Procesmanager

Voor Provincie Utrecht zijn wij op zoek naar een Procesmanager.

Omschrijving opdracht:
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Vanuit het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk én vitaal stedelijk gebied, inclusief het uitloopgebied. Onze kerntaken zijn ruimtelijke ontwikkeling, milieu en gezond leefklimaat, duurzame economische groei, cultuur en erfgoed, binnenstedelijke vitaliteit en energietransitie. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving. We verbinden de opgaven op het vlak van wonen, werken, natuur en recreatie met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen. Dit beleid voeren we zelf uit in programma’s zoals het werken met de Omgevingswet , de Omgevingsvisie en -verordening, Nieuwe Hollandse Waterlinie, Binnenstedelijke Ontwikkeling, Energietransitie en Gezonde Leefomgeving.
Je thuisbasis in dit domein is het team Strategische Ruimtelijke Ontwikkeling (SRO). Team SRO werkt met ongeveer 20 adviseurs aan het provinciale ruimtelijke beleid. Wij denken, werken en adviseren mee over het ruimtelijke beleid van andere organisaties, zoals het Rijk, regio’s en gemeenten. We coördineren het provinciale beleid voor de fysieke leefomgeving, en zijn verantwoordelijk voor programma’s zoals het provinciaal programma wonen en werken en het programma Groen groeit mee. Als team leveren we een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming en uitwerking van de provinciale Omgevingsvisie. We werken integraal, zowel binnen de provincie als in de gebieden die we ontwikkelen. We delen onze kennis binnen en buiten de provinciale organisatie, en zoeken waar mogelijk de innovatie op.

Omschrijving werkzaamheden:
Binnen de provincie Utrecht is een kernteam belast met het voorbereiden van de bestuurlijke overleggen met het Rijk en de regio’s. De bestuurlijke overleggen vinden in juni (BOL) en in het najaar (BO MIRT) plaats. De kandidaat wordt als procesmanager aan het kernteam toegevoegd. De procesmanager behoudt het overzicht, bewaakt de planning en zorgt voor een tijdige inbreng vanuit de verschillende domeinen binnen de provincie en vanuit de partners uit de regio’s. Daarnaast faciliteert de procesmanager de advisering van het provinciale bestuur en de ambtelijke afstemming tussen het Rijk en de provincie. Tot slot initieert en begeleidt de procesmanager ook de aanbesteding van benodigde onderzoeken aan externe bureaus. Het accent van de bestuurlijke overleggen met het Rijk en de inhoudelijke werkzaamheden liggen op de versnelling van de verstedelijkingsopgave, echter de raakvlakken met de andere nationale en provinciale opgaven dienen we; bewaakt te worden.

Gewenst profiel:
- Je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Je hebt inzicht in de posities van belanghebbende partijen, bent goed in staat om netwerkrelaties te onderhouden en om tot afspraken te komen.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent gericht op samenwerking.
- Je kunt verbindingen leggen met alle andere verschillende inhoudelijke disciplines en onderhoudt een netwerk zowel binnen als buiten de organisatie.
- Snel in staat om je complexe dossiers eigen te maken en je weg te vinden in een onbekende organisatie.

1. Je hebt een afgeronde opleiding op HBO-bachelor niveau en/of WO-bachelor niveau.
2. Je hebt aantoonbare kennis en minimaal 5 jaar werkervaring met het opstellen en uitvoeren van advies, beleid en het (mondeling en schriftelijk) adviseren van management en bestuur.
3. Je hebt aantoonbare kennis en minimaal 3 jaar werkervaring met mobiliteits- en ruimtelijke vraagstukken.
4. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen of voor een regionale/landelijke overheidsorganisatie en inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.