Procesmanager

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Procesmanager.

Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Omschrijving functie:
Programma Fiets van de gemeente Amsterdam is verantwoordelijk voor de uitvoering van maatregelen en het halen van de doelen van het Meerjarenplan Fiets 2017 - 2022. Dit plan is afgebakend in tijd en scope en behelst niet alle fiets gerelateerde zaken in Amsterdam, maar heeft binnen het thema wel een centrale positie. Er wordt nauw samengewerkt met de beleidsadviseurs Fiets van de gemeente. Het plan kent drie pijlers, en het programma is op basis daarvan georganiseerd: 'Comfortabel Doorfietsen' (infrastructuur), 'Gemakkelijk Fietsparkeren' (onderverdeeld in fietsparkeren OV en stadsparkeren) en 'Het Nieuwe Fietsen' (Gedrag, Innovatie en Fietsstimulering). Het programma wordt uitgevoerd door de directie Verkeer en Openbare Ruimte, onder leiding van een overall Programmanager Fiets. De pijlers kennen ieder een eigen Pijlermanager. Voor de opgave fietsparkeren bij ov-locaties zijn we op zoek naar een ervaren projectmanager/procesmanager. De opdracht van de projectmanager/procesmanager bestaat uit twee projecten: - Totaalopgave fietsparkeren (TOF) Amsterdam Zuid.
- Totaalopgave fietsparkeren (TOF) Amsterdam Centraal Station.

TOF Amsterdam Zuid Bij station Amsterdam Zuid is een prognose van het aantal benodigde fietsparkeerplaatsen tot 2030 gegeven. In 2030 zijn er circa 14.500 fietsparkeerplaatsen nodig (tegenover ruim 8.000 nu). Het benodigd aantal fietsparkeerplaatsen wordt ondergebracht in drie nieuwe stallingen, gekoppeld aan de ontwikkeling van Zuidasdok. Nu blijkt dat Zuidasdok vertraagd, duurt het minstens 10 jaar voordat er invulling wordt gegeven aan deze opgave. De verwachting is, is dat deze vertraging problemen oplevert. Want vanaf 2020 is er al een tekort voorzien. De projectmanager/procesmanager start een verkenning naar de totaalopgave en oplossingsrichtingen (en de financiering daarvan) voor de periode 2020 - 2030. De inhoudelijke verkenning kan uitgevoerd worden door een specialist of een bureau. De projectmanager/procesmanager stuurt op haalbaarheid en draagvlak en werkt daarin nauw samen met Zuidas, ProRail, NS en VRA. De oplossingsrichtingen landen in het mobiliteitsplan Zuidoost en zullen vanuit dit gremium
uitgevoerd worden. TOF Amsterdam Centraal Station Bij Amsterdam Centraal Station zijn er in 2030 circa 21.000 fietsparkeerplaatsen (tegenover ruim 4.000 nu). Deze worden gerealiseerd in 4 nieuwe stallingen waarvan er twee in realisatie zijn, één in voorbereiding besluitvorming en één in planuitwerking. Aan deze opgave werken ProRail en Amsterdam samen. De projectmanager/procesmanager stuurt vanuit gemeente Amsterdam op de algehele fietsparkeerbalans (aanbod en vraag over de jaren), monitort de voortgang, stemt raakvlakken af met andere projecten in de openbare ruimte en behartigt de Amsterdamse belangen. Daarnaast draagt de projectmanager zorg voor de interne besluitvorming van de 4 projecten. De projectmanager/procesmanager wordt onderdeel van het team fietsparkeren ov en rapporteert aan de programmamanager Liezelotte Nagtegaal.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.