Procesontwerper

Voor de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Procesontwerper.

Omschrijving opdracht:
Als (senior) procesontwerper ondersteun je specifiek de opdracht 'vernieuwen Heffing Loonbelasting en Premie Werknemers- en Volksverzekering (HLP)'.
Je zorgt je voor de afstemming tussen architecten en de ontwikkelteam(s). Naast je inhoudelijke kennis beschik je over ervaring met agile werken, ben je analytisch sterk en kan je hoofd- van bijzaken goed onderscheiden. Je hebt een brugverbindende taak tussen de business en IV.

Je takenpakket bestaat (o.a.) uit de volgende werkzaamheden binnen het team Voorbereiding:
- je voert reviews uit op specificaties (w.o. architectuurproducten)
- je inventariseert en analyseert bestaande (bedrijfs)processen en -procedures
- je verbetert en optimaliseert bestaande (bedrijfs)processen en -procedures
- je onderzoekt de gevolgen van wijzigingen in (bedrijfs)processen en procedures
- je ontwerpt (nieuwe) bedrijfsprocessen en -procedures
- je vertaalt (bedrijfs)proces- en procedurewijzigingen in structuren, schema's of flows
- je participeert bij het uitwerken van business- en user requirements (features)
- je werkt features uit naar userstories / usecases
- je analyseert en ontwerpt gegevensmodellen
- je stelt koppelvlakspecificaties op
- je houdt de ontwerpdocumentatie up-to-date
- je werkt zelfstandig in een scrumteam
- je zoekt intensief de samenwerking met directe collega's en je omgeving
- je werkt nauw samen met de solution architect t.a.v. klant-tot-klant processen
- je beantwoordt vragen vanuit de business en werkt voor- en nadelen uit in scenario's
- Je draagt, met de nodige stevigheid en duidelijkheid, ontwerpen uit richting team en omgeving

Integratie Business Services (IBS) heeft als missie het voortbrengen en leveren van herkenbare IT-oplossingen voor de business van de Belastingdienst. Hierbij worden generieke en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende IT-oplossingen.

Omschrijving opdrachtgever:
De Afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor adviesregie, architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, (gebruikers)documentatie en het implementatierijp opleveren van de aangepaste bedrijfsprocessen en informatievoorziening binnen de keten Loonheffingen (inkomsten meer dan €150
miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen).
IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, STS, GBS en raakvlakken binnen IBS. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten.
Samen met de keten Loonheffingen staan we de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen moet het applicatielandschap worden gemoderniseerd, met gebruikmaking van state-of-the-art architectuurprincipes en technologieën. Hierbij moet voortdurend de afweging worden gemaakt tussen enerzijds het tijdig kunnen voldoen aan de eisen van wetgeving en business en het anderzijds realiseren van een robuust en wendbaar applicatielandschap om dit ook in de toekomst te kunnen doen.
Binnen de opdracht 'vernieuwen HLP' voer je als member van het team Voorbereiding met één en in de toekomst twee collega procesontwerpers je werkzaamheden uit.
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door en cultuur de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.
Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het
aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

1. Ervaring in vergelijkbare functie (3 jaar)
2. Hogere Beroeps Onderwijs werk- en denkniveau
3. Beheersing Nederlandse taal (woord en schrift)

1. Je hebt ervaring met Agile werken
2. Je hebt ervaring met het werken in grote en complexe IT-omgeving
3. Je hebt kennis en ervaring:
4. Business Proces Management Notation (BPMN)
5. Service Oriented Design
6. Bizzdesign Enterpirse Studio (BES)
7. XSD (XML Spy)
8. XML / UML
9. ArchiMate
10. BOA

- Analytisch
- Klantgerichtheid
- Flexibiliteit
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken

Locatie: Apeldoorn
Startdatum: 01-10-2022
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 05-09-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.