Privacy Officer *Payroll*
Aanvraag ICAP22464 Tijdelijke inhuur
Voor Gemeente Hilvarenbeek zijn wij op zoek naar een Privacy Officer *Payroll*
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Werken bij de gemeente Hilvarenbeek
Ons kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn onze energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening. We zijn een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. We zijn hierbij een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en inspirerende werkgever. We staan voor kwaliteit en leefbaarheid. We vinden het belangrijk dat ieder zijn verantwoordelijkheid neemt. Daarbij werken we samen. Met andere gemeenten in de regio, met ondernemers en contractpartners en vooral met onze inwoners. We leveren kwaliteit in ons werk, zijn proactief en hebben korte lijnen. We weten elkaar te vinden. Als gemeente hechten we veel waarde aan een goed contact met onze inwoners en ondernemers. Om die reden hebben we servicenormen opgesteld. We zorgen voor een goede bereikbaarheid, handelen vragen binnen gestelde termijnen af en verwerken persoonsgegevens op een goede manier. Jij helpt mee vorm te geven aan onze dienstverleningsnorm. En samen maken we die beloften waar! We werken digitaal. Digitale vaardigheden spelen een steeds prominentere rol binnen het werk en ook binnen jouw functie. We verwachten dan ook dat jij daarover beschikt en dat jij jouw competenties en vaardigheden inzet om onze processen verder te verbeteren. Bij de gemeente Hilvarenbeek krijg je verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen. Kom jij bij ons werken?
Functiebeschrijving:
Privacy is een belangrijk onderdeel van en voorwaarde voor onze dienstverlening en bedrijfsvoering. Dit voeren we in nauwe samenwerking tussen de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk (GHO-gemeenten) uit. Een team Informatieveiligheid en Privacy geeft hier, samen met onze medewerkers en bestuur, uitvoering aan. Als Privacy Officer maak je deel uit van dit team. Het team bestaat uit een Functionaris Gegevensbescherming, Chief Information Security Officer, ENSIA Coördinator en twee Privacy Officers.
Wat ga je doen
- Gevraagd en ongevraagd adviseren over processen, procesverbeteringen en privacyvraagstukken die volgens de richtlijnen van de AVG moeten worden ingericht en uitgevoerd.
- Je bent belast voor het inrichten, onderhouden en bewaken van het verwerkingsregister en het opstellen en beoordelen van privacy-overeenkomsten.
- Het begeleiden en uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).
- Het adviseren over gemeentelijke werkprocessen zodat die als het nodig is aangepast kunnen worden een de eisen van de AVG.
- Je zorgt voor een tijdige en correcte afhandeling van AVG-vraagstukken en -verzoeken van burgers en overige belanghebbende en je rapport hierover aan de Functionaris Gegevensbescherming.
- Het coördineren en zorgdragen voor het opvolgen en uitvoeren van melding van datalekken en het adviseren over eventueel te nemen maatregelen.
- Je werkt aan het creëren van draagvlak voor het privacy beleid, de consequenties en het vergroten van privacy bewustzijn op alle niveaus van de organisatie.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je hebt hbo werk- en denkniveau.
2. Je bent zichtbaar in alle drie de gemeenten en flexibel om wanneer het nodig is, fysiek aanwezig te zijn op locatie bij de drie gemeenten.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. beschikt over 1 of meer referenties
2. recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Competenties
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 1-6-2023
Duur: 31-10-2023
Optie op verlenging: ja
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18/05/2023
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: N.t.b.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
