodvalley heeft de RES 1.0 Regionale Energiestrategie begin juli geaccordeerd en wil minimaal 0,75 TWh aan zon en wind opwekken in 2030. Daarin hebben de betrokken overheden en maatschappelijke belanghebbende organisaties bepaald hoe de regio deze energieopgave wil realiseren. Samenwerken staat hierbij centraal, overheden zijn voorwaardenscheppend en ondernemers, boeren en coöperaties voeren de projecten uit. Dat is een complex proces waarin 8 gemeenten, 2 provincies, 2 waterschappen en 10 regionale stakeholders concreet en tijdig de resultaten gaan boeken. Deze periode staat in het teken van uitvoering en de toekomstige herijking van de RES. Kern daarbij is dat we streven naar consensus en de principes van mutual gains, gebaseerd op verbinden via belangen, volgen. De besluitvorming voor de herijkte strategie RES 2.0 wordt ook vastgelegd in een nieuwe startnotitie RES 2.0 die raden, staten en AB’s dienen goed te keuren.

Organisatie
Je maakt onderdeel uit van het kernteam RES dat onder regie staat van de programmamanager energie. Het kernteam geeft adviezen over en inhoudelijke uitwerking aan het proces en het uitvoeringsprogramma. Je werkt onder de vlag van Regio Foodvalley.

Verantwoording
Je rapporteert inhoudelijk en functioneel aan de voorzitter van de regionale bestuurlijke stuurgroep RES in nauwe afstemming en samenwerking met de programmamanager energie. Je werkt vanuit Regio Foodvalley als onderdeel van het werkprogramma energie.

1. De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2022 tot en met 31 december 2022 voor gemiddeld 16 - 20 uur
2. Afgeronde WO opleiding (op CV aantoonbaar)
3. Minimaal 5 jaar project- en of procesmanagement ervaring (op CV aantoonbaar)
4. Minimaal 3 jaar ervaring met werken in een overheid- of semioverheid werkomgeving (op CV aantoonbaar)

1. Relevante successen geboekt via een complex proces met verschillende private en publieke partijen.
2. Kennis van de energietransitie met name van duurzame energieopwekking en infrastructuur en ruimtelijke inpassing
3. Passie voor de duurzaamheid, aantoonbaar door relevante ervaring of bijscholing in het werkveld ruimtelijke ontwikkeling
4. Kennis van bestuurlijke en interbestuurlijke besluitvormingsprocessen en participatie bij overheden, bij voorkeur ook bij gemeenten
5. Ervaring met bestuurskundige en/of bedrijfseconomische vraagstukken op minimaal WO niveau

Locatie: Ede
Startdatum: 01-09-2022
Duur: 31-12-2022
Optie op verlenging: ja, half jaarlijks
Inzet: 16 - 20 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 30 juni 2022
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek: ntb

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.